22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man kriegt nur das Minimum!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Frisör Thonet GmbH in Trier gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Urlaub
Zu wenig Flexibilität
Zu Umsatz orientiert
Verbesserungsvorschläge
Zahlt mehr als den Mindestlohn gebt mehr Urlaubstage es soll nicht so viel urlaubssperre geben und übt nicht so einen Umsatz Druck aus
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren toll aber die Regionalleitung war es nicht
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn der Salon gute Gesamtumsätze hatte haben wir Schulungen bekommen
Gehalt/Benefits
Du kriegt nur den Mindestlohn und von vorausgesetzten 24 Urlaubstagen kriegst du nur 23 tage
Vorgesetztenverhalten
Sowohl die Regionalleiterin als auch die Chefin waren nicht sehr Mitarbeiter freundlich
Arbeitsbedingungen
Ein viel zu dunkler Laden mit nicht funktionierenden Klimaanlagen und heizungen
Kommunikation
Du bist nur eine Zahl
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmöglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Frisör Thonet GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Endlich fair sein
Arbeitsatmosphäre
Sehr alt
Image
Zu teuer
Work-Life-Balance
Weniger
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Wird nicht korrekt bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine
Kollegenzusammenhalt
Team super
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gleich
Vorgesetztenverhalten
Nicht erreichbar
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Nie erreichbar
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Dafür zu teuer geworden Man bekommt den Haarschnitt woanders viel billiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei frisör thonet GmbH in Trierweiler gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wichtigste was er besitzt sind die Mitarbeiter und wenn die nicht gut behandelt werden…,,,,,
Verbesserungsvorschläge
Die Läden sind in den Jahren gekommen
Nicht einladend
Arbeitsatmosphäre
Wenn das Team gut ist denn super
Image
War noch nie gut
Work-Life-Balance
Viel zu wenig
Karriere/Weiterbildung
Wird nichts angeboten
Gehalt/Benefits
Nur das nötigste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Beim guten Team gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt aufs Team an
Vorgesetztenverhalten
Nicht erreichbar
Arbeitsbedingungen
Billig
Kommunikation
Es wird nichts gesagt
Gleichberechtigung
Schwierig
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
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Finger weg von Frisör X-press und Thonet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei frisör thonet GmbH in Trierweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts! Früher war es nicht Ok aber mittlerweile... ganzer Salon fällt auseinander und die Zentrale Juckt es nicht.!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die kümmern sich nicht um die Mitarbeiter oder Salon. Vieles kaputt.
Verbesserungsvorschläge
Mal auch richtige Entscheidungen treffen und sich mehr um die Mitarbeiter Kümmern. Die Teilweise krank arbeiten nur damit der Salon offen steht.
Arbeitsatmosphäre
Im Salon ist alles super nur RL und Zentrale
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kommunikation
Mittlerweile mit Zentrale
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur noch traurig, was hier passiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei frisör thonet GmbH in Trierweiler gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal Verbesserungsvorschläge von Arbeitnehmern annehmen, und nicht auf alte Standards setzen. Die Zeit hat sich gewandelt, wir sind am Kunden und wissen was er sich wünscht.
Vorgesetztenverhalten
Diese Bewertung gilt für Regionalleitung und Zentrale, nicht für die Salonleitung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
In der momentan Lage wo es wenig Mitarbeiter gibt sollte man die die man hat wertschätzen! Den die ist gleich null
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei frisör thonet GmbH in Trierweiler gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Erfolgsdruck man hat das Gefühl nur der Umsatz zählt . MB an denkt in festgefahren schienen im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Salon modernisieren, moderner Schulungen , bessere Bezahlung ( Weihnachtsgeld , Urlaubs Geld ) Lohnerhöhung,bessere Qualität von Arbeitskitteln ( zb blondierung )
Image
Sehr schlecht bis nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Was ist dass ?
Karriere/Weiterbildung
Schlechte weiter Bildung, immer das selbe wird geschult , nicht modern und Trent orientiert
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld , schlecht erreichbare Provision die dann auch sehr bescheiden ausfällt , Lohnerhöhung gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen sehr gut mit anderen weniger gut
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Arbeitsbedingungen
Renovierungs bedürftiger Salon ,
Kommunikation
Der Mitarbeiter wird nicht mitgenommen
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
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Schlimmer geht es nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei frisör thonet GmbH in Trierweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Laden renovierungsbedürftig
Kollegenzusammenhalt
Die besten kollegen die man sich wünschen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Kommunikation
Nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lohn wird Pünktlich gezahlt ist aber auch das einzig Positive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei frisör thonet GmbH in Trierweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interessiert nur den Umsatz
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher Umgang mit dem Personal.
Personal mehr motivieren und nicht demotivieren
Image
In den Salons wird negativ geredet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kommt in einen Müll
Kollegenzusammenhalt
War Super wurde nur von oben schlecht geredet.
Vorgesetztenverhalten
Interessiert nur den Umsatz mehr nicht.
Arbeitsbedingungen
Müsste vieles erneuert werden
Kommunikation
Unter Kollegen Gut.
Zentrale usw Schlecht.
Man wird ausgelacht und der Ton ist nicht gerade freundlich
Gehalt/Benefits
Man bekommt nur das was einem zusteht
Gleichberechtigung
Wurden zuviele unterschiede gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlechte Arbeitszeiten und unfaire Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei frisör thonet GmbH in Trierweiler gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Kontrollen ob die "Standards" eingehalten werden.
Schafft man seinen Umsatz wird trotzdem irgendwo ein Fehler gesucht wo es nicht passt.
Wenn jemand krank ist und es knapp bei der Planung der Arbeitspläne wird weil dann jemand eventuell 5 -6 Std alleine ist wird gesagt das ist nicht das Problem der Vorgesetzten und man wird im Stich gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten fair nach berufsjahren bezahlen.
Für seminare Zeit schaffen das auch jeder alles mitbekommt.
Arbeitsatmosphäre
Wir hatten ein super Team. Wenn die Statistiken durchgegangen wurden war es egal ob der Umsatz stimmt. Wenn andere zahlen nicht gestimmt haben war es trotzdem schlecht.
Work-Life-Balance
Viel zu lange Öffnungszeiten und super oft Urlaubssprerren nach oder vor Feiertagen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Seminare die aber während der Arbeit sind und man bekommt einiges nicht mit weil man nebenbei noch Kunden bedienen muss.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Salon war der Zusammenhalt echt gut aber das ist von Salon zu Salon denke ich unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei der Einstellung keine Rolle aber Gehälter werden nicht an arbeitserfahrung angepasst
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so und es wird einem nicht richtig zugehört und man wird nicht ernstgenommen.
Arbeitsbedingungen
Es kommt drauf an wo der Salon ist
Gehalt/Benefits
Gehälter sind zu niedrig aber es wird pünktlich gezahlt
Image
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmenschlichkeit hoch 10
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei frisör thonet GmbH in Trierweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dank der Kollegen gut, trotz ständigem Druck seinen Sollumsatz abzuliefern
Image
Unter Kollegen teilen die meisten die selbe Meinung, Dementsprechend ist die Laune der Mitarbeiter irgendwann auf dem Nullpunkt, zum Leid der Kunden
Work-Life-Balance
Urlaubssperren in 2024 tatsächlich um jeden einzelnen Feiertag, ohne Ausnahme. In den Tagen sollen die Salons wohl sehr stark besucht sein, was nachweislich nicht bei allen der Fall ist. Hauptsache noch weniger urlaub haben, das ist der wahre Grund
Karriere/Weiterbildung
Für immer auf der Mindestlohn Welle surfen
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht selbstverständlich, bei uns zum Glück vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Umsatz Umsatz Umsatz bringen, das zwischenmenschliche steht hier an letzter Stelle
Kommunikation
Gleich null, man kriegt nichts davon mit was „die Oberen“ besprechen. Hat man selber Anliegen, wird man von unfreundlichen Frauen in der Zentrale abgewimmelt
Gehalt/Benefits
Da ist es natürlich nur der Mindestlohn, was sonst. Extra Stunden oder Fleiß werden nicht belohnt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Frisör Thonet durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Frisör Thonet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Frisör Thonet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.