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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Garnichts! Früher war es nicht Ok aber mittlerweile... ganzer Salon fällt auseinander und die Zentrale Juckt es nicht.!
Pünktlich gehalt
Lohn wird pünktlich gezahlt.
Momentan nicht viel
Es gibt leider nach fast 5 Jahren Zusammenarbeit nicht einen Punkt am Arbeitgeber, den ich als gut erachte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das wichtigste was er besitzt sind die Mitarbeiter und wenn die nicht gut behandelt werden…,,,,,
Zu wenig Urlaub
Zu wenig Flexibilität
Zu Umsatz orientiert
Ständige Kontrollen ob die "Standards" eingehalten werden.
Schafft man seinen Umsatz wird trotzdem irgendwo ein Fehler gesucht wo es nicht passt.
Wenn jemand krank ist und es knapp bei der Planung der Arbeitspläne wird weil dann jemand eventuell 5 -6 Std alleine ist wird gesagt das ist nicht das Problem der Vorgesetzten und man wird im Stich gelassen.
Zu viel Erfolgsdruck man hat das Gefühl nur der Umsatz zählt . MB an denkt in festgefahren schienen im Unternehmen.
Die kümmern sich nicht um die Mitarbeiter oder Salon. Vieles kaputt.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt mehr als den Mindestlohn gebt mehr Urlaubstage es soll nicht so viel urlaubssperre geben und übt nicht so einen Umsatz Druck aus
Endlich fair sein
Die Läden sind in den Jahren gekommen
Nicht einladend
Mal auch richtige Entscheidungen treffen und sich mehr um die Mitarbeiter Kümmern. Die Teilweise krank arbeiten nur damit der Salon offen steht.
Mal Verbesserungsvorschläge von Arbeitnehmern annehmen, und nicht auf alte Standards setzen. Die Zeit hat sich gewandelt, wir sind am Kunden und wissen was er sich wünscht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Frisör Thonet ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Beim guten Team gut
Die besten kollegen die man sich wünschen kann
War Super wurde nur von oben schlecht geredet.
In unserem Salon war der Zusammenhalt echt gut aber das ist von Salon zu Salon denke ich unterschiedlich
Leider nicht selbstverständlich, bei uns zum Glück vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frisör Thonet ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Du kriegt nur den Mindestlohn und von vorausgesetzten 24 Urlaubstagen kriegst du nur 23 tage
Wird nicht korrekt bezahlt
Nur das nötigste
Mindestlohn
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld , schlecht erreichbare Provision die dann auch sehr bescheiden ausfällt , Lohnerhöhung gibt es nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wird nichts angeboten
Nur wenn der Salon gute Gesamtumsätze hatte haben wir Schulungen bekommen
Gibt es nicht
Es gibt Seminare die aber während der Arbeit sind und man bekommt einiges nicht mit weil man nebenbei noch Kunden bedienen muss.
Schlechte weiter Bildung, immer das selbe wird geschult , nicht modern und Trent orientiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frisör Thonet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Frisör Thonet schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frisör Thonet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 5% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frisör Thonet als eher traditionell.
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JobFür mich
Frisör Thonet
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