mittelständischer Arbeitgeber mit gutem Kollegenzusammenhalt und guter Work-Life Balance.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Home-Office Regelung mit eigener Einteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine vernünftigen Programme bzgl. Altersteilzeit, ältere Mitarbeiter sind die ersten die im Fokus geraten wenn Stellenabbau über Anspracheprogramme kommen. Dann jedoch unattraktive Konditionen, besonders für die die über 55+ sind
Verbesserungsvorschläge
Bessere Möglichkeiten für Altersteilzeit schaffen , sehr geringe Attraktivität, Mehr Wertschätzung gegenüber älteren und langgedienten erfahrenen Mitarbeitern bringen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und familiär
Image
Ist besser als es kommuniziert wird, da familienfreundlicher Arbeitgeber
Work-Life-Balance
gute Home-Office Bedingungen für Angestellte im Büro 50% Home Office möglich bei freier Einteilung je nach arbeitsbedingten Volumens
Karriere/Weiterbildung
Für jüngere meist nur als Zwischenstation interessant, da nur bedingte Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gut, aber für Mitarbeiter die im Unternehmen mit Ausbildung gestartet sind, schwierig mal vernünftig aufzusteigen und entsprechend zu verdienen. Seltene tarifliche Gehaltsanpassungen des D- Tarifes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Sozialbewusstsein, viele Maßnahmen bzgl Umweltbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen ab 50+ stehen oft im Fokus wenn Arbeitsplätze reduziert werden müssen, obwohl diese Betriebstreue zeigen und Abläufe bestens kennen.
Arbeitsbedingungen
Für Angestellte sehr gute Home-Office Regelung lässt
Kommunikation
Könnte besser sein, vieles kommt über Flurfunk