12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Firma ist leider auch nicht mehr das was sie mal war.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vilsbiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel Freiheiten bezüglich Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen bis auf den letzten Drücker zurückzuhalten, keine offene und ehrliche Umgangsweise mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Anpassungen an Gehältern im unteren Bereich vornehmen
In die Mitarbeiterzufriedenheit mehr investieren
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund der Personalabbau Situation ziemlich unbefriedigend,
Arbeit ist teilweise ungleichmäßig verteilt.
Image
wird lfd. schlechter
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr flexibel ,Home Office zu 50 % möglich
Urlaub i.d. Regel frei planbar
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich wenn man gerade im richtigen Bereich ist und wenn man die richtigen Leute kennt
Gehalt/Benefits
Wird immer wieder angeprangert in den Betriebsversammlungen.
Man hört nie dass es der Firma gut geht deshalb muss man sparen, sparen und nochmals sparen => heist keine oder nur sehr geringe Entgelderhöhungen
Kollegenzusammenhalt
Teilweise kennt man die Kollegen gar nicht mehr;
Umstrukturierungen und Home Office tun das ihre dazu
Umgang mit älteren Kollegen
In der jetzigen wirtschaftlichen Situation will man sie los haben weil zu teuer
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an um was es geht
Arbeitsbedingungen
Schlechte Umgebungsbedingungen im Büro;
für Home Office gibt es wenig Unterstützung
Kommunikation
Ziemlich mau, teilweise überraschend und zu spät; Vorne mit dabei uns im halbjährlichen Abstand zu sagen wie schlecht es geht und das man für die Zukunft aufpassen muss
Gleichberechtigung
Ist sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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mittelständischer Arbeitgeber mit gutem Kollegenzusammenhalt und guter Work-Life Balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Vilsbiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Home-Office Regelung mit eigener Einteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine vernünftigen Programme bzgl. Altersteilzeit, ältere Mitarbeiter sind die ersten die im Fokus geraten wenn Stellenabbau über Anspracheprogramme kommen. Dann jedoch unattraktive Konditionen, besonders für die die über 55+ sind
Verbesserungsvorschläge
Bessere Möglichkeiten für Altersteilzeit schaffen , sehr geringe Attraktivität, Mehr Wertschätzung gegenüber älteren und langgedienten erfahrenen Mitarbeitern bringen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und familiär
Image
Ist besser als es kommuniziert wird, da familienfreundlicher Arbeitgeber
Work-Life-Balance
gute Home-Office Bedingungen für Angestellte im Büro 50% Home Office möglich bei freier Einteilung je nach arbeitsbedingten Volumens
Karriere/Weiterbildung
Für jüngere meist nur als Zwischenstation interessant, da nur bedingte Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gut, aber für Mitarbeiter die im Unternehmen mit Ausbildung gestartet sind, schwierig mal vernünftig aufzusteigen und entsprechend zu verdienen. Seltene tarifliche Gehaltsanpassungen des D- Tarifes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Sozialbewusstsein, viele Maßnahmen bzgl Umweltbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen ab 50+ stehen oft im Fokus wenn Arbeitsplätze reduziert werden müssen, obwohl diese Betriebstreue zeigen und Abläufe bestens kennen.
Arbeitsbedingungen
Für Angestellte sehr gute Home-Office Regelung lässt
Kommunikation
Könnte besser sein, vieles kommt über Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo Licht ist gibt es auch Schatten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Vilsbiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Abstand das meiste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist eigentlich nichts.
Man muss halt selber auch wollen und nicht nur fordern
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit bei Internen Bewerbungsgesprächen, Wenigstens ein bisschen am Tarif orientieren
Altersvorsorge verbessern
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark von den Teamkollegen ab
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Homeoffice 50% ist wirklich gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden wird unterstützt (z.B. Techniker/Meister). Zum Weiterkommen muss man sich anstrengen und zu Teil sinnfreie Bewerbungsgespräche über sich ergehen lassen
Gehalt/Benefits
Wer sich ansteckt kann was erreichen. Tariferhöhung gibt’s selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird auf jeden Fall was gemacht
Kollegenzusammenhalt
Gut, bis auf ein paar Schleimer
Umgang mit älteren Kollegen
Schwankend, einmal gut manchmal auch nicht
Vorgesetztenverhalten
Na ja! Infos nur wenn unbedingt notwendig. Günztlinge werden in allen Bereichen bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Saubere und gepflegte Gebäude
Kommunikation
Vom Flurfunk erfährt man mehr als vom Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Sollte aus meiner Sicht passen
Interessante Aufgaben
Entwicklung halt
Image
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Ist nett. Könnte aber besser sein. Ist ein guter Arbeitsgeber aber die Wertschätzung hält sich in Grenzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Vilsbiburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Schulungen. Aber keine Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gibt wahrscheinlich schlechtere Arbeitgeber aber mit Sicherheit viele bessere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vilsbiburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Älterer Arbeitnehmer müssen besser abgeholt werden, aber es besteht kein Interesse die älteren abzuholen.
Vorgesetztenverhalten
Führung ja, leider kann Empathie nicht geschult werden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ohne entsprechende Schallschutz Maßnahmen.
Umfeld extrem laut da sich jeder im Büro so verhält als ob er alleine wäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vilsbiburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cloud Entwickler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Vilsbiburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Vilsbiburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeite gerne hier seit 30 Jahren , aber mit die Jahren hat sich vieles geändert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Vilsbiburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ganz ok.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Vilsbiburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fritz draexlmaier durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Fritz draexlmaier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fritz draexlmaier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.