Generation wechseln ist angesagt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Endlich nach Corona, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, erforderlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele alte Läden sind mal nicht renoviert,bzw. Modernisiert, alles veraltet und in schlechten Zustand.
Keine Überwachung Kamera an der Kasse gerichtet, man ist zwar selten allein aber, sicher ist sicher. Leitung Wasser (marode), geschweige von andere sachen.
Gutscheine für Verkaufsoffener Sonntag stattdessen % ? Ein Witz!
Verbesserungsvorschläge
Wie ich das beobachtet konnte, nur Rentner beschäftigt sind.Wenn mehrere Auszubildene Interesse entwickeln, man sollte Hand ausstrecken und dennoch entgegen kommen. Mehr anbieten können in der beruflichen Richtung und Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder die gleichen Aufgaben, das gibt dem Leuten vor Ort keine Möglichkeit auf Abwechslung am Tag.
Image
Daran muss man noch denken und Arbeiten.
Work-Life-Balance
Jeder kann auf sein Art und Weise damit umgehen oder auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben bereits erwähnt. Kommt nichts zu stande.
Gehalt/Benefits
Fehler am Platz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine einzige Tür ist offen fürs neues.
Kollegenzusammenhalt
Wer Niveau besitzt hat auch Respekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Leute lernen auch gerne mal, wo das Problem liegt,sich was sagen lassen von älteren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben keine Interesse, Lust und vor allem Möglichkeit, dem jüngere Generationen chance zu geben, nach dem Motto: mach weiter so wie bis jetzt.
Arbeitsbedingungen
Alles soll zügig erfolgen und der Kunde darf man nicht vergessen.
Kommunikation
Keine andere Kollegin oder Kollegen lässt sich was sagen und alle wollen selbstständig sein.
Gleichberechtigung
Jede ist auf seine Abteilung bezogen und wartet auf das Kundschaft. Und kommt es oft vor, jede Tag der gleiche Abteilung.
Interessante Aufgaben
Keine, immer die gleichen... peinlich.