Fritz 

Gradert 

Maschinenbau

Unternehmenskultur

Mitarbeiter werden nicht Wertgeschätzt. Weiterbildung ist nicht gegeben. Das einzige highlight für die Mitarbeiter ist die Alljährliche Weihnachtsfeier. Ist aber auch jedes mal das gleiche und wird somit auch immer uninteressanter. Fairness ist nicht gegeben. Wer gut mit dem Chef kann bekommt auch mehr Geld. Der rest wird einfach hingehalten bis es nicht mehr geht.

Kommunikation =0

Von Abteilung zu Abteilung Unterschiedlich. Viel Geläster im hintergrund von bestimmten leuten. Aber auch viele sehr gute Kollegen und Fachleute.

Urlaubsanträge wurden jederzeit genehmingt, Überstunden kann man abfeiern. Wenn man einen Termin hatte konnte man auch problemlos früher feierabend machen und die Stunden bei gelegenheit nachholen.

Jeder Vorgesetzte ist anders. Viele rennen vor Problemen weg. Viele versuchen was zu bewegen. Scheitern aber oft an der Chefetage.

Kommt auf den Arbeitsbereich an. In vielen bereichen hat man recht interessante dinge. Aber viele breiche sind auch absolut eintönig. Viele Maschinen laufen an arbeit über und viele stehen sich kaputt wenn sie nicht schon kaputt sind.