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Fritz Gradert 
Maschinenbau
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,4 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man seine Arbeit halbwegs ordentlich macht, hat man hat einen sicheren Arbeitsplatz. Man hat viele Freiheiten.
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Flexibilität.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lohn, fehlender Umweltgedanke,
fehlende Sozialleistungen, Arbeitsplätze, Werkzeug bzw Maschinen unterirdisch
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Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter eingehen, gerade auf Langjährige!
Völlig ungerechte Lohnpolitik überdenken und ändern!
Meister instruieren und mehr Zusammenarbeit fordern!
Mehr Miteinander als gegeneinander.
Definitiv bessere Arbeitsplätze schaffen. Dazu gehört vernünftige Lüftung und funktionierende Maschinen bzw Werkzeuge.
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Arbeitsbedingungen verbessern. Gehaltszusagen einhalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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