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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles in Allem gutes arbeiten mit viel Potenzial
Es Stört nicht wenn man hier und da mal eine Stunde mit seinen kollegen redet. Alles recht Familiär gehalten. Eine Hohe vielseitigkeit der Tätigkeiten in der Firma.
Lohn kam in den letzten 25 Jahren immer
Wenn man seine Arbeit halbwegs ordentlich macht, hat man hat einen sicheren Arbeitsplatz. Man hat viele Freiheiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Festgelegte Meinungen, keine oder kaum Verbesserungen erwünscht
kein Respekt gegenüber den Angestellten, keine betriebliche Tankzulage, Gesundheitsmaßnahmen werden immer als Schwäche angesehen. Es wird sich oft im Ton vergriffen
Verbesserungsvorschläge
Gerne mal persönliche Gespräche suchen und auch zuhören
Am Wichtigsten Respekt vor den Mitarbeitern. Nicht nur von offener Tür reden, sondern auch endlich mal zuhören!!
Wie wäre es, sich mal zu fragen warum so viele (natürlich gute Leute) kündigen?! Scheinbar gibt es kein Interesse daran, Probleme anzugehen
Deutliche Strukturveränderungen durchführen. Gehälter anpassen. Maschinen Reparieren. Mitarbeiter Motiviert halten.
sich an Absprachen halten und auch Gehälter tariflich bezahlen, viele Leute machen Überstunden und müssen wenn sie in Rente gehen Wohngeld beantragen, kein Weihnachtsgeld, keine Urlaubsvergütungen für alle, gleiche Arbet wird nicht gleich bezahlt
Arbeitsbedingungen verbessern. Gehaltszusagen einhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Fritz Gradert Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie überall. Es gibt sehr gute Kollegen und es gibt welche, die halt gerne hinter dem Rücken ablästern oder Mist erzählen
Von Abteilung zu Abteilung Unterschiedlich. Viel Geläster im hintergrund von bestimmten leuten. Aber auch viele sehr gute Kollegen und Fachleute.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fritz Gradert Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird nicht unterstützt
Perspektiven im Betrieb maximal an größere/bessere Maschinen zu kommen. Oder als Vorarbeiter der Fußabtreter vom Chef werden. Wunsch zu Lehrgängen gekonnt ignoriert.
Wozu? Meint da jemand!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fritz Gradert Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Fritz Gradert Maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fritz Gradert Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fritz Gradert Maschinenbau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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