Der lauteste hat automatisch Recht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war immer pünktlich - darauf war die Geschäftsführung stets bedacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Missgunst unter "Kollegen", ein beißender Geruch an der Eingangstür und veraltete Infrastruktur machen Fritz Hahn zu einem sehr unattraktiven Arbeitgeber in der Region.
Verbesserungsvorschläge
Investition in Infrastrukur, Samstagsarbeit Abschaffen, für ein angenehmeres Umfeld sorgen und definitiv mehr Zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Die komplette Ausstattung ist veraltet und dreckig und würde vermutlich mittlerweile als "Vintage" betitelt werden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind geregelt - dafür jedoch Samstags und (Verkaufsoffener) Sonntag musste man Antanzen.
Kollegenzusammenhalt
Gab es nicht - nicht mal innerhalb der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Schreien, schreien, schreien. Wer dann nicht spurt bekommt eben Post.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet...
Kommunikation
Hier gilt das Recht des lautesten - und das ist meist das Oberhaupt. Da wird quer durch die Firma geschrien was in der Konsequenz eine angenehme Arbeitsatmosphäre leider in weite Ferne rückt.
Interessante Aufgaben
Vermutlich subjektiv - jedoch ist die Thematik Vertrieb im Bereich Schornstein wenig Spannend.