2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden.
Work-Life-Balance
Klare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 07:30-16:00 Uhr in Polch. Ausnahmen sind Messen oder Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Es gibt Firmen die deutlich mehr Zahlen. Für ein kleines Unternehmen passt das. Sozialleistungen gibt es keine.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt: Jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Verständnis gleich null.
Vorgesetztenverhalten
Niederlassungsleiter ist ständig schlecht gelaunt. Droht mit selbstständiger Kündigung oder damit die Mitarbeiter zu entlassen. Rauer Umgangston.
Arbeitsbedingungen
Lässt stark zu wünschen übrig. Vor allem das Arbeitsklima ist absolut negativ.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt stark zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Hier wird gerne nach Laune entschieden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der lauteste hat automatisch Recht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war immer pünktlich - darauf war die Geschäftsführung stets bedacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Missgunst unter "Kollegen", ein beißender Geruch an der Eingangstür und veraltete Infrastruktur machen Fritz Hahn zu einem sehr unattraktiven Arbeitgeber in der Region.
Verbesserungsvorschläge
Investition in Infrastrukur, Samstagsarbeit Abschaffen, für ein angenehmeres Umfeld sorgen und definitiv mehr Zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Die komplette Ausstattung ist veraltet und dreckig und würde vermutlich mittlerweile als "Vintage" betitelt werden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind geregelt - dafür jedoch Samstags und (Verkaufsoffener) Sonntag musste man Antanzen.
Kollegenzusammenhalt
Gab es nicht - nicht mal innerhalb der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Schreien, schreien, schreien. Wer dann nicht spurt bekommt eben Post.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet...
Kommunikation
Hier gilt das Recht des lautesten - und das ist meist das Oberhaupt. Da wird quer durch die Firma geschrien was in der Konsequenz eine angenehme Arbeitsatmosphäre leider in weite Ferne rückt.
Interessante Aufgaben
Vermutlich subjektiv - jedoch ist die Thematik Vertrieb im Bereich Schornstein wenig Spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen