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Fritz-Krüger-Seniorenzentrum
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fritz-Krüger-Seniorenzentrum die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fritz-Krüger-Seniorenzentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fritz-Krüger-Seniorenzentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlich ? Nein. Es wird nur über andere geredet und gelästert (Verwaltung mit inbegriffen)

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle ganz nett und wie eine Familie aber viele erzählen auch viel falsch rum und Gerüchte entstehen.
Mann muss aufpassen mit wem man redet.
Aber insgesamt super nett alle und man wird sofort aufgenommen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Öfter Spät /Frühwechsel und einspringen aber sonst super.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal wobei man Hilfe braucht man wird sofort unterstützt.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man sieht sie kaum aber wenn was sein sollte wird ein ordentliches Gespräch geführt und auch wenn man selber Probleme hat ist man immer willkommen darüber zu reden.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob Dienstwechel oder Urlaubswechsel man kann super alles klären.

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