149 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
149 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fritz Kübler GmbH Bewertungen
Fritz
Kübler
GmbH
149 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Totalschaden von der firma
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Fritz Kübler in Otterfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht bis auf Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine MaierHR Business Partner
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei Kübler so negativ erlebt haben.
Konstruktive Kritik ist für uns wichtig, denn sie hilft uns dabei, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln. Daher freuen wir uns jederzeit über einen offenen Austausch und konkretes Feedback. Wenn Sie möchten, erreichen Sie uns gerne telefonisch unter 07720 3903-222.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Nadine Maier
Mehrfachbewertung
Da kann man arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fritz Kübler GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Arbeitsbereich. Da nicht hingeschaut wird, entwickeln sich in den Einzelbereichen auch eigene Strukturen. Menschen die sich für wichtig halten übernehmen das Ruder und können bestimmen was ihre Aufgabe ist und was die anderer.
Image
Werbung ist super. Mundpropaganda wirkt dem aber entgegen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man machen. Bewusst gefördert wird es nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eheruntere Mittelklasse. Benefits - das übliche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologie nachrangig. Wichtiger ist was es kostet. Vom Arbeitsplatz über die Logistik bis zum Gerätedesign.
Kollegenzusammenhalt
Bereichsabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt kaum eine Rolle. Positiv und negativ. Denn Erfahrung gilt eben auch nichts.
Vorgesetztenverhalten
Die heeren Ziele stehen auf Postern und in Werbebroschüren - in der Realität sind Vorbildfunktion, Enscheidungsfreude und -Kompetenz dann aber eher nicht so groß.
Arbeitsbedingungen
Feinarbeiten im Stehen? Nich wirklich gut. Tools, Vorrichtungen und Programme werden von Menschen ausgesucht, die damit nicht arbeiten müssen (und können). Strukturen sind eher Hemmnisse als fördernd.
Kommunikation
Tolle App für Infos aber die eigentlich wichtigen Änderungen erfährt man eher über den Flurfunk.
Gesamtüberblick hat niemand.
Bereiche und Abteilungen regeln ihre Aufgaben selbst und können sich die Aufgaben teilweise herausfinden. Bereichs-übergreifende Abstimmung ist unterentwickelt. Schnittstellen und Aufgabenteilung fließend.
Gleichberechtigung
Dass die meisten Leitungspositionen von Herren besetzt sind msg ja okay sein, das Frauen aber auch mit entsprechender Ausbildung und Kompetenz weniger ernst genommen werden eher nicht.
Interessante Aufgaben
Bereichsabhängig.
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine GrafHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre Erfahrungen in mehreren wichtigen Bereichen kritisch bewerten.
Ihre Hinweise zu Kommunikation, bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Führungs- und Entscheidungsstrukturen nehmen wir sehr ernst. Transparente Prozesse, klare Verantwortlichkeiten und eine wertschätzende Führungskultur sind wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Dass Sie hier Verbesserungsbedarf sehen, ist für uns ein wichtiger Hinweis.
Auch Ihre Anmerkungen zu Gleichberechtigung, dem Umgang mit Erfahrung sowie den Arbeitsbedingungen werden in unsere laufenden Verbesserungsmaßnahmen einbezogen. Gleichzeitig freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance positiv hervorheben.
Da Wahrnehmungen und Erfahrungen je nach Bereich unterschiedlich ausfallen können, sind wir auf konkretes Feedback angewiesen, um Ursachen besser zu verstehen und gezielte Verbesserungen umzusetzen. Daher laden wir Sie herzlich ein, sich direkt bei uns im Personalwesen zu melden. Gerne möchten wir mehr darüber erfahren, anhand welcher konkreten Beispiele Sie die beschriebenen Erfahrungen gemacht haben, um Handlungsfelder zu identifizieren und entsprechende Verbesserungen einzuleiten.
Wir danken Ihnen für Ihre Zeit und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Viele Grüße
Sabine Graf
Innovatives Familienunternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fritz Kübler GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung und Eigeninitiative werden anerkannt und gefördert; kurze Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage funktioniert nicht immer optimal
Arbeitsatmosphäre
gute und konstruktive Atmosphäre
Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten ist möglich, Berufliches und Privates lassen sich gut vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
man muss selbst die Initiative ergreifen, dann ist aber auch vieles möglich
Gehalt/Benefits
sicherer Arbeitsplatz, da die Firma unabhängig und familiengeführt ist, ist in der heutigen Zeit wichtiger als ein Spitzengehalt
Kollegenzusammenhalt
ist super, viele engagierte Mitarbeitenden
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen arbeiten teilweise auch über den Renteneintritt hinaus noch für die Firma
Vorgesetztenverhalten
sind bemüht die Mitarbeitenden zu fördern
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
meistens ist die Kommunikation sehr gut, alles Wichtige bekommt man mitgeteilt
Interessante Aufgaben
viele neue Aufgaben, technisch herausfordernd, viel Kundenkontakt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine GrafHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung sowie Ihre Weiterempfehlung.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie insbesondere die Eigenverantwortung, die kurzen Entscheidungswege und die konstruktive Arbeitsatmosphäre schätzen. Dass Sie den starken Kollegenzusammenhalt, die interessanten technischen Aufgaben und die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben hervorheben, bestätigt uns in unserem täglichen Miteinander.
Auch Ihre Hinweise zur Karriere- und Weiterentwicklung nehmen wir gerne auf – Eigeninitiative ist uns wichtig, und gleichzeitig möchten wir weiterhin passende Rahmenbedingungen schaffen, um Entwicklungsmöglichkeiten aktiv zu unterstützen.
Der angesprochene Punkt zur Klimaanlage ist uns bereits bekannt und nehmen wir selbstverständlich ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, unseren Weg als unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen gemeinsam fortzusetzen.
Viele Grüße
Sabine Graf
Mehrfachbewertung
Tolles Familienunternehmen, das Beste in der Region.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fritz Kübler GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstwirksamkeit und flache Hirachien.
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb ist kein Tag wie der Andere.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine GrafHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie die Selbstwirksamkeit und unsere flachen Hierarchien hervorheben. Ihre 4 Sterne Bewertungen nehmen wir als wertvolles Feedback auf, um uns weiter zu verbessern.
Wir danken Ihnen herzlich für Ihre Offenheit!
Beste Grüße
Sabine Graf
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fritz Kübler GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation mit Vorgesetzten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze nicht immer vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen und Workshops wären super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine MaierHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für Ihr tolles Feedback. Wir nehmen uns Ihre Punkte gerne zu Herzen, da uns insbesondere die Weiterentwicklung und damit zusammenhängend die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist.
Beim Thema Parken verweisen wir gerne auch auf den großen Mitarbeiterparkplatz am Werk 2. Dieser ist nur wenige Meter entfernt und bietet zahlreiche Parkplätze.
Wir freuen uns auf ein weiterhin gutes Zusammenarbeiten und wünschen Ihnen viel Erfolg und weiterhin viel Spaß bei Kübler.
Beste Grüße
Nadine Maier
Loyaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fritz Kübler GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Finanzieller Aufstieg bei bestehenden Arbeitsverhältnis schwer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie RiesleLeiterin Personalwesen & Ausbildung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie uns als loyalen Arbeitgeber erleben – das ist für uns ein sehr wertvolles Feedback.
Den Hinweis zum Thema finanzieller Aufstieg im bestehenden Arbeitsverhältnis nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass Entwicklung und Perspektiven wichtige Faktoren für Zufriedenheit und Motivation sind und haben uns deshalb in den vergangenen Jahren bewusst für ein "gleichziehen" mit dem Tarif entschieden - trotz teils schwieriger wirtschaftlicher Situation. Hinsichtlicher individueller Entgeltthemen dürfen Sie jederzeit Ihre Führungskraft ansprechen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung – wir schätzen Ihre Offenheit sehr. Gerne dürfen Sie sich auch für ein persönliches Gespräch direkt bei uns melden (07720/3903-222).
Viele Grüße
Stephanie Riesle
Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fritz Kübler GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung arbeitet jeden Tag daran, den Mitarbeitern viel zu bieten.
Verbesserungsvorschläge
Experten auch mal machen lassen ohne ständig korrigierend einzugreifen. Dafür sind sie Experten.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich enorm abhängig vom jeweiligen Arbeitsbereich. Ich persönlich habe gute Erfahrungen gemacht.
Image
Viele Mitarbeiter sind schon sehr lang an Bord und das nicht ohne Grund. Das Image ist grundsätzlich gut.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist grundsätzlich möglich, ist allerdings stark reglementiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Mitarbeiter, die nach dem Studium oder einer Ausbildung übernommen werden und mittlerweile teilweise Führungspositionen bekleiden. Karriere machen ist also möglich. Um Weiterbildungsmaßnahmen sollte man sich aber selbst kümmern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaziele sind im Leitbild definiert. Allerdings ist das im Tagesgeschäft in der Regel kein wirklich großes Thema.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit und Zusammenhalt in der Abteilung und auch abteilungsübergreifend grundsätzlich in Ordnung. Ist aber natürlich stark von einzelnen Personen abhängig.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist in Ordnung, alles was man braucht. Die Gestaltung der Büroräume ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Wer gerne Pflanzen im Büro haben möchte sollte hier nicht zu viel erwarten.
Kommunikation
Geschäftsführung und C-Level bemühen sich um Transparenz, was hoch anzurechnen ist. Bei der Art und Weise ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie RiesleLeiterin Personalwesen & Ausbildung
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die Bemühungen unserer Personalabteilung positiv hervorgehoben haben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu den Themen Kommunikation, Weiterbildung und Work-Life-Balance ernst. Auch Ihre Anregung, unseren Expertinnen und Experten mehr Gestaltungsspielraum einzuräumen, nehmen wir gerne auf.
Gerade bei der Weiterentwicklung unserer Angebote und Rahmenbedingungen ist uns die Rückmeldung unserer (ehemaligen) Mitarbeitenden wichtig, um hier kontinuierlich besser zu werden.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke und Erfahrungen so offen mit uns teilen. Sollten Sie den Austausch im persönlichen Gespräch suchen, erreichen Sie uns jederzeit gerne unter 07720/3903-222.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Stephanie Riesle
Mehrfachbewertung
Unwürdig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fritz Kübler GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Menschen
Verbesserungsvorschläge
nicht nur reden sondern auch leben!
Arbeitsatmosphäre
nicht erlich und respektlos
Image
mehr erwartet
Work-Life-Balance
großzügig
Kollegenzusammenhalt
enttäuschend
Umgang mit älteren Kollegen
viel Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
miserabel und wenig unterstüzend
Kommunikation
an einem vorbei
Gehalt/Benefits
geht so
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sabine GrafHR Business Partner
Liebe/r ehemalige/r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere unsere pünktliche Entlohnung sowie die Work-Life-Balance positiv hervorheben. Diese Aspekte haben für uns einen hohen Stellenwert.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie bei uns einen schlechten Umgang erlebt haben. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander ist für uns von höchster Bedeutung. Wir setzen alles daran, eine Unternehmenskultur zu fördern, in der sich alle Mitarbeitenden fair behandelt und wohlfühlen.
Auch die Kommunikation ist uns ein wichtiges Anliegen – sowohl innerhalb der Abteilungen als auch abteilungsübergreifend. Daran arbeiten wir kontinuierlich, um Transparenz und Austausch stetig zu verbessern.
Um Ihr Feedback noch besser zu verstehen und daraus konkrete Maßnahmen ableiten zu können, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen. Sie erreichen uns jederzeit unter 07720/3903-222.
Beste Grüße und alles Gute!
Sabine Graf
Mehrfachbewertung
Jeder macht was er will/nichts funktioniert mehr = Chaos und Unzufriedenheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fritz Kübler GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
In vielen Abteilungen gibt es Gleitzeit und die Möglichkeit Home-Office zu machen um Familie und Beruf besser zu vereinen. Vorträge zu Gesundheitsthemen werden angeboten und auch Gesundheitstage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Aber dazu werde ich mich hier nicht äußern. Steht alles in den Fragebögen der Mitarbeitergesprächen.
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte mal 1 - 2 Stufen überspringen und sich mit den Mitarbeitern selbst über Ihre Sorgen und Nöte unterhalten. Die Zwischenschichten filtern (meiner Meinung nach) zu viel.
Arbeitsatmosphäre
Alles in den Mitarbeitergesprächen gesagt, ändern tut sich nichts. Alles nur Tam-Tam was man verbessern könnte, aber nichts wird umgesetzt.
Image
Innerhalb der Belegschaft ist das Image nicht Gut.
Work-Life-Balance
Ist Okay. Besser geht es immer. Home Office möglich - 2x in der Woche. Gleitzeitregelung ist TOP.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gut. Wenn man sich anstrengend, kann man aufsteigen. Weiterbildungsmöglichkeiten hängen von Abteilung und Vorgesetzten ab. Es wird nicht publiziert, dass man ein Recht darauf hat.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht immer - kommt auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich werde gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an in welcher Abteilung und in welcher Stufe. Geht von "wenn der geht, gehe ich auch" bis "könnten Sie sich mal um Ihre Mitarbeiter kümmern?"
Arbeitsbedingungen
Mitarbeitergespräche auswerten und Gegenmaßnahmen einleiten würde helfen.
Kommunikation
Soweit ganz gut. Gegenüber manchen anderen Firmen - vorbildlich.
Gehalt/Benefits
Gegenüber verschiedenen Firmen - sehr gut: Firmenkreditkarte; Berufsunfähigkeitsversicherung, Jobrad ... . Gehalt ist Verhandlungssache und sehr unterschiedlich nach Abteilung und Aufgaben. Hansefit fehlt leider noch.
Gleichberechtigung
Glaube - gut.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich - ja
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine GrafHR Business Partner
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so differenzierte Bewertung abzugeben.
Wir freuen uns, dass Sie insbesondere die Gleitzeitregelung, die Mobilarbeit-Möglichkeiten sowie unsere Angebote zur Gesundheitsförderung positiv hervorheben. Auch Ihre Anerkennung für unsere Sozialleistungen und die vorhandenen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten wissen wir sehr zu schätzen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen ernst. Die Themen rund um Kommunikation, Umsetzung von Feedback aus Mitarbeitergesprächen sowie das Verhältnis zwischen den verschiedenen Führungsebenen sind uns wichtig. Ihr Vorschlag, den direkten Austausch zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden zu stärken, ist wertvoll und wird in unsere Überlegungen einfließen. Wir möchten uns stetig verbessern – dafür sind Rückmeldungen wie Ihre sehr hilfreich.
Herzlichen Dank, dass Sie so offen Ihre Erfahrungen und Sichtweisen teilen. Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung – melden Sie sich hierzu bitte unter 07720/3903-222.
Viele Grüße
Sabine Graf
Tolles Unternehmen - toller Familientag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fritz Kübler GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeit, wenn man Leistung bringt ein sehr sicherer Job, toller Chef und ein richtig tolles Mitarbeiter Event - Familientag 65 Jahre Kübler vor Kurzem.
Vorgesetztenverhalten
o
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine GrafHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und besonders den sicheren Arbeitsplatz, das Vorgesetztenverhalten und unseren Familientag zum 65-jährigen Jubiläum so positiv hervorheben. Solche Rückmeldungen motivieren uns, weiterhin ein gutes Miteinander und besondere Events für unser Team zu ermöglichen. Herzlichen Dank, dass Sie Teil unseres Unternehmens sind!
Schöne Grüße
Sabine Graf
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 163 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fritz Kübler durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Fritz Kübler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 163 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 163 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fritz Kübler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.