Es wird viel versprochen, aber nichts gehalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
betriebliche Sozialleistungen vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen werden nicht eingehalten. Geschäftsführung ist über Aktionen von Führungskräften wenig informiert. So geht eine Firma leider den Bach runter, denn das höchste Gut eines jeden Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Respektloser Umgang kann keine Motivation erzeugen. Ergebnis: Fluktuation, ohne das neue Mitarbeiter gefunden werden. Ein Unternehmen ohne Mitarbeiter kann sich dauerhaft nicht am Markt halten.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Besetzung von Führungspositionen sollte dringend auf Führungskompetenz geachtet werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet in einigen Abteilungen sehr darunter dass es an Führungskompetenz mangelt. Das Anschreien von Mitarbeitern ist an der Tagesordnung. Vertrauen und das Gefühl von Fairness kann so nicht entstehen.
Karriere/Weiterbildung
Zwingend notwendige Weiterbildungen werden zwar versprochen, finden letztendlich aber nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Im gleichen Tätigkeitsbereich stimmt der Zusammenhalt, Von den Mitarbeitern der Verwaltung allerdings kann man wenig bis gar keine Hilfe erwarten. Hier passiert es tatsächlich nicht selten, dass man durch deren fehlenden Bereitschaft auch mal über den Tellerrand hinauszuschauen in seiner eigenen Arbeit blockiert wird. Da der Lohn jedoch von monatlichen Prämien abhängig ist, ist das Ergebnis dieser mangelnden Zusammenarbeit weitreichend
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer gibt es nicht viele und wenn, werden sie mit ewigen Befristungen gegängelt und mürbe gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsleistung wird nicht gewürdigt, Verbesserungsvorschläge werden heruntergespielt. Lob gibt es nie, dafür aber jede Menge unberechtigte Kritik bis hin hin zu nachweislich falschen Vorwürfen. Dem Einzelnen wird viel versprochen, aber wenig davon wird gehalten. Hier kommt man sich wirklich veralbert vor.
Kommunikation
Informationen fließen zwar, allerdings was heute zählte, stimmt morgen schon lange nicht mehr. Der Mitarbeiter im Außendienst wird durch widersprüchliche Aussagen immer wieder in eine Zwickmühle gebracht. Hierunter leidet insbesondere die Kommunikation mit dem Kunden vor Ort