Führungsloser Egoismus und Gleichgültigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man allen seinen Mitarbeiter noch in Zukunft das Gehalt zahlen kann …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was jetzt aus einer einst so tollen Abteilung geworden ist haben einige in fast krimineller Weise ruiniert !
Verbesserungsvorschläge
Leider nichts mehr. Zu den Anfangszeiten der Firma sah das noch ganz anders aus. Da konnte man noch stolz sein dort noch zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe - wer das nicht selbst erleben muss glaubt nicht , das so etwas möglich ist. Protagonisten , schnösliges Managerverhalten ist die Tagesordung. Menschenführung und Mitarbeitermotivation gleich null.
Die Folge von dem Ganzen ist ein unaufhörlicher anhaltender Mitarbeiterschwund !
Image
Trauriger Niedergang eines ehemals stolzen Unternehmen. Es ist zu lange tatenlos dem Untergang zugeschaut worden , jetzt am Ende kommt die Quittung dafür.
Work-Life-Balance
Die Arbeit muss noch irgendwie erledigt werden sie wird immer mehr und wir immer weniger , daher sammeln sich Überstunden an und wenn sie nicht abgefeiert werden können verfallen diese einfach.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erkennbar. Wer gut buckeln kann hat vielleicht eine Chance auf einer Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Kein Tarif ! Die Bezahlung ist nicht fair , dafür verdienen die Leitenden sehr sehr viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird hundertfach kopiert und x-fach abgelegt - Umweltbewusste Firma ist was anderes.
Kollegenzusammenhalt
Leidet unter der stark zunehmenden egozentrischen Führungswesen.
Zusammenhalt ist zur Zeit noch vorhanden , wird aber bald in absehbarer Zukunft nicht mehr bestehen. Da bis dahin alle noch vorhandenen Kollegen weg sein werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird einem nicht leicht gemacht , was Veränderungen anbetrifft.
Vorgesetztenverhalten
Choleriker, unrealistisches Denken und Zielsetzung . Zu dem ganzen kommt noch eine inkompetente FührungsKraft dazu die keinerlei Fingerspitzengefühl für seiner Abteilung hat. Die Entscheidungen sind unvorhersehbar und absolut nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Es zählt nur Leistungsdruck und man will Zahlen sehnen … , keine Anerkennug der ausgeführten Arbeit. Führungsriege nur an ihre eigenen Interessen interesiert.
Kommunikation
Leidet sehr unter den von innen bestimmten hektischen und egoistischen Bedingungen. So ist leider der Funkflur das wichtigste und zu 90% zutreffende was man von Externen erfährt.
Gleichberechtigung
Nur wer keine eigne Meinung hat. Vorgesetzte haben ihre Lieblinge und das spüren die anderen Mitarbeiter / Angestellte.
Interessante Aufgaben
Es gäbe interessante Aufgaben für diverser Tätigkeiten wenn diese nicht zentralisiert und damit emotionslos Gestaltet werden.