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Fritz 
Stiefel 
Industrie-Vertretungen 
GmbH
Unternehmenskultur

Waiblingen und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fritz Stiefel Industrie-Vertretungen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fritz Stiefel Industrie-Vertretungen
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fritz Stiefel Industrie-Vertretungen
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte noch etwas besser sein aber die wichtigen sagen bekommt man immer schnell mitgeteilt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kollegen sind auch alle sehr umgänglich und auf immer für etwas Spaß zu haben

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Schichtarbeit

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man macht nicht immer das selbe was leider in vielen betrieben anders ist

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Neue Büroräumlichkeiten und es wird stetig in technische Neuerungen investiert

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3,0
KommunikationFührungskraft

hier gibt es noch einiges zu verbessern

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