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Fritzmeier 
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Bewertung

Mehrfachbewertung

Beurteilung Fritzmeier systems

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FRITZMEIER Systems GmbH in Aying gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn ist immer pünktlich da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäfts Führung ist eine reine Katastrophe.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte deutlicher noch viel besser sein

Arbeitsatmosphäre

Die sind nicht immer da

Kommunikation

Könnte viel besser sein

Kollegenzusammenhalt

Wenn man ist einer da

Work-Life-Balance

Ja wenn keiner krank ist. Ja die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen.

Vorgesetztenverhalten

Das passt

Interessante Aufgaben

Naja wie es man nimmt

Gleichberechtigung

Ja immer

Umgang mit älteren Kollegen

Welche den.......?

Arbeitsbedingungen

Naja sehr schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja schon.

Gehalt/Benefits

Zahlt einfach zu wenig

Image

Könnte viel viel besser werden

Karriere/Weiterbildung

Da werden Mitarbeiter die wo hier gelernt haben werden bevozugt.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei uns bisher nicht durchweg positiv waren.

Wir möchten darauf hinweisen, dass wir durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Prämien und individuellen leistungsbezogenen Anpassungen sowie durch Sonderleistungen eine faire und leistungsgerechte Bezahlung unserer Mitarbeiter:innen sicherstellen. Zudem bieten wir neben der 50€-Gutscheinkarte und den vermögenswirksamen Leistungen weitere Benefits, wie z.B. den EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und begünstigtes Leasing eines M1-Dienstrades usw.

Wir sind bestrebt, uns stetig weiterzuentwickeln und das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden noch besser zu gestalten. Falls Sie daher bereit sind, Ihre Erfahrungen und Anregungen direkt mit uns zu teilen, würden wir uns über einen persönlichen Austausch sehr freuen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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