Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
KinderbetreuungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Fritzmeier Group.
Es finden gerade sehr viele Veränderungen statt, bei denen Mitarbeiter mit eingebunden werden. Prozesse werden geändert/optimiert, um Nachhaltig die Zielvorgaben zu erreichen.
Viele gute Mitarbeiter die den Laden täglich am laufen halten, mitdenken und sich nicht unter kriegen lassen.
Das jede Nation vertreten ist
Nur negativ
Leider gibt es kaum etwas positives, immerhin wird der Gehalt immer pünktlich gezahlt.
Fehlende Kommunikation und keinerlei Verständnis oder gar Wertschätzung durch die Geschäftsführung.
Der Fokus richtet sich oft auf Mitarbeiter die sich entweder durch ständig neue Ideen Arbeiten unnötig in die Länge zu ziehen auf dich aufmerksam machen oder auf die, die durch Bauchmiezln glauben die Ölspur hinterlässt bestimmt Eindruck.
Wirst wie ein Mensch 2. Klasse behandelt von den Schichtleitern, wirst beleidigt und angeschrien für nichts.
Es gibt keine Struktur.
Jede Abteilung bzw. Mitarbeiter kocht sein eigenes Süppchen. Absprachen werden am nächsten Tag schon wieder ignoriert.
Es gibt keinerlei Konsequenzen, egal in welchem Bereich der Firma.
Gut gestellte Mitarbeiter haben enormen Einfluss auf die Führungspositionen. Auch bei Fritzmeier heißt es: Wer gut schleimen kann kommt weiter...
Da sollte man nicht mehr sprechen
Die Geschäfts Führung ist eine reine Katastrophe.
Die komplette Geschäftsführung aus zu wechseln inkl.prudukionsleiter
Kommunikation! Reden einfach miteinander reden und über Tellerrand schauen.
Die "kleinen" Mitarbeiter backen die Brötchen und wenn am Ende die Soße teuerer ist als der Braten ist, ist das Ziel verfehlt.
Komplette Schichtleitung einmal über das Thema „Menschlichkeit“ Schulen
Die Kommunikation könnte deutlicher noch viel besser sein
Viel transparenter werden.
Sprecht offen mit den Mitarbeitern und macht keine leeren Versprechungen die nicht gehalten werden können...
Ein Lob hier und da wäre auch mal angebracht und nicht ausschließlich Kritik, wobei es eher Anschiss ist
Der am besten bewertete Faktor von Fritzmeier Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist aus meiner Sicht sehr respektvoll. Wir tauschen uns oft aus, erzählen uns gegenseitig Geschichten und sprechen auch regelmäßig über politische Themen, sowohl über positive als auch kritische
Ältere Kollegen werden geschätzt
Welche den.......?
Sofern sie nicht gekündigt wurden, werden sie akzeptiert oder warten auf die Rente
Es wird Rücksicht genommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fritzmeier Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Wer in einem technischen Bereich arbeitet wird auch gefördert. Jobs die einfach nur nötig sind weil es ja einer machen muss dürfen in den Mond schauen.
Kann ich nicht viel dazu sagen, kleine Fische wie wir bekommen solche Angebote nicht
Aus meiner persönlichen Sicht würde ich eine Karriere in diesem Unternehmen eher nicht empfehlen, da ich andere Firmen als fairer im Umgang und attraktiver in der Vergütung erlebt habe.
Keine Chance
Wenn man viel Geduld hat und ca. 6-12 Monate seinen Vorgesetzten immer wieder darauf anspricht hat man vielleicht eine Chance.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.