Fritzmeier 

Group

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jede Nation vertreten ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirst wie ein Mensch 2. Klasse behandelt von den Schichtleitern, wirst beleidigt und angeschrien für nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzten schauen nur drauf was man falsch gemacht hat.

Image

Man geht zu Fritzmeier nicht für langfristige Arbeit sondern nur zum überbrücken

Work-Life-Balance

Die Schichtzeiten passen, jeder hat Zeit für seine Dinge

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht viel dazu sagen, kleine Fische wie wir bekommen solche Angebote nicht

Gehalt/Benefits

Der Lohn ist sehr niedrig für das was sie von einem Fordern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander sind hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht begrüßt , direkt laut angeredet wenn man Fehler gemacht hat, egal wie klein der Fehler ist.

Arbeitsbedingungen

Keine Masken, Luftabzugshauben etc

Kommunikation

Wir kleinen Fische werden nicht begrüßt von Schichtleitern etc.

Gleichberechtigung

Kann ich dazu nicht viel sagen

Interessante Aufgaben

Machst 8 Stunden das selbe und das jeden Tag. Nichts für Leute die was im Kopf haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur negativ

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da sollte man nicht mehr sprechen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gibt es nicht mehr

Image

Im tiefsten keller

Work-Life-Balance

Keine Ahnung

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Die Geschäftsführer schlagen sich jeden
Cent in ihre eigene Hosentasche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht

Kollegenzusammenhalt

Es geht

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung

Vorgesetztenverhalten

Mangelhaft

Arbeitsbedingungen

Nicht zu erwähnen

Kommunikation

Unter der Gürtellinie

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele gute Mitarbeiter die den Laden täglich am laufen halten, mitdenken und sich nicht unter kriegen lassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation und keinerlei Verständnis oder gar Wertschätzung durch die Geschäftsführung.
Der Fokus richtet sich oft auf Mitarbeiter die sich entweder durch ständig neue Ideen Arbeiten unnötig in die Länge zu ziehen auf dich aufmerksam machen oder auf die, die durch Bauchmiezln glauben die Ölspur hinterlässt bestimmt Eindruck.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem wo man arbeitet ist die Atmosphäre eine völlig andere. In direkter Armlänge der Geschäftsführung wird es kühl.

Image

Zunehmende Unzufriedenheit Mitarbeiter kratzt täglich an der Außenwirkung

Work-Life-Balance

Nicht zu möglich dieses zu verallgemeinern. Stellen die nicht wissen wo vorne und hinten ist während andere sich vor Lachen den Bauch halten.

Karriere/Weiterbildung

Wer in einem technischen Bereich arbeitet wird auch gefördert. Jobs die einfach nur nötig sind weil es ja einer machen muss dürfen in den Mond schauen.

Gehalt/Benefits

Da gibt es im generellen nichts zu meckern. Grundsätzlich wird niemand besser oder schlechter bezahlt. Eden Red, Well Pass und diverse andere Leistungen kommen on top. Wer jammert, dann auf hohem Niveau. Niemand wird ausgebeutet. Wobei das aber eben auch in Abhängigkeit von den Aufgaben steht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, der Wille zählt.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Atmosphäre. Die Frustrationstoleranz ist täglich am sinken und jeden Tag kommt ein Thema hinzu welches die Messlatte noch tiefer legt.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig wer der Vorgesetzte ist und wie dieser mit der Kultur der Geschäftsführung umgeht und umgehen kann. Leider wird es den Vorgesetzten nicht in allen Positionen ermöglicht Mitarbeiter mit Potenzial zu fördern. Mitarbeiter die im "Bereich" arbeiten aber in der Lage sind anders zu denken, Prozesse zu verkürzen, Kosten zu sparen fallen durchs Raster. Die Geschäftsführung hat keinen Weitsinn und will auch nicht. Salopp ausgedrückt: es gibt Unternehmensbereiche die ganz klar bevorzugt werden und andere einfach nur froh sein dürfen da zu sein.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung und zwischen den Mitarbeitern disziplinarische Vorgesetzen gibt es keine Probleme. Kommunikation kann insofern nur statt finden wie die jeweiligen Führungskräfte mit Informationen ausgestattet werden. Schwierig, wenn die Beteiligten durch die Entscheider nicht involviert werden und alles nur Scheibchenweise serviert wird.

Gleichberechtigung

Abhängig welche Position man einnimmt und wo man arbeitet

Interessante Aufgaben

Definitiv. Wer Aufgaben hat verspürt keine lange Weile und wer clever ist oder vielleicht auch naiv ist kann seine Aufgaben auch einfach erweitern indem man stets einfach mehr macht. Während der nächste auf dem trockenen krauchelt weil der Handlungsspielraum durch permanente Kontrolle durch die Obrigkeit von Tag zu Tag verkleinert wird. So werden in Aufgaben oder Prozesse, die im Nu erledigt werden könnten mal geschwind 5 weitere hochbezahlte Kräfte involviert. Jeder kontrolliert die Kontrolle um am Ende festzustellen, das die Führungsriege eigentlich etwas ganz anderes möchte oder diese einfach Entscheidungen trifft von den denen nie die Rede war.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es kaum etwas positives, immerhin wird der Gehalt immer pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Struktur.
Jede Abteilung bzw. Mitarbeiter kocht sein eigenes Süppchen. Absprachen werden am nächsten Tag schon wieder ignoriert.
Es gibt keinerlei Konsequenzen, egal in welchem Bereich der Firma.
Gut gestellte Mitarbeiter haben enormen Einfluss auf die Führungspositionen. Auch bei Fritzmeier heißt es: Wer gut schleimen kann kommt weiter...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Absolut angespannte Situation. Die Gerüchteküche ist am brodeln...

Image

Könnte aktuell nicht schlechter sein

Work-Life-Balance

Bei mir absolut in Ordnung, bei anderen Kollegen eher nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man viel Geduld hat und ca. 6-12 Monate seinen Vorgesetzten immer wieder darauf anspricht hat man vielleicht eine Chance.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind für das Arbeitspensum eindeutig zu gering, die Sozialleistungen wie Tankkarte, Wellpass, etc. sind eine gute Sache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teils teils

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung besser oder schlechter, aber im allgemeinen eher ein "jeder gegen jeden"

Umgang mit älteren Kollegen

Sofern sie nicht gekündigt wurden, werden sie akzeptiert oder warten auf die Rente

Vorgesetztenverhalten

Zu meinem direkten Vorgesetzen gut (daher 2 Sterne, sonst nur 1), alles was in die höheren Instanzen geht katastrophal.

Arbeitsbedingungen

Die Gebäude sind veraltet, die Dächer undicht und die Mäuse laufen über die Schreibtische

Kommunikation

Kommunikation ist zu 98% nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Solang man nicht der Führungsebene sitz werden alle gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Sofern man sich alleine durchkämpft und nicht auf die Unterstützung anderer Abteilungen oder Personen hofft, ganz OK

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn ist immer pünktlich da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäfts Führung ist eine reine Katastrophe.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die sind nicht immer da

Image

Könnte viel viel besser werden

Work-Life-Balance

Ja wenn keiner krank ist. Ja die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Da werden Mitarbeiter die wo hier gelernt haben werden bevozugt.

Gehalt/Benefits

Zahlt einfach zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja schon.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man ist einer da

Umgang mit älteren Kollegen

Welche den.......?

Vorgesetztenverhalten

Das passt

Arbeitsbedingungen

Naja sehr schlecht

Kommunikation

Könnte viel besser sein

Gleichberechtigung

Ja immer

Interessante Aufgaben

Naja wie es man nimmt

Gut am Arbeitgeber finde ich

50e Tankkarte und Vermögenswirksameleistungen(bei nachfrage)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterirdische Bezahlung.
Bezahlungsstruktur.
Arbeitsbedingungen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Leute sind durch niedrige Löhne (unter dem Durchschnitt) und inkompetente Team-/Abteilungsleiter demotiviert.

Image

Durch unterdurchschnittliche Bezahlung und schlechte Arbeitsbedingungen.

Work-Life-Balance

Das ist einer der wenigen Vorteile…

Karriere/Weiterbildung

Abhängig von der Abteilung. Wird aber oft gespart wo es nur geht bezüglich der Weiterbildung.
Bei einer Beförderung kriegt man Verantwortung bei minimal mehr Lohn oder Versprechen das man dann mehr kriegt… Bei Beförderung spielen Beziehungen eine große Rolle.

Gehalt/Benefits

50€ Tankkarte, bei nachfrage Vermögenswirksameleistungen. Bezahlt pünktlich. Können, Leistung und Erfahrung spielen keine Rolle, also super für die die große Klappe haben und wenig drauf haben. Je später man kommt desto mehr kriegt man, zum Nachteil der langjährigen Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe Energieverluste durch schlecht isolierte Wände und manche rücksichtslose Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Es klappt mit den meisten, jedoch gibt es welche die andere fertigmachen. Die werden nicht oder zu spät sanktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden zum großen Teil ältere Menschen eingestellt (Ausländer), da junge zu teuer sind. Man wird benachteiligt, da der Einstiegsgehalt kontinuierlich steigt, da man sonst keine neue Leute kriegt.

Vorgesetztenverhalten

Arbeiten gegeneinander auf kosten der Untergebenen… Versprechen werden nicht oder zum kleinen Teil eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Zwei Sterne weil Klimageräte in den Büros nachgerüstet werden. Das Dach ist an vielen Stellen undicht!!! - Manchmal müssen die Handwerker nach der Arbeit
wieder zur Firma fahren um das Regenwasser wegzusaugen…
Die Absaugung in der Produktion (Schweißerei und Lackieranlage) sind nicht vorhanden oder lächerlich, zudem ist es heiß im Sommer.

Kommunikation

Es wird nur das nötigste erzählt.

Gleichberechtigung

Die Frauen bevorzugen Bürojobs und da sind sie gut vertreten.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an wie man sich mit dem Vorgesetzten versteht oder wer bevorzugt wird und was sie am Anfang versprechen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Freiheiten der Welt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Nachdruck.
Keine Nachhaltigkeit.
Ohne Konsequenzen.
Führungslos.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Aufstieg Möglichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder macht was und wie er will ???

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tankkarte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Personal Tausch

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr laut und dreckig,wenig Lüftung

Work-Life-Balance

Gibt es auf unterer Ebene gar nicht

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden und wenn man Kinder hat ist es ganz schlimm.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren sind meist die schlimmsten,regen sich hinter dem Rücken über alles und jeden auf.Fragt man sie direkt weichen sie aus.

Vorgesetztenverhalten

in der Logistik geht es nach Nase und wer wenn anschwärzt

Kommunikation

Auf ganzer Linie schlecht

Gleichberechtigung

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