Das Umfeld ist deprimierend und angespannt. Die Konditionen sind ziemlich gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Konditionen, gutes Produkt, tierfreundliche Büros, täglich frische Obst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an Mitarbeitergespräche, Mangel an EQ und soziale-/Softskills nachlassen.
Verbesserungsvorschläge
Man fängt von Führungskräften an: Mitarbeitergespräche führen, nicht nur an das Fachliche achten sondern auch an die Zufriedenheit aller Mitarbeiter im Team.
Arbeitsatmosphäre
Das Umfeld ist deprimierend und angespannt. Als ob man die Mitarbeiter mit etwas droht. Das mal mit dem öfter Lächeln oder freundlich zu sein könnte man mehr üben.
Work-Life-Balance
Man hätte wohl Option weniger Stunden zu arbeiten, sie ist nur nicht verfügbar für alle. Man hält es für selbstverständlich am Feiertag geschäftliche E-Mails rauszuschicken. Gut ist: man hat Homeoffice-Tage.
Kollegenzusammenhalt
Viele agieren wie einzelne Persönlichkeiten ohne zusammen zu halten: alles außer kollegial und familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist alles sehr gut, da diese Kategorie gefühlt die Hälfte repräsentiert.
Vorgesetztenverhalten
Führung kompetenzlos und altmodisch, wenigstens an einigen Stellen. Abteilungen, die Menschen direkt betreuen, wirken manchmal so, als ob die keine Ahnung von EQ oder Softskills haben (man konfrontiert).
Kommunikation
Keine Feedbackkultur und keine offene Kommunikation im Team. Formell gesehen gibt es Kommunikation, oft strikt geschäftlich. Oft fehlt sie.
Gleichberechtigung
Formell ist vieles geregelt. In der Tat zieht man nicht alle am gleichen Strang. Mobbing bzw. Gas-Lighting erlebt.
Interessante Aufgaben
Es gibt genug Aufgaben, die man in Abwechslung bringen kann.