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FRIWO 
Gerätebau 
GmbH
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69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vom Weltmarktführer Ladetechnik zum Versuchslabor Systemsteuerung

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FRIWO Gerätebau GmbH in Ostbevern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er immer noch an seine Vision glaubt und dem Unternehmen Kredite gewährt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er hat eine Vielzahl von Montiererinnen entlassen und sucht nun über Ebey Kleinanzeigen neue, schlecht bezahlte Leiharbeiter.

Verbesserungsvorschläge

FRIWO sollte sich wieder auf seine Fertigungskompetenz besinnen.

Arbeitsatmosphäre

Nach Massenkündigungen von der Angst des Arbeitsplatzverlusts geprägt.

Image

Stark sinkend.

Work-Life-Balance

Neuerdings arbeiten Verwaltungsangestellte am Wochenende in der Fertigung.

Karriere/Weiterbildung

Mit der entsprechenden Persönlichkeitsstruktur sehr gut.

Gehalt/Benefits

Weit unter dem Tarifvertrag. Die Mitarbeiter haben wegen der Liquidität etliche Lohnbestandteile noch nicht ausbezahlt bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Führung hat wenig Sozialbewusstsein. Der Betriebsrat versucht sein Möglichstes und hat eine Transfergesellschaft für die Massenentlassung vereinbart.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden. Keiner möchte die Gunst der Führung verlieren.
In der Vergangenheit war der Zusammenhalt hervorragend.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle älteren Kollegen wurde gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele werden von Oben herab vorgegeben. Widerspruch wird nicht geduldet. Es gibt auch keine Mitarbeiter mehr, die es wagen zu Widersprechen.

Arbeitsbedingungen

Da es an liquiden Mitteln mangelt, sind die Arbeitsbedingungen nicht entsprechend.

Kommunikation

Regelmäßig werden die vermeintlichen Erfolge verkündet. Ein Blick auf die Bilanz zeigt die Realität.

Interessante Aufgaben

Ein Unternehmen vom Ladegerätehersteller zum Systemhersteller umzubauen ist wahrlich eine interessante Aufgabe.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

War mal ein toller Arbeitgeber

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei FRIWO Gerätebau GmbH in Ostbevern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jetzt nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schuster bleib bei Deinen Leisten. Man will mit aller Macht aus einem traditionellem Ladegeräte- und Netzteilhersteller ein Softwareunternehmen machen und vergisst dabei seine eigentliche Kompetenz.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte sich wieder wirklich für seine Mitarbeiter interessieren und nicht nur so tun als ab.

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Transformationsprozess ist die Atmosphäre sehr schlecht geworden. Jerder hat Angst demnächst der Nächste auf der Liste zu sein. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern war über viele Jahre erstklassig und war ein großer Teil der FRIWO ausgemacht hat. Durch den massiven Stellenabbau ist davon nicht mehr viel übrig. Gleichzeitig werden jetzt wieder neue Leute eingestellt - das passt einfach nicht zusammen.

Image

Vor Jahren war man stolz darauf dort zu arbeiten. Die letzten Jahre waren einfach nur peinlich.

Work-Life-Balance

Da ist man auf einem ganz guten Weg.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich wenn man möchte.

Gehalt/Benefits

Gehalt war über Jahre recht gut - dieses ändert sich aber seit ein paar Jahren. Neue Mitarbeiter werden recht niedrig eingestuft und die Firma nutzt einen eingefrorenen Tarifvertrag (seit einigen Jahren). Gehaltserhöhungen liegen im 1%-Bereich, wenn überhaupt welche stattfinden.

Kollegenzusammenhalt

Wie Oben bereits beschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe seit Jahren nicht mehr erlebt wie verdiente Mitarbeiter in den Ruhestand gehen. In den letzten Jahren wurden alle ein paar Jahre oder kurz davor "entsorgt" ...

Vorgesetztenverhalten

Sicher nicht alle - aber es gibt Vorgesetzte die interessieren sich Null für ihre Mitarbeiter. Für diese sind es einfach nur Nummern die ausetauscht werden können.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung sollte modernisiert werden - sonst ok.

Kommunikation

Ganz ok, könnte aber besser sein.

Gleichberechtigung

Passt.

Interessante Aufgaben

Arbeit hat immer Spaß gemacht und die Aufgaben waren interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

Bewertung eines Azubis

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FRIWO Gerätebau GmbH in Ostbevern absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die "Du-Kultur", die Mitarbeiter sind alle sehr sympathisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation teilweise ausbaufähig

Verbesserungsvorschläge

Bessere interne Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima, auch zu Vorgesetzten, da man viele Mitarbeiter Duzen darf, weswegen die Distanz genommen wird.

Arbeitszeiten

Nur eine 35 Stunden Woche, daher sehr gut und Gleitzeit ist auch ein großer Vorteil.

Ausbildungsvergütung

Vergleichsweise angemessen im Verhältnis zu den Arbeitsstunden.

Die Ausbilder

Sehr nette Ausbilderin, die jeder Zeit als Ansprechpartnerin zur Verfügung steht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man darf viele Aufgaben selbstständig erledigen und hat teilweise seine eigenen Aufgabengebiete.

Variation

Im Personalwesen hat man viel Abwechslung und macht nahezu jeden Tag andere Aufgaben.

Respekt

Alle Azubis erhalten den nötigen Respekt und werden gleichwertig wie andere Mitarbeiter behandelt.


Karrierechancen

Spaßfaktor

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Gutes Unternehmen mit Potential

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FRIWO Gerätebau GmbH in Ostbevern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du-Kultur

Verbesserungsvorschläge

Evtl. Gesundheitsfördernde Maßnahmen (bsp. Hansefit oä), da viel Bürojob ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Immer Fair behandelt worden

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung bei FRIWO Gerätebau GmbH in Ostbevern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, tolle Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist verbeserungswürdig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen mit Verbesserungspotenzial

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FRIWO Gerätebau GmbH in Ostbevern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Aufgabenfeld und die Kollegen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise im Umgang mit der Transformation des Unternehmens!

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr Beständigkeit herbeiführen.
Den Mitarbeitern positive Anreize setzten und diese wieder motivieren!
Eine klare Linie vorgeben, die nicht in der ersten Hirachieeben direkt verworfen wird! Die Vorgesetzten sollten mit positivem Beispiel vorangehen und sich auf das wesentliche konzentrieren! Direkter Kommunizieren um das entstehen von Gerüchten zu vermeiden!

Arbeitsatmosphäre

Generell ist die Arbeitsatmosphäre nicht schlecht zu bewerten! Leider wurde in den vergangen Jahren auf zu viel Druck gesetzt, sodass es besonders im letzten Jahr zu einer erhöhten Frustration kam. Viele Mitarbeiter glauben nicht mehr an das was FRIWO leisten kann. Geschuldet von zu vielen Richtungswechseln und fehlender Beständigkeit in den getroffene Entscheidungen!

Image

Das Image hat stark gelitten! Viele Mitarbeiter selbst glauben nicht mehr an das Unternehmen!

Work-Life-Balance

Hat sich im Laufe der Corona Pandemie durch die Option auf Home Office bereits verbessert! Das Arbeitszeitmodell ist meiner Meinung nach etwas veraltet und könnte optimiert werden!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer wieder Optionen, welche man wählen kann!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher kaum bis wenig vorhanden!

Kollegenzusammenhalt

Teambildende Maßnahmen haben kurzfristig Verbesserung gezeigt! Seitdem der Initiator das Unternehmen wieder verlassen hat, ist auch der Teamgedanke wieder verloren gegangen! Jede Abteilung an sich ist durchaus Teamfähig jedoch bilden diese im Zusammenspiel oft kein Team! Bis auf wenige Ausreißer sind die Kollegen alle hilfsbereit und unterstützen gerne, wenn man Hilfe braucht!

Vorgesetztenverhalten

Die Hirachien sind deutlich flacher geworden, was aber kaum etwas verbessert hat! Es fehlt an entscheidungssicheren Führungspersonal! Es gibt leider zu wenig realistische Zielvorgaben. Oft werden Ziele garnicht weiter verfolgt und wieder verworfen!

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist sehr in die Jahre gekommen! Auch das Gebäude an sich bedarf einer Renovierung!
Die IT Ausstattung hingegen ist im Laufe des letzten Jahres stark verbessert worden und zufriedenstellend!

Kommunikation

Die Kommunikation im Innenverhältnis lässt zu wünschen übrig! Es wird zu wenig in Lösungen gedacht! Verantwortliche Personen werden auch oft vor vollendeten Tatsachen gestellt. Leider fehlt an manchen Stellen der Respekt! Ein fachlich ordentliches Gespräch zu führen, ist aktuell kaum möglich!

Interessante Aufgaben

Das Geschäftsmodell bewegt sich in interessante Zielmärkte. Durch neue Kundenprojekte lernt man stets Neues hinzu.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Schade

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FRIWO Gerätebau GmbH in Ostbevern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angst

Work-Life-Balance

Interessiert keinen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wurde eingeführt...

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Unter aller

Kommunikation

Kaum vorhanden

Gleichberechtigung

Was?

Interessante Aufgaben

LOL


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Toller Einblick in die Berufswelt

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FRIWO Gerätebau GmbH in Ostbevern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich in viele Tätigkeiten reinschnuppern durfte

Verbesserungsvorschläge

Modernere Aufenthaltsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Ausbildung in vielen Bereichen

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau bei FRIWO Gerätebau GmbH in Ostbevern absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle total nett und hilfsbereit.

Karrierechancen

In der Regel werden alle Auszubildende übernommen. Viele langjährige Mitarbeiter haben hier ihre Ausbildung gemacht.

Arbeitszeiten

Durch eine 35 Stunden Woche und dem Gleitzeitmodell ist man sehr flexibel und hat kurze Arbeitstage.

Die Ausbilder

Die Ausbilder kümmern sich immer um die Auszubildenden und helfen bei jeder Frage.

Spaßfaktor

Durch die Aktionen mit allen Azubis und die gemeinsamen Pausen, gibt es einen guten Zusammenhalt unter den Azubis mit viel Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Je nachdem in welcher Abteilung man gerade ist, etwas eintönig. Aber insgesamt eine gut Mischung aus allen Bereichen.

Respekt

Den Azubis wird viel zugetraut, sie werden nicht für die kleinen Hilfstätigkeiten abgestempelt.


Ausbildungsvergütung

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Gutes Betriebsklima, tolle Kollegen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FRIWO Gerätebau GmbH in Ostbevern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Angst vor Veränderung. Geht mit der Zeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas viel Veränderung auf einmal.

Verbesserungsvorschläge

Den Zusammenhalt der Mitarbeiter weiter stärken, als Team ist man immer stärker als Allein.

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß zur Arbeit zu gehen, abteilungsübergreifende gute Zusammenarbeit

Image

Momentan leider nicht so gut.

Work-Life-Balance

Hier könnte FRIWO mehr anbieten, um diese zu verbessern. In den letzten Jahren ist aber schon einiges positives umgesetzt worden.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird keiner gebremst, gute Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Aufgrund der aktuellen Situation keine Lohnerhöhung, ansonsten gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super.

Arbeitsbedingungen

Gut!

Kommunikation

Manchmal etwas spät, es sollte noch mehr und frühzeitig kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Nicht immer gegeben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.