4 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kommunikation vom ersten Tag an, gute Umgangsformen selbst in stressigen Zeiten, spontane Geschenke und eine überraschende Prämie zum Jahresende!
Höhenverstellbare Schreibtische fände ich toll. Ansonsten keine Verbesserungsvorschläge.
Das Klima dort ist top!
Es wird nicht an Lob gespart, man unterhält sich 'per-du' vom ersten Tag an, der Umgang ist immer locker und selbst in stressigen Zeiten kommt der Humor nicht zu kurz!
Die Mitarbeiter reden gut von der Firma. Ich wüsste nicht, was es Negatives zu erzählen gäbe. In der Umgebung kennt man die Firma und hat ein positives Bild von ihr.
Ich würde dort gerne wieder arbeiten, wenn es meine zeitliche Planung zulässt.
Die Arbeitszeiten waren (trotz Hauptsaison) nicht unmenschlich, kurzfristige Termine waren kein Problem und Rücksicht auf aktuelle Vorlesungen waren selbstverständlich.
Das Gehalt kam stets pünktlich und lag über dem Mindestlohn.
Die Mülltrennung wird eingehalten, Lebensmittel die kurz vor dem MHD stehen, werden günstiger verkauft oder an Mitarbeiter verschenkt. Das finde ich eine besonders gute Lösung!
Ehrlichkeit und Direktheit ist gern gesehen!
Es gab keine namhafte Konflikte, wenn es mal zu einer Diskussion kam wurde die Angelegenheit schnell und sachlich geklärt.
Das Großraumbüro war immer gut gelüftet, aber es war nie zu kalt.
Wenn alle Mitarbeiter telefonierten, war es dementsprechend laut, aber niemals unangenehm.
Zu Zeiten der Corona-Pandemie wurden u. A. folgende Regeln strikt eingehalten:
- jeden Morgen Fieber messen
- nur am Arbeitsplatz ohne Maske
- ständiges Lüften und Verstärkung durch eine Luftfilteranlage
Die Kommunikation ist sehr transparent und zufriedenstellend.
Die Arbeitsaufteilung war fair, jeder hatte klare Bereiche und wurde bei Fragen umgehend unterstützt.
Jede Aufgabe wurde ausführlich erklärt, Fragen wurden gerne beantwortet. Ich hatte niemals das Gefühl, eine Frage zu viel gestellt zu haben. Top!
-Gutes Arbeitsklima im Team
-Leistungen wie Obst und Kaffee für jeden
-Betriebssportverein
-Gut ausgestattete Arbeitsplätze
-Verständnisvolle Geschäftsleitung
-Mangelnde Gleichberechtigung
-wenig Aufstiegschancen
-Umgang mit "Persönlichkeitsprofil" (entscheidet oft darüber, ob Sie für eine Stelle geeignet sind, oder nicht)
-Gleichberechtigung zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern.
-Aussage "Unsere Mitarbeiter sind für uns die wichtigste Investition" wörtlich nehmen.
Unter den Kollegen herrscht eine lockere, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Allgemein herrscht ein großer Zusammenhalt und alle bemühen sich ein positives Bild der Firma nach außen zu tragen.
Schulungen und Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden den Mitarbeitern ohne Umstände ermöglicht und finanziert. Allerdings fallen neue Erkenntnisse, die in solchen gewonnen werden, schnell wieder unter den Tisch. Für die Arbeit, die für die Erzielung einer Veränderung nötig wäre, sind kaum bis keine Kapazitäten vorhanden. Schade!
Es werden VWL geboten, das Gehalt ist unter dem Durchschnitt.
vereinzelte soziale Projekte
Es gibt jedes Jahr ein Mitarbeiterentwicklungsgespräch, bei dem man seine Wünsche und Ziele offen äußern kann. Leider geht man dann mit positiven Gedanken wieder in den Arbeitsalltag, um nach einiger Zeit festzustellen, dass nichts angegangen und umgesetzt wird. Es werden zwar Entscheidungen getroffen, aber dies geschieht eher im Interesse der Führungspositionen, als im Interesse der Mitarbeiter selbst.
Ergonomie wird groß geschrieben!
Kommunikation findet Abteilungsübergreifend seltener statt und es gibt auch Probleme innerhalb von bestimmten Abteilungen. Einige Informationen finden Ihren Weg meist durch Zufall oder Umwege zum Mitarbeiter, den sie betreffen.
Mitarbeiterinnen bekommen augenscheinlich weniger Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten geboten, als ihre männlichen Kollegen. Außerdem bekommen sie allgemein weniger Lob mitgeteilt. Zu einer geringeren Entlohnung habe ich keine Anhaltspunkte. Es gibt keine Frauen in leitenden Positionen.
Abteilungsabhängig.
Hier wird der Mitarbeiter und seine Arbeit geschätzt und ehrlich und transparent über Ergebnisse oder Neuerungen informiert.
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit. Das Betriebsklima ist positiv und hier geht der Chef mit sehr gutem Beispiel voran!
Ich würde das Unternehmen jederzeit weiter empfehlen und bin dankbar, dass ich in dieser Firma arbeiten darf!
Die Arbeitzeit von der reinen Uhrzeit her gesehen ist für mich persönlich nicht ideal aber durchaus noch im Rahmen und im Vergleich zu anderen Branchen noch sehr positiv. Urlaub kann recht flexibel genommen werden.
Weiterbildung wird "groß" geschrieben und man kann sich jederzeit damit an die Vorgesetzten wenden.
Es werden Sozialleistungen geboten, es gibt frisches Obst, Betriebssportverein inklusive der Sportausrüstung.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Jederzeit bekommt man Hilfe und wird nicht einfach allein gelassen.
Das Alter ist hier wohl kein Grund zur Nichteinstellung. Die Erfahrung älterer Mitarbeiter wird geschätzt.
Hier ist man keine Nummer sondern ein Mensch. Ganz Toll!! Jederzeit respektvoller Umgang, selbst in "kritischen" Situationen.
Lärmpegel sehr gering, moderne und renovierte Sozialräume, die gesamten Arbeitsbedingungen sind recht gut, was aber teilweise nur Mitarbeiter in angemessener Weise schätzen, die schon woanders tätig waren und dort solche positiven Bedingungen nicht hatten!
Besprechungen sind regelmäßig, gute tranparenz gegenüber Mitarbeitern bezüglich Ergebnisse etc.
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig.
Diese Firma gibt mir ein großes Stück Sicherheit für meine berufliche Zukunft. Hier werden Probleme angehört und Geschäftsführung und Mitarbeiter arbeiten oft eng zusammen, um zukunftsorientiert zu handeln. Es gibt ein offenes Ohr für Verbesserungen und auch tatkräftige Unterstützung, um vorgegebene Ziele erreichen zu können.
Manchmal werden zuviele Anweisungen gegeben (Arbeitsmenge) um bestimmte Ziele zu erreichen und der Tag ist zu kurz, um alles so umzusetzen.
Trotzdem ist es wiederum gut einen gewissen Druck zu haben, damit auch gut gearbeitet wird.
Der jährliche Betriebsausflug sollte beibehalten werden. Ich finde es fördert ungemein - immer wieder für eine gewisse Zeit - den Zusammenhalt untereinander. Das kann auch immer wieder durch kleine Events in der Firma unterstüzt werden.
Das Betriebsklima mit Vorgesetzten und Kollegen ist sehr gut.
Ich glaube dass durch die gute Arbeitsweise auch ausserhalb der Firmenwände diese Firma einen guten Ruf besitzt und ich bin stolz hier arbeiten zu können.
Möglichst bis zur Rente :-)
Auf Familien wird Rücksicht genommen und auch Junggesellen können wohl fast immer den gewünschten Urlaub bekommen - in Absprache natürlich mit dem Kollegen, der einen vertritt.
Die Chancen stehen hier gut. Es gibt Weiterbildungsangebote die durch die Firma bezahlt werden und dadurch eine erhöhte Qualifikation ermöglichen.
Ich bin zufrieden und kann mich nicht beklagen !
Alle angesprochen Punkte werden hier umgesetzt. Die Firma gibt die Möglichkeit durch Obst und einen Betriebssportverein sich fit zu halten sowie durch Kickertische und Dartscheibe sich in den Pausen sportlich zu betätigen. Das ist schon sehr viel Wert !
So einen guten Zusammenhalt habe ich woanders noch nicht erlebt !! Man hilft sich gegenseitig um auch ungewöhliche Projekte mit viel Arbeit schnell zu erledigen. Die Stimmung ist meistens wirklich gut !!
Es gibt einige Kollegen, die schon etwas fortgeschrittener sind. Von deren Erfahrung kann doch das "Jung-Volk" nur profitieren.
Mein Vorgesetzter hat ein offenes Ohr für "Probleme" oder schwierige bzw. ungewohnte Situationen und hilft mit einer Lösungssuche die Dinge zu entschärfen und Kundenorientiert vorzugehen.
Die Arbeitsbedingungen werden aktuell sehr stark erneuert durch ein neues Büro. Aktuell wird manchmal Oropax benötigt, was aber bald besser werden wird.
Den Austausch an Informationen wird folge geleistet und man wird über Projekte und neue Dinge umfangreich unterrichtet im Monatlichen Rytmus.
Bei uns im Büro arbeiten sehr viele Frauen und werden in keiner Weise benachteiligt. Auch Kolleginnen und Kollegen aus dem Ausland, Hautfarbe oder Religion sind prima Kollegen und wir arbeiten gut zusammen.
Bestimmte Aufgaben werden vom Vorgesetzten vorgegeben; dienen aber dem wirtschaftlichen weiterkommen damit bleibt die Firma auf einem sehr guten Weg, um sich am Markt zu orientieren und neue Kunden zu gewinnen mit Produkten, in denen wir stark sind. Selbständiges Arbeiten ist unbedingt erforderlich.