Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubtFamilienunternehmen in dem man sich wie Familie fühlt. Arbeitszeiten werden besprochen und es wird auf private Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Offene Kommunikation vom ersten Tag an, gute Umgangsformen selbst in stressigen Zeiten, spontane Geschenke und eine überraschende Prämie zum Jahresende!
Ich kann nur noch einmal das Betriebsklima betonen. Sehr sehr angenehm.
Flacher Hierarchie und Freundschaftliche Atmosphäre
Die gute Stimmung im Team
-Mangelnde Gleichberechtigung
-wenig Aufstiegschancen
-Umgang mit "Persönlichkeitsprofil" (entscheidet oft darüber, ob Sie für eine Stelle geeignet sind, oder nicht)
gar nichts ich würde es schreiben wenn es so wäre
Als Leiharbeiter wird man klar ausgegrenzt. Wohlfühlfaktor gleich 0
Höhenverstellbare Schreibtische fände ich toll. Ansonsten keine Verbesserungsvorschläge.
Leute mehr zu entflohenen die mehr leisten als andere.
-Gleichberechtigung zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern.
-Aussage "Unsere Mitarbeiter sind für uns die wichtigste Investition" wörtlich nehmen.
Alle Mitarbeiter sollen mitgenommen werden, weiter so :-)
mir fällt nichts ein,was man verbessern könnte
Der am besten bewertete Faktor von Fröhlich & Dörken ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Klima dort ist top!
Es wird nicht an Lob gespart, man unterhält sich 'per-du' vom ersten Tag an, der Umgang ist immer locker und selbst in stressigen Zeiten kommt der Humor nicht zu kurz!
Die Atmospähre im Betrieb ist wirklich angenehm! Gute und aufrichtige Stimmung!
Sehr freundlich, auch in stressigen Phasen
Super Stimmung
Unter den Kollegen herrscht eine lockere, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fröhlich & Dörken ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden VWL geboten, das Gehalt ist unter dem Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Aus einem befristeten Minijob wurde ein unbefristeter Minijob.
Schulungen und Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden den Mitarbeitern ohne Umstände ermöglicht und finanziert. Allerdings fallen neue Erkenntnisse, die in solchen gewonnen werden, schnell wieder unter den Tisch. Für die Arbeit, die für die Erzielung einer Veränderung nötig wäre, sind kaum bis keine Kapazitäten vorhanden. Schade!
Weiterbildung wird groß geschrieben, eigene Wünsche können eingebracht werden und es wird immer versucht, jedem gerecht zu werden.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
