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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familienunternehmen in dem man sich wie Familie fühlt. Arbeitszeiten werden besprochen und es wird auf private Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Offene Kommunikation vom ersten Tag an, gute Umgangsformen selbst in stressigen Zeiten, spontane Geschenke und eine überraschende Prämie zum Jahresende!
Ich kann nur noch einmal das Betriebsklima betonen. Sehr sehr angenehm.
Flacher Hierarchie und Freundschaftliche Atmosphäre
Die gute Stimmung im Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Mangelnde Gleichberechtigung
-wenig Aufstiegschancen
-Umgang mit "Persönlichkeitsprofil" (entscheidet oft darüber, ob Sie für eine Stelle geeignet sind, oder nicht)
gar nichts ich würde es schreiben wenn es so wäre
Als Leiharbeiter wird man klar ausgegrenzt. Wohlfühlfaktor gleich 0
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtische fände ich toll. Ansonsten keine Verbesserungsvorschläge.
Leute mehr zu entflohenen die mehr leisten als andere.
-Gleichberechtigung zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern.
-Aussage "Unsere Mitarbeiter sind für uns die wichtigste Investition" wörtlich nehmen.
Alle Mitarbeiter sollen mitgenommen werden, weiter so :-)
mir fällt nichts ein,was man verbessern könnte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Fröhlich & Dörken ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wasser, Kaffee, Tee zur freien Verfügung
eigener Arbeitsplatz, saubere Sanitäreinrichtungen, gute, kollegiale Stimmung und respektvoller Umgang miteinander
Das Großraumbüro war immer gut gelüftet, aber es war nie zu kalt.
Wenn alle Mitarbeiter telefonierten, war es dementsprechend laut, aber niemals unangenehm.
Zu Zeiten der Corona-Pandemie wurden u. A. folgende Regeln strikt eingehalten:
- jeden Morgen Fieber messen
- nur am Arbeitsplatz ohne Maske
- ständiges Lüften und Verstärkung durch eine Luftfilteranlage
Die Arbeitsplätze sind absolut sinnvoll und auf die Bedürfnisse angepasst. Die Hardware ist nicht in DM gekauft worden und es ist grundsätzlich ruhig. Natürlich wird nahezu ständig telefoniert, aber von laut kann keine Rede sein.
Höchster Standard
Ergonomie wird groß geschrieben!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fröhlich & Dörken ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden VWL geboten, das Gehalt ist unter dem Durchschnitt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Aus einem befristeten Minijob wurde ein unbefristeter Minijob.
Schulungen und Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden den Mitarbeitern ohne Umstände ermöglicht und finanziert. Allerdings fallen neue Erkenntnisse, die in solchen gewonnen werden, schnell wieder unter den Tisch. Für die Arbeit, die für die Erzielung einer Veränderung nötig wäre, sind kaum bis keine Kapazitäten vorhanden. Schade!
Weiterbildung wird groß geschrieben, eigene Wünsche können eingebracht werden und es wird immer versucht, jedem gerecht zu werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fröhlich & Dörken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Fröhlich & Dörken besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fröhlich & Dörken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fröhlich & Dörken als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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