20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
schlechte Stimmung mancher Kollegen zieht einen herunter
Urlaub wird grundsätzlich immer genehmigt, kurzfristige Abwesenheiten werden möglich gemacht
die Mitarbeiter die sich weiterentwickeln möchten, bekommen hier die Chance.
tarifgebundener Arbeitnehmer! div. Extras wie Bikeleasing, moderne Sozialräume, Weihnachts- und Betriebsfeiern
Stimmungsmacher kippen teilweise den Zusammenhalt, ansonsten gut
wertschätzend
kurze Kommunikationswege, Führungskräfte sind immer ansprechbar
Zahlen pünktlich
Soziale Kenntnisse…
Schlimm geworden
Untereinander Fertigung,Montage,Lohnarbeit ja, wenn es richtung Büro geht (bestimmte Personen) fast garnicht mehr.
Bezahlung
Alles andere! Ganz besonders den Geschäftsführer.
Am besten zur Ruhe setzen
Gelobt wird man nicht. Aber wenn man was falsch macht, dann bloß in Deckung und schonmal einen neuen Job suchen.
Denke das ist im Keller. Sogar noch eine Etage tiefer.
Man wird gedrückt wo es nur geht. Man altert schneller in dieser Firma.
Da kommt nix weiter. Arbeit erledigen und bloß nichts ansprechen. Falls doch wird es fachgerecht ignoriert und oder vertagt.
Gehalt ist okay. Aber den Stress nicht wert, wegen der Geschäftsführung. Lohnerhöhung unmöglich ausser es gibt Tariferhöhungen.
Gleich null. Geschäftsführer kann sich absolut nicht in seine Mitarbeiter versetzen. Ist sehr aufbrausend. Und bei Wiederworten fliegt man. Eigene Ideen sind nicht erwünscht.
Alle arbeiten gegeneinander.
Werden wegen Krankheit gekündigt.
- 10 Sterne Wie eine offene Hose!!
Geht so. Solange man keine eigene Meinung hat.
Gleich null. Führungskräfte sollten mal in der Werkstatt arbeiten. Nicht nur quatsch erzählen.
Gibt es nicht. Büro steht über allem. Was die Werkstatt sagt, wird ignoriert.
Immer desselbe.
Chef muss dringend sein Verhalten gegenüber den Mitarbeitern überdenken.
Tja, Chef ist Cholerisch und hört sich gerne reden.
Wird schlechter
Passt schon
Neu eingesetzte Vorgesetzte mit wenig Ahnung aber viel Meinung
Findet kaum statt
Ja
es läuft leider nichts richtig zusammen, was die Arbeitsplätze nicht sicherer macht.
Geschäftsfühung, da muss sich was ändern. Nur schönes Gerede macht noch keinen Sommer. Leider kann man nichts erkennen.
Vertrauen untereinander nicht mehr vorhanden
nicht mehr das was es mal war
Misstrauen untereinander steigt
allgemeinmit vielen nicht gut
Geschäfsführung schlecht, Betriebsleitung war gut, Fertigung ausreichend, Montage gut, Lohnbearbeitung gut.
läuft nicht mehr rund harkt an vielen stellen und geht zu lasten der Qualität
Wenig
pünktlich
Ich finde an der Firma gut das ich komplett selbstständig arbeiten kann
Qualität und pünktliche Ausführung der Aufträge lassen sehr zu wünschen übrig.
Gehalt kommt pünktlich
Nur noch vereinzelt
Fehlende Wertschätzung, es wird auf junge teilweise ahnungslose Mitarbeiter gesetzt
Persönlicher Rachefeldzug von Mtarbeiter:innen wird unterstützt
Top
Kunden schätzen die Qualität.
Hilfreiche interne Schulungen
Pünklich
Das KnowHow der älteren Kollegen wird sehr wertgeschätzt.
Neue Besen kehren gut.
Ständige kurze Besprechungen.
Abwechselnde Aufgaben.
Lohn kommt pünktlich. Nähe zum Arbeitsplatz.
Die Stimmung fällt und Unzufriedenheit wächst. Das macht mir Sorge.
Massnahmen ergreifen!! Schnell, bevor alles auseinander bricht.
Wir ziehen nicht mehr an einem Strang. Die da oben und wir hier unten.
Die Firma hat ein gutes Image. Ich hoffe es wird auch so bleiben. Man muss aber wieder anfangen daran zu arbeiten.
geht so
Weniger gut.
Lohn kommt pünktlich. Altersvorsorge kann verbessert werden.
wird eingehalten
Mancherorts noch da.
es gibt keine Unterschiede.
Hier sollte man vielleicht mit Schulungen ansetzen. Die Mannschaft ist eben nur so gut wie der trainer sie vorbereitet.
ist gut
Was soll man sagen! Moderne Führung der MA sieht anders aus!
ist ok
Wie lange gibt es diese aber noch?
Klare Ziele, offene Kommunikation. Faire und pünktliche Bezahlung.
Nichts.
So verdient kununu Geld.