Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
FirmenwagenZahlen pünktlich
Ich finde an der Firma gut das ich komplett selbstständig arbeiten kann
Lohn kommt pünktlich. Nähe zum Arbeitsplatz.
Klare Ziele, offene Kommunikation. Faire und pünktliche Bezahlung.
Nicht mehr soviel wie früher.
Alles andere! Ganz besonders den Geschäftsführer.
Soziale Kenntnisse…
es läuft leider nichts richtig zusammen, was die Arbeitsplätze nicht sicherer macht.
Die Stimmung fällt und Unzufriedenheit wächst. Das macht mir Sorge.
Seit der neuen Geschäftsführung läuft alles schlecht
Spaß an der Arbeit gibt es nicht mehr
Chef muss dringend sein Verhalten gegenüber den Mitarbeitern überdenken.
Am besten zur Ruhe setzen
Geschäftsfühung, da muss sich was ändern. Nur schönes Gerede macht noch keinen Sommer. Leider kann man nichts erkennen.
Massnahmen ergreifen!! Schnell, bevor alles auseinander bricht.
Unbedingt an der Geschäftsführung arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Frömag ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wie lange gibt es diese aber noch?
Abwechselnde Aufgaben.
Sehr unterschiedlich interessante Arbeiten
Immer interessant.
Sehr umfangreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frömag ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Neu eingesetzte Vorgesetzte mit wenig Ahnung aber viel Meinung
Schlimm geworden
- 10 Sterne Wie eine offene Hose!!
Geschäfsführung schlecht, Betriebsleitung war gut, Fertigung ausreichend, Montage gut, Lohnbearbeitung gut.
Persönlicher Rachefeldzug von Mtarbeiter:innen wird unterstützt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Da kommt nix weiter. Arbeit erledigen und bloß nichts ansprechen. Falls doch wird es fachgerecht ignoriert und oder vertagt.
die Mitarbeiter die sich weiterentwickeln möchten, bekommen hier die Chance.
Hilfreiche interne Schulungen
Weniger gut.
Bei Arbeitpatzwechsel erfolgt eine gute Einarbeitung und alle nötigen Schulungen
