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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fröscher die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Informationen auf das Wichtige fokussieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gute Stimmung im Team und tolle gemeinsame Firmenfeiern
Es gibt immer am Anfang jeder Woche eine Besprechung mit allen Mitarbeitern in dem alle Projekte, Informationen geteilt werden. Zudem gibt es unter der Woche verschiedene Meetings in den Abteilungen sowie Abteilungsübergreifend damit jeder alle Informationen zu den Projekten hat. Durch die flache Hierarchie kann man mit allen Themen auch direkt mit dem Geschäftsführer sprechen.
Tolles Team. Gemeinsam als fröscher Team nehmen wir auch am Staffel-Marathon teil und haben auch gemeinsam dafür trainiert.
40h Woche. Die Überzeit wird entweder ausgezahlt oder kann abgebaut werden.
Flache Hierarchie. Man kann mit allen Themen auch direkt zur Geschäftsführung gehen.
Super viele Freiheiten, Ideen werden immer wertgeschätzt und dürfen auch verfolgt & umgesetzt werden, auch Ziele können komplett mitbestimmt werden