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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flache Hierarchie, schnelle Entscheidungen, gemischtes Team (alt-jung, Frauen- Männer)
Super digitale Ausrichtung und Strategie
Immer offen für Gespräche,Probleme kurze Wege, mündliche Zusagen werden eingehalten.
Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Familiäre Atmosphäre in der Verwaltung.
Familiäre Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider noch etwas zu unbekannt. Es gibt jedoch auch hier viele Fortschritte
Kommunikationen zwischen den Stabstellen verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
den eingeschlagenen Weg weitergehen, weiterhin Mitarbeiter wie bisher einbinden
Mehr Angebote für Mitarbeiter im Bereich "Karriere / Weiterbildung".
Mehr Benefits
1 gemeinsame Freizeit Aktivität pro Jahr
noch mehr Mut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Fröscher ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolles Team. Gemeinsam als fröscher Team nehmen wir auch am Staffel-Marathon teil und haben auch gemeinsam dafür trainiert.
Top Zusammenhalt, gemeinschaftliche Unternehmungen z.B. laufen gehen etc. über alle Altersgruppen hinweg
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fröscher ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vergleichsweise niedrige Gehälter, die nicht der Vorbildung gerecht werden.
VWL werden gezahlt. Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist ein kleines Unternehmen daher ist die Karriereleiter begrenzt. Wenn man gute Leistung zeigt kann man sich weiterentwickeln. Weiterbildung gibt es für jeden individuell.
Weiterbildung wird gefördert, Eigen Motivation muss aber da sein
Schlechte Zukunftsperspektive.
Kriterien für den Aufstieg sind unbekannt, es werden kaum bis keine Weiterbildungen für MA geboten. Karriere kann man als Angestellter in diesem Familienunternehmen nicht machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fröscher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Fröscher besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fröscher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fröscher als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Fröscher
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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