Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FROG.passion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird immer alles offen kommuniziert.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ebenfalls sehr freundschaftlich und kollegial.
Mein Arbeitgeber hilft mir, mich beruflich wie auch charakterlich immer weiter zu entwickeln. Durch berufliche Herausforderungen, gewinne ich auch für mein privaten Alltag neue anwendbare Fähigkeiten.
Ich werde über alles was wichtig ist und auch was gerade in der Firma passiert immer auf dem laufenden gehalten.
Meinem Empfinden nach ist das Arbeitsklima besser als in den meisten Betrieben in denen ich sonst so war. Man hat Spaß miteinander, man hilft sich gegenseitig und man kann offen kommunizieren wenn es Probleme gibt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Das Verhältnis zur Führungskraft und zu den Kollegen ist sehr freundschaftlich.