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Froli 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Modernes Denken das Überzeugt, Herzblut und Visionen stecken im Unternehmen! :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Froli Kunststoffwerk GmbH & Co. KG als Marketing Mitarbeiter/-in m/w/d beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief meiner Meinung nach tadellos, obwohl ich (eher untypisch) über eine Agentur mit FROLI kommuniziert habe.

Bewerbungsfragen

  • Meine Agentur hatte FROLI mir vorgeschlagen, dass Sie PERFEKT zu mir passen würden. Tatsächlich war ich ziemlich aufgeregt - perfekte Entfernung, super Bezahlung, interessantes Themengebiet - aber wie sieht es Menschlich aus?
  • Im ersten Onlinegespräch via Teams mit 2 Geschäftsführern, konnte man sich erstmals Kennenlernen. Ich muss sagen WOW. Schon dort wurde ich überzeugt, dass ich mit zur "Froli Familie" gehören möchte!
  • Die Menschen hier leben, was Sie tun. Jeder ist aufmerksam, kreativ und denkt einfach eine Ecke weiter. Natürlich muss man Überzeugen aber Angst vor Wandel? Nö - hier gibt es viel Fahrtwind und Potenzial richtig was zu Verändern.
  • Das Gespräch vor Ort hatte den Eindruck vertieft, dann kam auch schon die Vertragsunterzeichnung in einem großartigen Kreativraum. Außerdem gibt es einen Büro Hund, wer da noch was zu meckern hat...
  • Als Information, FROLI hat eine Einarbeitungsplan von 4 Wochen, wo man alle Abteilungen, Produkte, Ansprechpartner etc. kennenlernen und mit anpacken darf. Super informativ und schön zu connecten, was meist bei großen Unternehmen verloren geht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Kampe, Mitglied der Geschäftsleitung / Personal & Recht
Katharina KampeMitglied der Geschäftsleitung / Personal & Recht

Liebe Froli-Neustarterin!
Ich freue mich über Ihre tolle Bewertung!
Schön, dass Sie sich bei uns so gut aufgehoben fühlen.
Willkommen im Team!

Herzliche Grüße
Katharina Kampe

Vorstellungsgespräch, vertrösten mit Kommentar:Sie sind in d. engeren Auswahl, Absage, neu ausschreiben=Respektlos

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei FROLI Kunststoffwerk GmbH & Co.KG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und Respekt wäre toll


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Kampe, Mitglied der Geschäftsleitung / Personal & Recht
Katharina KampeMitglied der Geschäftsleitung / Personal & Recht

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Anmerkungen zum Bewerbungsablauf.

Mit Zwischenbescheiden während des Bewerbungsverfahrens signalisieren wir, dass die Gespräche und Entscheidungen nicht abgeschlossen sind.
Das klappt nicht immer zeitnah, aber immer respektvoll.
Im Bewerbungsgespräch klären wir offene Punkte direkt und geben Hinweise zum weiteren Bewerbungsablauf.
Anmerken möchten wir, dass sämtliche Stellenausschreibungen, wie beauftragt, bis zur Festeinstellung weiterlaufen.

Ihr Schreiben nehmen wir ernst und bedauern Ihre Wahrnehmung.
Wir fühlen uns motiviert hier noch achtsamer und besser zu werden.

Freundliche Grüße
Katharina Kampe

Veräppeln kann ich mich alleine!!

1,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei FROLI GmbH und Co. KG als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das anbieten was man verspricht. Am Anfang sagen wenn man was andres anbieten will. Nicht zu hoch stapeln. Nicht mit zweierlei Maß messen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Kampe, Mitglied der Geschäftsleitung / Personal & Recht
Katharina KampeMitglied der Geschäftsleitung / Personal & Recht

Sehr geehrte/r anonyme/r Bewerter/in*,

wir haben versucht, den Anlass Ihres Unmutes im Rahmen unseres Bewerbungsmanagements nachzuvollziehen, konnten diesem jedoch keine von Ihnen beschriebenen Anhaltspunkte einer Person/einem Vorgang zuordnen.

Offener, ehrlicher Umgang im Miteinander ist fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie.
Dies wird uns auch durch viele langjährige wie neue Mitarbeiter/innen gespiegelt.
In diesem Sinne würden wir uns über eine persönliche Kontaktaufnahme freuen, in der dann die Missverständnisse aufgeklärt und ausgeräumt werden können.

Mit freundlichen Grüßen
Katharina Kampe
Geschäftsleitung (Personal/Recht)

Rahmenbedingungen nicht erstrebenswert (2 x ein Jahresvertrag, niedriger Gehalt, unter Fortbildung wird VHS verstanden)

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei FROLI Kunststoffwerk GmbH & Co.KG als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gesamtpaket, sympathischer Auftreten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Kampe, Mitglied der Geschäftsleitung / Personal & Recht
Katharina KampeMitglied der Geschäftsleitung / Personal & Recht

Sehr geehrte Frau G.,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Schade, dass Ihre Erwartungen an unser Unternehmen, aufgrund Ihres bisherigen Werdegangs, nicht erfüllt werden konnten und wir Ihnen deshalb absagen mussten.

Freundliche Grüße
Katharina Kampe

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