4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Modernes Denken das Überzeugt, Herzblut und Visionen stecken im Unternehmen! :)
Bewerber/inHat sich 2023 in Schloß Holte als Marketing Mitarbeiter/-in m/w/d beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess lief meiner Meinung nach tadellos, obwohl ich (eher untypisch) über eine Agentur mit FROLI kommuniziert habe.
Bewerbungsfragen
- Meine Agentur hatte FROLI mir vorgeschlagen, dass Sie PERFEKT zu mir passen würden. Tatsächlich war ich ziemlich aufgeregt - perfekte Entfernung, super Bezahlung, interessantes Themengebiet - aber wie sieht es Menschlich aus?
- Im ersten Onlinegespräch via Teams mit 2 Geschäftsführern, konnte man sich erstmals Kennenlernen. Ich muss sagen WOW. Schon dort wurde ich überzeugt, dass ich mit zur "Froli Familie" gehören möchte!
- Die Menschen hier leben, was Sie tun. Jeder ist aufmerksam, kreativ und denkt einfach eine Ecke weiter. Natürlich muss man Überzeugen aber Angst vor Wandel? Nö - hier gibt es viel Fahrtwind und Potenzial richtig was zu Verändern.
- Das Gespräch vor Ort hatte den Eindruck vertieft, dann kam auch schon die Vertragsunterzeichnung in einem großartigen Kreativraum. Außerdem gibt es einen Büro Hund, wer da noch was zu meckern hat...
- Als Information, FROLI hat eine Einarbeitungsplan von 4 Wochen, wo man alle Abteilungen, Produkte, Ansprechpartner etc. kennenlernen und mit anpacken darf. Super informativ und schön zu connecten, was meist bei großen Unternehmen verloren geht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina KampeMitglied der Geschäftsleitung / Personal & Recht
Liebe Froli-Neustarterin!
Ich freue mich über Ihre tolle Bewertung!
Schön, dass Sie sich bei uns so gut aufgehoben fühlen.
Willkommen im Team!
Herzliche Grüße
Katharina Kampe
Vorstellungsgespräch, vertrösten mit Kommentar:Sie sind in d. engeren Auswahl, Absage, neu ausschreiben=Respektlos
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Schloß Holte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Respekt wäre toll
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina KampeMitglied der Geschäftsleitung / Personal & Recht
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Anmerkungen zum Bewerbungsablauf.
Mit Zwischenbescheiden während des Bewerbungsverfahrens signalisieren wir, dass die Gespräche und Entscheidungen nicht abgeschlossen sind.
Das klappt nicht immer zeitnah, aber immer respektvoll.
Im Bewerbungsgespräch klären wir offene Punkte direkt und geben Hinweise zum weiteren Bewerbungsablauf.
Anmerken möchten wir, dass sämtliche Stellenausschreibungen, wie beauftragt, bis zur Festeinstellung weiterlaufen.
Ihr Schreiben nehmen wir ernst und bedauern Ihre Wahrnehmung.
Wir fühlen uns motiviert hier noch achtsamer und besser zu werden.
Freundliche Grüße
Katharina Kampe
Veräppeln kann ich mich alleine!!
Bewerber/inHat sich 2021 in Schloß Holte als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das anbieten was man verspricht. Am Anfang sagen wenn man was andres anbieten will. Nicht zu hoch stapeln. Nicht mit zweierlei Maß messen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina KampeMitglied der Geschäftsleitung / Personal & Recht
Sehr geehrte/r anonyme/r Bewerter/in*,
wir haben versucht, den Anlass Ihres Unmutes im Rahmen unseres Bewerbungsmanagements nachzuvollziehen, konnten diesem jedoch keine von Ihnen beschriebenen Anhaltspunkte einer Person/einem Vorgang zuordnen.
Offener, ehrlicher Umgang im Miteinander ist fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie.
Dies wird uns auch durch viele langjährige wie neue Mitarbeiter/innen gespiegelt.
In diesem Sinne würden wir uns über eine persönliche Kontaktaufnahme freuen, in der dann die Missverständnisse aufgeklärt und ausgeräumt werden können.
Mit freundlichen Grüßen
Katharina Kampe
Geschäftsleitung (Personal/Recht)
Rahmenbedingungen nicht erstrebenswert (2 x ein Jahresvertrag, niedriger Gehalt, unter Fortbildung wird VHS verstanden)
Bewerber/inHat sich 2019 in Schloß Holte als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gesamtpaket, sympathischer Auftreten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina KampeMitglied der Geschäftsleitung / Personal & Recht
Sehr geehrte Frau G.,
danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Schade, dass Ihre Erwartungen an unser Unternehmen, aufgrund Ihres bisherigen Werdegangs, nicht erfüllt werden konnten und wir Ihnen deshalb absagen mussten.
Freundliche Grüße
Katharina Kampe