46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man lernt das gesamte Unternehmen kennen und bekommt dadurch einen guten Überblick über die Abläufe. Die Geschäftsführung sitzt auf derselben Etage und ist bei Fragen jederzeit ansprechbar.
Für mich ist alles perfekt und ich hatte eine echt gut Ausbildung
es wird immer drauf geachtet und nachgefragt, wenn man sich weiterentwickeln möchte
7-16Uhr
für eine Ausbildung zum Büromanagement sehr gut
Beantworten alle Fragen und Sie schauen, dass man überall einmal gewesen ist
Man kann mit vielen Kollegen auch lachen
Angebote bearbeiten, Reklamationsbearbeitung, Telefondienst, Bestellungen B2B einpflegen, Gutschriften erstellen, Kunden anlegen,.....
Auch als Azubi wird man hier sehr ernst genommen und bekommt alles beantwortet, auch wenn man mehrmals fragt.
Ländlich gelegen..
Zusammengeschusterte Bude. Merkt man an allen Ecken und Enden leider...
Andere Gehaltsstruktruren einführen.
Es wird darauf geachtet, dass man in vielen Abteilungen kommt. Man wird auf das eigenständige Arbeiten gut vorbereitet.
Je nach Abteilung unterschiedlich
Sehr gutes Gehalt + Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld noch
Sehr nett und Hilfsbereit
Nette Arbeitskollegen
Vielseitig
Gute Atmosphäre. Man kommt gerne zur Arbeit.
Hier ist noch Potential nach oben. Man hat gute Produkte, Made in Germany. Hiermit sollte man stärker auftreten. Auch bei dem jüngeren ,,Publikum'' kann man noch mehr machen.
Erste Schritte sind aber schon gemacht, da muss man bei bleiben.
Es wird immer versucht alles möglich zu machen und i.d.R. klappt dieses auch unkompliziert.
Die Möglichkeit zur Arbeit in Gleitzeit ist (leider) nicht für alle möglich.
Natürlich ist es schwierig eine Produktion in Gleitzeit arbeiten zu lassen, dennoch denke ich, dass mit ein bisschen mehr Flexibilität bei dem Thema Überstunden/ Gleitzeit, ein Mehrwert für beide Seiten geschaffen werden könnte.
Bei dem Thema Gehalt ist m.M.n. noch ein bisschen Luft nach oben.
Jeder Arbeitnehmer möchte natürlich immer mehr verdienen, das ist auch klar.
Alle sind nett, hilfsbereit und unterstützen gerne, auch abteilungsübergreifend.
Die Kommunikation ist immer fair. Die Informationsweitergabe ist zwischendurch etwas ausbaufähig.
Flache Hierarchien, offenes und direktes Miteinander
flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
Erzeugung von Eigenenergie
So wie man es sich wünscht
direkt und offen
Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege, gutes Miteinander
Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt
Leistungsorientiert vergüten
Die Arbeitsatmosphäre besteht aus gegenseitiger Anerkennung und Wertschätzung, es herrscht eine hervorragende familiäre Unternehmenskultur.
Die Hilfsbereitschaft untereinander ist vorbildlich und es macht Spaß für Froli zu arbeiten.
Sehr gutes Image
Top! Absolut vorbildlich und Work-Life-Balance wird gelebt.
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden vom Arbeitgeber gefördert.
Mit dem Gehalt bin ich zufrieden & es wird immer pünktlich gezahlt. Man erhält Vermögenswirksame Leistungen, es gibt kostenlose Massagen, kostenloses Obst, etc.
Das Thema Nachhaltigkeit existiert und wir herausragend gelebt.
Ökologie in der Kunststofftechnik, Einsatz von ausgewählten Materialien,
Hausinternes Recycling - Mülltrennung, Schreddern von Materialausschuss zu neuem Granulat, Wärmerückgewinnung, Heizen mit Holzspänen, etc.
Es herrscht insgesamt eine solidarische Atmosphäre. Die Kolleginnen / Kollegen helfen immer und überall. Auch aus anderen Bereiche zeigt sich eine große Kollegialität.
Bestens aus meiner Sicht, der Altersdurchschnitt zeigt es und viele Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter sind Jahrzehnte hier beschäftigt.
Umsichtiger und hilfsbereiter Chef mit dem man alle Themen besprechen kann, egal ob beruflich oder privat.
Bei allen Führungskräften stehen die Türen offen.
Höhenverstellbarer Schreibtische, ergonomische Bürostühle, Technik auf dem neuesten Stand, lediglich die Büros und Anordnung ( Layout) könnten verbessert werden.
Transparente Kommunikation, die abteilungsübergreifende Verständigung kann verbessert werden. Was aber in jeder Firma normal ist!
Top, Führungsebene besteht aus 2 Damen und 2 Herren.
Die stetige Bereitschaft der Kommunikation und die Bereitschaft auf Ideen und Anregungen von Mitarbeitenden einzugehen.
Wasser und/oder Kaffee könnten kostenlos sein.
Vielleicht die Büroräume und auch Pausenräume modernisieren und mehr Wohlfühlfaktor und Moderne in die Firma bringen. Beim Kreativraum hat es ja auch geklappt.
Variiert ein wenig zwischen den Abteilungen. Generell aber sehr angenehm.
Tolle Produkte und eine gute Qualität sorgen für ein gutes Image. Es wird auch immer mehr auf Werbung gesetzt.
Wird stetig besser und ist auf einem sehr gutem Weg.
Nur Fragen und dann werden Möglichkeiten geboten. Top.
Verhandlungssache und sehr variabel. Es besteht aber die Möglichkeit auf ein überdurchschnittliches Gehalt. Generell kann man aber sagen, dass anderswo Einstiegsgehälter ein wenig höher ausfallen.
Unzählig viele Punkte die hier zu fünf Sternen führen. Auch bei diesem Punkt ist Froli m. E. Vorbild.
Wirklich sehr gut.
In wenigen Firmen wird das Alter und die Betriebszugehörigkeit so geschätzt wie bei Froli - vorbildlich. Auch ein Grund weshalb viele Mitarbeitenden bis zur Rente bei Froli bleiben.
Auch hier wird es sicherlich Unterschiede geben. Ich persönlich freue mich über das Verhalten und die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzen.
Bei einer Firma in der Größenordnung kann es nicht in jeder Ecke funkeln und gemütlich sein. Erst recht nicht in der Produktion. Es wird aber stetig investiert und modernisiert.
In den Abteilungen gut, zwischen den Abteilungen ausbaufähig.
keine Punkte
Zu VIEL !
Den Mitarbeiter vertrauen und dementsprechend bezahlen
Hier macht jeder das was er will. als hätte die Firma keine Leitung....
Das Unternehmen macht sich sein Image selbst kaputt!
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Keine Chance! Keine Leitungsposition Möglichkeiten !
Um etwas Berufserfahrung zusammeln TOP ansonsten FLOP !
Es wird viel hinter geschlossenen Türen gelästert.
Außendienstmitarbeiter fühlen sich wie Geschäftsführer.....
Alle Vorgesetzten verstecken sich in Ihren Büros...
Mit der Geschäftsführung keine Kommunikation, weder über die Wirtschaftslage der Firma noch über eine Gehaltserhöhung!
Ist OK
Das Klima untereinander ist exzellent
Die Bezahlung und das Grundvertrauen sollten nach oben korrigiert werden.
Mehr Vertrauen den Mitarbeitenden gegenüber erleichtert auch der Führungsetage einiges.
Hier bedarf es einer enormen Verbesserung
So verdient kununu Geld.