Workplace insights that matter.

Login
Froli GmbH & Co. KG Logo

Froli GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 36 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Stellenangebote unter: www.froli.com/karriere
LEIDENSCHAFT FÜR EXZELLENTE LÖSUNGEN AUS KUNSTSTOFF
Sollten wir mit nur einem Wort beschreiben, was Froli im Kern ausmacht, es wäre: Erfindergeist. Dieser treibt uns an, motiviert und begeistert uns. Und das von Beginn an, als vor mehr als 50 Jahren Heinrich Fromme mit seinen genialen Erfindungen aus Kunststoff Froli gründete. Bis heute sind wir fasziniert davon, für unsere Kunden auf der ganzen Welt intelligente und ausgetüftelte Lösungen zu entwickeln. Unsere große Expertise in Kunststoff sowie das umfangreiche Wissen im Bereich Ergonomie und Gesundheit haben uns zu gefragten Spezialisten für innovative Bettsysteme und Lösungen aus Kunststoff gemacht. Die fünf Säulen unserer Unternehmensphilosophie sind Kundenzufriedenheit, Qualität, das Wohl der Mitarbeitenden, Innovation und Nachhaltigkeit.
Unser Erfindergeist, verbunden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein für Material, Produkte und Services, prägt das Engagement aller Mitarbeitenden bei Froli. Vom Stammsitz mitten in Deutschland – in Schloß Holte-Stukenbrock – vertreiben wir Froli Produkte in über 70 Ländern der Welt.
2006 nahmen wir zusätzlich die Produktion im Werk Froli Baltic in Lettland auf: http://www.froli.com/baltic/home/.

Produkte, Services, Leistungen

Froli ist seit über 50 Jahren führend in der Entwicklung und Herstellung von hoch innovativen Qualitätsprodukten aus Kunststoff. Unsere Leidenschaft ist, mit viel Liebe zum Detail und einem konsequenten Anspruch an Exzellenz bahnbrechende Neuerungen hervorzubringen. Mit vielen unserer Lösungen haben wir völlig neue Produkte kreiert und am Markt etabliert. Beispielsweise ergonomische Federelemente für Bettsysteme aus Kunststoff, mit denen wir ab 1993 den Bettenmarkt regelrecht revolutioniert haben. Wir sind besonders spezialisiert in den Anwendungsbereichen Bettsysteme, Ergonomie und Gesundheit sowie Freizeit. Zufriedene Kunden, MitarbeiterInnen und viele Auszeichnungen in den letzten Jahren sprechen für unsere Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation.

Perspektiven für die Zukunft

Mit unserem Team engagierter und begeisterter Mitarbeiter entwickeln wir immer neue Innovationen. Wir wollen mit unserem Denken und Tun einen positiven Beitrag leisten. Daher entwickeln wir gemeinsam Produkte, die sowohl sinnvoll als auch nachhaltig sind. Gegenwärtig und in der Zukunft legen wir großen Wert auf den Austausch mit externen Partnern und Netzwerken, zum Beispiel Hochschulen, Prüflabors, Testinstituten und Interessengemeinschaften.

Kennzahlen

Mitarbeiter270

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Was Froli GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Wir bieten Ihnen anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgabenbereiche, eine kompetenz- und leistungsorientierte Vergütung und ein teamorientiertes, offenes Betriebsklima. Unsere Lohnnebenleistungen erfahren Sie im persönlichen Gespräch mit den Mitarbeitenden der Personalentwicklungsabteilung.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere langjährige Geschichte seit 1962 und unsere innovativen Produkte schaffen eine anregende Arbeitsatmosphäre, die Tradition und Zukunftsausrichtung verbindet. HInzu kommt, dass man bei Froli von der Idee über den Werkzeugbau bis zur Fertigung und den int. Vertrieb moderner Produkte den kompl. Wertschöpfungsprozess miterleben kann. Unsere Mitarbeitenden tragen mit ihrem Engagement, ihren Ideen und ihrem Qualitätsbewusstsein maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Unsere Zusammenarbeit ist auf allen Ebenen durch ein partnerschaftliches Miteinander geprägt. Eine wesentliche Voraussetzung dafür ist unsere flache Unternehmenshierarchie. Unser innovatives Team bietet viele Möglichkeiten für selbständiges Arbeiten, für die Entfaltung eigener Initiativen und das Beisteuern eigener Beiträge. Mit einer kontinuierlichen Personalentwicklung fördern wir die Fähigkeiten und Qualifikationen jedes einzelnen. Unser Unternehmen liegt im grünen Außenbezirk der Stadt Schloß Holte-Stukenbrock mit viel Natur und Ruhe, aber gleichzeitig sehr guter gesellschaftlicher, kultureller sowie infrakstruktureller Versorgung.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie möchten Teil unseres Froli-Teams werden?
Ob Auszubildende, Fach- oder Führungspersonal. Wir freuen uns sehr auf neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Freude daran haben, sich einzubringen, und gemeinsam mit uns zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchten.
AUSBILDUNG
Mit einer Ausbildung bei Froli profitieren Sie von unserer Erfahrung als erfolgreiches, international aufgestelltes Unternehmen mit sehr gutem Ruf. Die Ausbildung qualifizierter Nachwuchskräfte ist uns wichtig. Daher schaffen wir für Ihre Ausbildung einen Rahmen, in dem Sie Ihre Potentiale entfalten können und optimale Unterstützung und Qualifikation erfahren. Wir fertigen nicht nur – wir entwickeln und konstruieren von der Idee bis zum fertigen Produkt. Deshalb erleben Sie während Ihrer Ausbildung bei Froli die komplette Wertschöpfungskette. Unsere Wertephilosophie stellt das Wohl der Mitarbeitenden, Innovation, Nachhaltigkeit/Ökologie, Qualität und Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt. Wir leben eine offene, respektvolle und freudige Unternehmenskultur.
Erfahren Sie mehr auf: www.froli.com/karriere

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Froli GmbH & Co. KG.

  • Katharina Kampe

  • Wir freuen uns über Ihr ausgedrücktes Interesse an unserem Unternehmen und unserer täglichen Arbeit. Als mögliches Mitglied unseres Teams identifizieren Sie sich unseren Werten, bezogen auf ein offenes, ehrliches und freundschaftliches Miteinander und eine respektvolle Kommunikation. So tragen wir alle zum Wohl der Mitarbeitenden und der Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens bei.

  • Ob als Berufsanfänger, Quereinsteiger oder erfahrene Fachkraft, wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung oder Ihre Bewerbung auf eine konkret von uns ausgeschriebene Position. Senden Sie uns Ihre Kurzbewerbung mit Lebenslauf unkompliziert per E-Mail an katharina.kampe@froli.com . Wir nehmen kurzfristig Kontakt mit Ihnen auf und freuen uns über ein kennenlernen, das in Form eines persönlichen Gesprächs stattfindet. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an (05207 95000), schreiben uns eine E-Mail an froli@froli.com oder nehmen über kununu Kontakt mit uns auf.

  • Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an katharina.kampe@froli.com oder rufen Sie uns unter 05207 95000 an und wir besprechen mit Ihnen das weitere Bewerbungsvorgehen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nachhaltigkeit steht im Fokus und wird stetig gefördert.
Auf Wünsche der Arbeitnehmer wird eingegangen und Hierarchien sind vorhanden aber angenehm fließend.
Bewertung lesen
Der respektvolle Umgang untereinander.
Vorgesetzte haben immer ein Ohr offen und nehmen Verbesserungsvorschläge wahr.
Die Arbeitszeiten sind perfekt.
Bewertung lesen
Das Miteinander, offene Türen und die Vielfältigkeit der Projekte
Bewertung lesen
Das Klima untereinander ist exzellent
- Kommunikation auf Augenhöhe
- flache Hierarchien
- Entwicklungsspielraum
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Bezahlung und das Grundvertrauen sollten nach oben korrigiert werden.
Bis jetzt habe ich noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Bewertung lesen
- Betriebsrat handelt im eigenen Interesse und nicht zum wohl der Kollegen
Bewertung lesen
Die Bezahlung und Wertschätzung der Mitarbeiter. War mal viel besser.
Bewertung lesen
Förderung der Mitarbeiter. Talent fördern und für sich gewinnen und binden/behalten.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig mehr in die Modernisierung des Unternehmens investieren. Sei es die Infrastruktur oder technische Geräte.
Bewertung lesen
Mehr Vertrauen den Mitarbeitenden gegenüber erleichtert auch der Führungsetage einiges.
Die Pausenräume etwas kreativer gestalten.
Bewertung lesen
Die ganzen Vorgesetzten austauschen
Wieder zu den alten Werten zurück finden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Froli ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Man merkte, dass alle ein Ziel vor Augen hatten. Sei es das neu entwickelte Produkt marktreif zu kriegen oder den Messestand im kommenden Jahr noch besser werden zu lassen. Der Ehrgeiz schweißte besonders die eng zusammenarbeitenden Abteilungen zusammen.
4
Bewertung lesen
Viele Nette Kollegen, jeder tut sein bestes, um sich gegenseitig zu helfen.
5
Bewertung lesen
Top! Sehr hoher Kollegenzusammenhalt den die GL möglichst auch fördert. Weiberfastnacht tanzen die Damen durch den Betrieb was völlig akzeptiert wurde ...
5
Bewertung lesen
Die Kollegen/innen verstehen und helfen sich untereinander. Viele pflegen auch privat miteinander Kontakt.
5
Bewertung lesen
Natürlich. Die Kollegen halten zusammen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Froli ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Zum Leben zu wenig, zum Sterben zu viel
Ein durchschnittliches Gehalt, sicherlich auch dem ländlichen Standort geschuldet.
3
Bewertung lesen
In einem anderen Leben könnte man hier durchaus wohl mehr Verdienen.
Leider werden gute und engagierte Leute nicht immer geschätzt.
2
Bewertung lesen
Mindestlohn und mindestens 40 Std. Überstunden werden Vorausgesetzt.
Von besonderen Sozialleistungen habe ich nichts gemerkt
1
Bewertung lesen
Wenn man noch darum kämpfen muss, das Geld überhaupt zu bekommen...
1
Bewertung lesen
Der erste von 2 Gründen weshalb ich das Unternehmen schweren Herzens verlassen habe ... Gab eben bessere Angebote.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Während der Ausbildung gibt es einige Fortbildungen und die Übernahmechancen im Unternehmen sind gut.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird sehr gerne gefördert.
5
Bewertung lesen
Schulungen und Weiterbildungen werden von der Geschäftsleitung gefördert.
4
Bewertung lesen
Wenn ich ein Seminar beantragt habe wurde es mir bis jetzt immer genehmigt.
Ob Englisch, Verhandlungtraining, Zeitmanagement, Excelschulung. Konnte ich alles schon mitgemacht.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung war ein Fremdwort.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

47%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 34 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mediengestalter:in5 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Arbeitsvorbereiter:in2 Gehaltsangaben
Ø34.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Froli
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Froli
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Awards