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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man lernt das gesamte Unternehmen kennen und bekommt dadurch einen guten Überblick über die Abläufe. Die Geschäftsführung sitzt auf derselben Etage und ist bei Fragen jederzeit ansprechbar.
Es wird darauf geachtet, dass man in vielen Abteilungen kommt. Man wird auf das eigenständige Arbeiten gut vorbereitet.
Ländlich gelegen..
Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege, gutes Miteinander
Flache Hierarchien, offenes und direktes Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zusammengeschusterte Bude. Merkt man an allen Ecken und Enden leider...
Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt
Wasser und/oder Kaffee könnten kostenlos sein.
Die Bezahlung und das Grundvertrauen sollten nach oben korrigiert werden.
Bis jetzt habe ich noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Für mich ist alles perfekt und ich hatte eine echt gut Ausbildung
Andere Gehaltsstruktruren einführen.
Leistungsorientiert vergüten
Vielleicht die Büroräume und auch Pausenräume modernisieren und mehr Wohlfühlfaktor und Moderne in die Firma bringen. Beim Kreativraum hat es ja auch geklappt.
Mehr Vertrauen den Mitarbeitenden gegenüber erleichtert auch der Führungsetage einiges.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Froli ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
In wenigen Firmen wird das Alter und die Betriebszugehörigkeit so geschätzt wie bei Froli - vorbildlich. Auch ein Grund weshalb viele Mitarbeitenden bis zur Rente bei Froli bleiben.
Bestens aus meiner Sicht, der Altersdurchschnitt zeigt es und viele Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter sind Jahrzehnte hier beschäftigt.
Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt und für Meilensteine und schließlich das Erreichen der Rente belohnt.
Ist besonders positiv hervorzuheben
Gerade in letzter Zeit sind auch viele ältere Kollegen/innen eingestellt worden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Froli ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Verhandlungssache und sehr variabel. Es besteht aber die Möglichkeit auf ein überdurchschnittliches Gehalt. Generell kann man aber sagen, dass anderswo Einstiegsgehälter ein wenig höher ausfallen.
Um etwas Berufserfahrung zusammeln TOP ansonsten FLOP !
Zum Leben zu wenig, zum Sterben zu viel
Ein durchschnittliches Gehalt, sicherlich auch dem ländlichen Standort geschuldet.
Mindestlohn und mindestens 40 Std. Überstunden werden Vorausgesetzt.
Von besonderen Sozialleistungen habe ich nichts gemerkt
Wenn man noch darum kämpfen muss, das Geld überhaupt zu bekommen...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
es wird immer drauf geachtet und nachgefragt, wenn man sich weiterentwickeln möchte
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden vom Arbeitgeber gefördert.
Nur Fragen und dann werden Möglichkeiten geboten. Top.
Keine Chance! Keine Leitungsposition Möglichkeiten !
Während der Ausbildung gibt es einige Fortbildungen und die Übernahmechancen im Unternehmen sind gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Froli wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Froli besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Froli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Froli als eher modern.
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