Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Fromm 
Plastics 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fromm Plastics die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fromm Plastics
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fromm Plastics
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem respektvollen sowie wertschätzenden Miteinander geprägt. Das Team unterstützt sich gegenseitig, und die Zusammenarbeit macht Spaß. Auch mit den Vorgesetzten ist der Umgang offen und professionell. Es gibt immer wieder kleinere Herausforderungen im Arbeitsalltag, aber insgesamt herrscht ein positives Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt offen und transparent. Wichtige Informationen werden in der Regel zeitnah weitergegeben, und Fragen oder Anliegen finden Gehör. Der Austausch zwischen den Teams funktioniert gut und ist von gegenseitigem Respekt geprägt. In einigen Bereichen könnte der Informationsfluss noch etwas schneller oder einheitlicher sein, insgesamt bin ich jedoch sehr zufrieden.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, geht respektvoll miteinander um und kann sich jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen. Die Zusammenarbeit ist von Vertrauen und Hilfsbereitschaft geprägt.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben wird grundsätzlich geachtet. Flexible Lösungen sind, wo möglich, vorhanden. In arbeitsintensiven Phasen kann die Belastung zwar höher sein, insgesamt lässt sich Beruf und Privatleben jedoch gut vereinbaren.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, sind ansprechbar und treffen nachvollziehbare Entscheidungen. Wertschätzung, Vertrauen und ein offener Austausch gehören zum Arbeitsalltag.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Gelegentlich wiederholen sich Tätigkeiten, insgesamt bleibt die Arbeit jedoch spannend und vielseitig.