11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ganz nett, aber es gibt definitiv bessere Arbeitgeber…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter Umgang mit privaten und persönlichen, negativen Situationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte es als Tipp formulieren: Gerade Vorgesetzte sollten mal von den hohen Rössern heruntersteigen und auf den Boden der Tatsachen zurückkehren.
Verbesserungsvorschläge
In seine Mitarbeiter und ihre Zufriedenheit investieren. Umgang mit den Mitarbeitern und Rahmenbedingungen verbessern. Auch junge Kollegen langfristig binden.
Arbeitsatmosphäre
Manche Abteilungen und Mitarbeiter werden bevorzugt, andere haben das Nachsehen. Das erzeugt nicht Unbehagen unter der Kollegen, sondern auch eine 2-Klassen-Ordnung unter den Mitarbeitern.
Image
Das nach außen aufgebaute Image ist sehr wichtig zu wahren.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten, im Einzelfall kann man über Ausnahmen im Alltag sprechen. Stunden pro Woche fair, Freitagsmittag ist Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Intern gibt es keine / kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Weiter- & Fortbildungen unterstützt das Unternehmen nicht, eher im Gegenteil, man muss selbst für den Bildungsurlaub kämpfen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt hat noch viel Spielraum nach oben, wird aber als super-tolle Leistung verkauft. Bei Sozialleistungen geht das Unternehmen mit dem Wandel der Zeit, aber diese ist oftmals nur für langfristige Mitarbeiter möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist in einer Druckerei eher schwierig. Sozialbewusstsein vorhanden, hinkt aber auch hinterher und ist nicht sonderlich modern. Das Unternehmen ist halt traditionsbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eher der „Jeder ist sich selbst der Nächste.“-Gedanke als der Teamgeist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine direkte Erfahrung in der Hinsicht, aber meine Wahrnehmung von Kollegen ist gut. Man sollte dazu wissen: Das Durchschnittsalter der Mitarbeiter ist sehr hoch, es gibt nur wenige junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Viel Machtgehabe unter den Vorgesetzten, worunter die Arbeit und Stimmung dann auch schon mal leidet. Manche Vorgesetzten spielen sich durch ihre Macht und Positionen auf und nutzen dieses auch. Es gibt aber Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Prinzipiell hat man definitiv viel Freiraum bei seiner Arbeit. Digital hängt das Unternehmen hinterher, es wird mit komischen Programmen gearbeitet. Während der Corona-Zeit gab es nur für einzelne Mitarbeiter die Möglichkeit für Homeoffice, bei den meisten wurde dies nicht mal in Betracht gezogen und es fehlte bis zum Schluss an der nötigen Ausstattung. Trotz gesetzlichen Anspruch darauf und das persönliche Aussprechen des Wunsches auf Homeoffice, wurde vor allem die fehlende Ausstattung als Begründung dagegen benutzt.
Kommunikation
Offene Kommunikation fehlt leider oftmals, es wird viel über Flurfunk und unter der Hand geregelt und geteilt.
Gleichberechtigung
Frauen sind definitiv in der Unterzahl, gerade in der Führungsebene. Das merkt man an manchen Stellen. Auch werden manche Abteilungen hinsichtlich Arbeitszeiten/Gleichzeit bevorzugt, wovon andere komplett ausgeschlossen sind.
Interessante Aufgaben
Konnte ich mich in meiner Abteilung nicht beschweren, ich hatte viel Freiraum und Handlungsspielraum.
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Traditionsfirma mit Mängeln in der Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe soziale Kompetenz, weitgehende Freiheiten beim Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schwächen in der Führung, lange Entscheidungswege, es fehlt der Mut zu neuen Techniken.
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, schnellere Entscheidungen, mehr Einsatz neuer Techniken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Fels in der Brandung der Druckbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen, das Prinzipien wie Zuverlässigkeit und Loyalität gegenüber Mitarbeitern und Kunden zum Einen hat und an diesen auch in einer harten Marktumgebung festhält - auch wenn das nicht immer der leichteste Weg ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber im Osnabrücker Land.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht eigentlich Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne bei Fromm+Rasch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzten Verhalten stark Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sympathisch, offen und kompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fromm + Rasch durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fromm + Rasch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fromm + Rasch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.