FROMM 

Verpackungssysteme 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die teilweise erhebliche Ungleichbehandlung beim Gehalt von Alt- und Neuverträgen. Keine flexibe Arbeitszeit und kein Homeoffice.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Leider hat sich dies in den vergangenen Jahren negativ entwickelt. In machen Abteilungen gibt es Zoff unter den Mitarbeitern.

In den letzten Jahren sind viele Mitarbeiter gegangen, wie man über den "Flurfunk" hört einige davon auch unfreiwillig. Alleine Ende 2020/ Anfang 2021 haben 5 Mitarbeiter selbt gekündigt.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten einfach nicht mehr zeitgemäß.

Teilweise zu viel Arbeit um alle Aufgaben in der Arbeitszeit zu schaffen was zu Stress führt.

Gehalt/Benefits

Man bekommt in etwa den Tariflohn der IG-Metall (Metall und Elektro) muss aber dafür 38,5 Std. statt der beim Tarifvertrag üblichen 35 Std. arbeiten. Bis 2019 wurden noch die Tarifabschlüsse der IG-Metall weitergegeben das wurde dann aber geändert.

Kollegenzusammenhalt

Das ist einer der Pluspunkte, kommt aber auf die Abteilung an.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird kein Unterschied gemacht. Ältere Kollegen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bei einer Umfrage des Betriebsrats war das Ergebnis eindeutig. Dies zeigt sich auch im Alltag. Mein Vorgesetzter setzt sich nicht für sein Team ein.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Büros ist einwandfrei und es gibt vernünftige Stühle. Mittlerweile sogar mobile Klimaanlagen. Schreibtische könnten mal erneuert werden.

Kommunikation

Der Informationsfluss ist extrem schlecht. In der Regel erfährt man mehr vom "Flurfunk".

Gleichberechtigung

Kollegen mit 35 Std. Arbeitszeit verdienen teilweise deutlich mehr als die Kollegen mit dem 38,5 Std. Vertrag. Zwischen Alt- und Neuverträgen gibt es in bei den Gehältern zum Teil eine 2. Klassen Gesellschaft.

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung leider nicht. Die Arbeitsbelastung ist teilweise zu hoch und es kommen immer nur neue Aufgaben hinzu ohne vernünftige Entlastung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein gesundes Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe.

Man hat Spaß an der Arbeit und kann sich entfalten.

Die Kommunikations- und Entscheidungswege sind kurz.

Die Unternehmensleitung ist offen für Verbesserungen, der Kollegenzusammenhalt ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich garnichts, ich arbeite gerne bei Brüninghaus.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es hat so gut wie jeder sein eigenes Büro, es ist alles sauber und ordentlich. Die Büros sind mit mobilen Klimaanlagen ausgestattet. Ausstattung der Möbel nicht topmodern, Stühle sind aber neu.

Man kann sich in seinem Aufgabengebiet entfalten und einbringen.

Es herrscht ein fairer und respektvoller Umgang.

Image

Wie immer im Leben, es gibt zwei Lager. Die meisten sind zufrieden, viele Mitarbeiter sind schon Jahre bis Jahrzehnte im Unternehmen.

Work-Life-Balance

Das größte Manko ist die fehlende Gleitzeit und das es keine variablen Pausenzeiten gibt.

Die Arbeitszeiten werden allerdings eingehalten und Urlaub bekommt man auch kurzfristig. Es wird ebenfalls spontan versucht auf individuelle „Probleme“ einzugehen. Wenn Überstunden anfallen wird ein Ausgleich gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Sinnvolle Weiterbildungen werden gefördert.

Man kann sich in seiner Persönlichkeit entwickeln, allerdings ist aufgrund der Unternehmensgrösse die Aufstiegsmöglichkeit eingeschränkt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird immer sehr pünktlich gezahlt, es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zeitgemäße Benefits sind wünschenswert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Umweltbewusstsein steckt das größte Potenzial:

z.B. Umstellung auf mehr Elektromobilität, mehr LED Beleuchtung, energiesparende PC-Ausstattung, grüner Strom, Ladesäulen für Mitarbeiter/Kunden/Lieferanten, weniger Papierverwendung durch digitale Workflows und Digitalisierung, „grünes Gewissen“, Jobrad

Das Sozialbewusstsein ist gut.

Kollegenzusammenhalt

Also ich kann hier nichts negatives sagen, bisher wurde mir fast immer geholfen und ich helfe auch gern. Der Umgang ist auch immer freundlich und respektvoll, was will man mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Betriebszugehörigkeit oftmals bis ins Rentenalter. Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Man kann über alles sprechen und „die Tür steht immer offen“. Man könnte für mein Empfinden die Präsenz und Transparenz etwas erhöhen, ist coronabedingt aber sicherlich auch nicht immer einfach.

Auch hier kann ich nur sagen, der Umgang ist immer fair und zielorientiert. Am Ende des Tages wollen wir alle das Unternehmen weiter nach vorne bringen.

Arbeitsbedingungen

Räume sind hell, sehr sauber und gut eingerichtet. Die installierte Technik sollte in punkto Funktionen, Komfort und Energieeffizienz erneuert werden. (Modernisierung Telefonanlage, Terminals statt PCs, fehlende LED Beleuchtung, fehlende Digitalisierung der Prozesse)

Kommunikation

Die Kommunikation ist in Ordnung, es könnte manchmal etwas besser sein, daran wird aber auch merklich gearbeitet.

Man wird grundsätzlich über Neuerungen informiert und Probleme können offen angesprochen werden. Auch untereinander kann man immer miteinander sprechen.

Die Vorbewertungen kann ich nicht nachvollziehen, meiner Meinung nach kann nur sprechenden Menschen geholfen werden.

Gleichberechtigung

Frauen sind genauso in Führungspositionen vertreten wie Männer. Jung und Alt werden gleichermaßen geschätzt.

Interessante Aufgaben

Man kann seinen Arbeitsplatz und seine Abläufe selbst gestalten, das Ergebnis muss stimmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlung von Urlaubs und Weihnachtsgeld (Ist nicht selbstverständlich)
Immer pünktlich sein Gehalt
Sicherer Arbeitsplatz
Offenes Ohr des Geschäftsführer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich für meine Person, die auch schon länger für das Unternehmen tätig ist, kann hier nicht wirklich was eintragen. Es ist ein geben und ein nehmen, man sollte einfach fair miteinander umgehen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In manchen Berichten meckert man hier aber auf einem sehr hohen Niveau. Diese Meinung kann ich nicht teilen und finde es durch die Anonymität auch nicht richtig. Nur sprechenden Leuten kann geholfen werden.
Natürlich sollte mann aber auch nicht alles durch die rosarote Brille betrachten.
Ich denke in jedem Unternehmen muss man arbeiten und wenn man diesem nachkommt, hat man hier ein gutes Leben.

Image

Denke über 100 Jahre am Markt sprechen für sich.
In der Kundschaft aber auch bei den Marktbegleitern hat die Firma Brüninghaus schon einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten, Freitags ab 13:00 Uhr hat man Wochenende. Alle Brückentage hat man frei und zwischen Weihnachten und Neujahr ist die Firma geschlossen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Stellen jeglicher Art erstmal mit eigenen Mitarbeitern besetzt.

Gehalt/Benefits

Etwas veraltetes Provisionssystem, was sich leider nur auf den Erfolg stützt und nicht auf den Fleiß. Zudem gibt es aber Spesen, Urlaubs und Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entspricht den Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt unter den Kollegen finde ich hier schon recht hoch. Es ist wie im richtigen Leben, mit dem einen kann man halt besser wie mit dem anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es wenig Missstände. Die älteren Kollegen werden geschätzt und die Erfahrungen werden von den meisten Kollegen auch sehr gerne angenommen.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal betrachtet man die Dinge aus unterschiedlichen Blickwinkeln.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles gestellt was man für seinen Job benötigt. Firmenwagen sind neutral und man kann viele Wunsche äußern. Die Technik bekommt man immer von namenhaften Herstellern und sie sind aktuell und Zeitgemäß.

Kommunikation

An der Kommunikation könnte man noch einiges verbessern, sollte man aber auch nicht zu ernst nehmen.

Gleichberechtigung

Da gibt es keine Unterschiede. Jobs in allen Positionen werden und können von beiden Geschlechtern besetzt werden.

Interessante Aufgaben

Durch das große Spektrum an Produkten hat man schon einen sehr interessanten Job.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet mit einer Stammbelegschaft, wer sich einbringt und gut integriert hat auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz.
Es wird immer versucht auch die privaten Belange eines Mitarbeiters zu berücksichtigen wenn Probleme mit Arbeitszeit und Kitaöffnungszeiten oder ähnliches besteht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Mitarbeiter die ständig etwas zu meckern haben gibt es leider überall. Meistens sind es nicht die Stützen der Unternehmens. Das die überwiegende Anzahl der Kollegen eine lange Betriebszugehörigkeit haben spricht für sich.

Image

Die Firma hat ein gutes Image. Sie ist seit 100 Jahren erfolgreich in der Verpackungsbranche tätig.

Work-Life-Balance

Es gibt keinen Betriebsurlaub, außer für Brückentage oder die Tage zwische Weihnachten und Neujahr. Jeder kann seinen Urlaub so gestalten wie er möchte (natürlich muss man sich innerhalb der Abteilung mit den Kollegen abstimmen). Es wird immer versucht die Kollegen mit Kindern zu unterstützen, damit Familie und Beruf gut miteinander in Einklang gebracht werden können.

Karriere/Weiterbildung

Wer Weiterbildung benötigt, die für den Job oder das Unternehmen nützlich sind, bekommt diese auch bewilligt. Man kann auch selbst aktiv werden und mit der Geschäftsleitung sprechen. Da die Hierarchien flach sind, ist das meitens sehr unproblematisch.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist Leistungsgerecht und Branchenüblich. Man richtet sich grob nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie NRW. Die Gehaltsrunden über die Erhöhung der normalen Gehälter und Löhne wurden immer automatisch weitergegeben. Zulagen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind selbstverständlich. Es gibt eine Jahresabschlussfeier und Geschenke zu Weihnachten und zum Geburtstag.
Für Heiligabend und Silvester wird nur ein halber Urlaubstag angerechnet.
Wenn in einem Jahr mal zu viele Brückentage anfallen, hat die Geschäftsleitung schon mehrfach allen Mitarbeitern einen Urlaubstag zusätzlich geschenkt. So auch in diesem Jahr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde, dass da jeder Mitarbeiter selbst gefragt ist. Man kann mit kleinen Dingen viel bewirken, wenn sich 75 Mitarbeiter einig sind. Z.B. so wenig wie möglich drucken, wenn die Unterlagen im System hinterlegt sind, Licht aus wenn keiner im Büro ist, keine Heizung bei offenem Fenster usw.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist im Allgemeinen als gut zu bezeichnen. Es gibt viele unterschiedliche Charaktere, die alle mitgenommen werden müssen. Das ist nicht immer einfach.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden geschätzt. Sie können viel Fachwissen und Erfahrung weiter geben.

Vorgesetztenverhalten

Am Vorgesetztenverhalten gibt es nichts auszusetzen. Der Umgang ist sachlich und fair.
Es bleibt immer Zeit sich auch einmal privat zu unterhalten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedigungen sind sehr gut. Modernes Firmengebäude mit einzelnen Büroräumen. Es gibt keine Großraumbüros. Auch die technische Ausstattung ist als sehr gut zu bezeichnen. Jeder hat an seinem Arbeitsplatz die Geräte die er benötigt. Wenn etwas kaputt gehr wird es sofort und unbürokratisch ersetzt.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein.

Gleichberechtigung

Jeder ist in seinem Job gleich wichtig. Alle werden gebraucht.

Interessante Aufgaben

Von Job zu Job unterschiedlich. Man kann sich selbst einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als angenehm empfinde ich, dass auch mal private Worte gewechselt werden. Auch, dass die Geburtstage nicht vergessen werden, was ich persönlich nicht für selbstverständlich halte und in anderen Firmen auch so noch nicht kennengelernt habe. Bei den Weihnachtsfeiern gibt man sich immer sehr viel Mühe. Zum Weihnachtsgeld zusätzlich werden auch noch Geschenke verteilt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pünktlichkeit wird manchmal ein wenig zu genau genommen. Hier meine ich müsste es "ein Geben und Nehmen" sein. Einige lassen ja auch nicht, wenn Feierabend ist, sofort den Bleistift fallen. Hier werden oft mehrere Minuten länger gearbeitet, was dann aber nicht berücksichtigt wird. Hier sollte man vielleicht ein wenig genauer hinschauen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Empfinde ich als gut bis sehr gut. Quertreiber gibt es vereinzelt, aber im großen und ganzen habe ich wenig Unstimmigkeiten erlebt. Nicht umsonst gibt es Kolleginnen und Kollegen, die 10 / 20 / 30 Jahre in der Firma beschäftigt sind.

Image

Die Mehrzahl steht hinter der Firma.

Work-Life-Balance

Urlaubstage müssen mit Kolleginnen und Kollegen abgesprochen werden. Hier werden Familien mit Schulkindern berücksichtigt. Eventuelle Überstunden werden bei Halbtagskräften mit Freizeit ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen können die, die es auch wollen und fleißig sind. Ich habe einige Kolleginnen und Kollegen erlebt, die in dieser Firma auch Karriere gemacht haben.

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein. Natürlich gibt es Vereinzelte, mit denen man nicht auf einer Wellenlänge ist, aber ich denke, hier liegt es auch an einem selbst, wie man damit umgeht. Neulinge werden immer sofort nett und hilfsbereit aufgenommen, egal in welcher Position. der Eine oder Andere ist. Ich habe mich gleich vom ersten Tag an wohlgefühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es keine Unterschiede.

Vorgesetztenverhalten

Was für den Einen eine gerechte Entscheidung ist, ist für den Anderen manchmal eine ungerechte Entscheidung. Diese Situation habe ich nur einmal in 25 Jahren erlebt.

Arbeitsbedingungen

Besonders hervorheben kann man, dass die Räumlichkeiten modern und sauber sind. Fast jede(r) Mitarbeiter(in) hat ein eigenes Büro, was ein großer Vorteil sein kann. Man fühlt sich wohl in seinem Büro. Die Technik ist auf dem neuesten Stand, soweit ich das beurteilen kann.

Kommunikation

Der Eine wird vielleicht schon mal mehr als der Andere, bzw. früher oder später, über bestimmte Dinge informiert. Ob das Absicht ist, kann ich nicht beurteilen.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung kann man als gut bezeichnen. Es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Das Gehalt wird pünktlich überwiesen. Es gab noch nie Kurzarbeit im Betrieb.

Gleichberechtigung

Habe in 25 Jahren keine Unterschiede festgestellt.

Interessante Aufgaben

Nach Einführung neuer Betriebssysteme gab es teilweise interessante Aufgaben für mich persönlich, in denen man mir auch freie Hand gelassen hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Über 100 jähriges Unternehmen. Immer pünktliche Bezahlung, auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Moderner Fuhrpark, vorzeigbare Büros und Werkstätten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Blick der Vorgesetzten " Über den Tellerrand hinaus" wäre wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Sehr sozial eingestellt, keine Einschränkungen für Urlaub oder Freizeitausgleich. Bezahlung im üblichen Rahmen eines Mittelständlers.
Kommunikations ist verbesserungswürdig.
Vorzeigbare Firma, wird bei Kundenbesuchen regelmässig gelobt.
Gutes Image im Markt.
Viele Kollegen seit Jahrzehnten beschäftigt,
geringe Fluktuation.