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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt der Kollegen.
Respektvoller Umgang, angenehme Arbeitsatmosphäre, intressante Tätigkeit, Teil eines international agierenden Unternehmens.
Familiäres Klima. Stets offener Austausch. Langfristige Mitarbeiter- und Kundenbinung. Sehr nette Kollegen.
faires Miteinander, pünktliche Gehaltszahlungen, gutes Klima
Ein gesundes Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe.
Man hat Spaß an der Arbeit und kann sich entfalten.
Die Kommunikations- und Entscheidungswege sind kurz.
Die Unternehmensleitung ist offen für Verbesserungen, der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die teilweise erhebliche Ungleichbehandlung beim Gehalt von Alt- und Neuverträgen. Keine flexibe Arbeitszeit und kein Homeoffice.
Nobody is perfect, aber grundsätzlich kann ich nichts negatives sagen.
Schlecht finde ich garnichts, ich arbeite gerne bei Brüninghaus.
Pünktlichkeit wird manchmal ein wenig zu genau genommen. Hier meine ich müsste es "ein Geben und Nehmen" sein. Einige lassen ja auch nicht, wenn Feierabend ist, sofort den Bleistift fallen. Hier werden oft mehrere Minuten länger gearbeitet, was dann aber nicht berücksichtigt wird. Hier sollte man vielleicht ein wenig genauer hinschauen.
Ich für meine Person, die auch schon länger für das Unternehmen tätig ist, kann hier nicht wirklich was eintragen. Es ist ein geben und ein nehmen, man sollte einfach fair miteinander umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Belastung der Mitarbeiter reduzieren und flexible Arbeitszeiten einführen und Homeoffice ermöglichen.
Gleitzeit einführen, digitaler werden, mehr in den Klimaschutz investieren, evtl. moderne Benefits, mehr Feedbackgespräche
Man sollte sich für die Zukunft etwas moderner aufstellen. Work-Life-Balance ist heute sehr gefragt bei gut ausgebildeten, jungen Mitarbeitern.
Einheitliche Arbeitszeit Regelung.
Engere und regelmäßige Kommunikation
Flexiblere Arbeitszeiten wären gut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von FROMM Verpackungssysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Personal ist gemischt. Ältere sind nicht anders angesehen als Jüngere. Inzwischen gehöre ich selbst zu den Älteren und erfahre Wertschätzung.
Hier wird kein Unterschied gemacht. Ältere Kollegen werden geschätzt.
Mein Vorgänger ist im Außendienst in Rente gegangen. Habe mehrere Kollegen die schon Jahrzente im Unternehmen sind.
Die älteren Kollegen haben das größte Wissen durch langjährige Erfahrung und werden dadurch geschätzt.
Ältere, erfahrene Kollegen werden sehr geschätzt und nach Rat gefragt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FROMM Verpackungssysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Karriere ist, je nach Abteilung und persönlichen Vorstellungen, sicher möglich. Beispiele dafür gibt es einige im Haus. Für Weiterbildungen ist man sicher auch offen (hatte allerdings persönlich noch keine Berührungspunkte).
Sehr sozial eingestellt, keine Einschränkungen für Urlaub oder Freizeitausgleich. Bezahlung im üblichen Rahmen eines Mittelständlers.
Kommunikations ist verbesserungswürdig.
Vorzeigbare Firma, wird bei Kundenbesuchen regelmässig gelobt.
Gutes Image im Markt.
Viele Kollegen seit Jahrzehnten beschäftigt,
geringe Fluktuation.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FROMM Verpackungssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet FROMM Verpackungssysteme besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FROMM Verpackungssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FROMM Verpackungssysteme als eher traditionell.
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FROMM Verpackungssysteme
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JobFür mich
FROMM Verpackungssysteme
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