Let's make work better.

FROMMER LEGAL Logo

FROMMER 
LEGAL
Bewertung

Toller Arbeitgeber und super Kollegen!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das beste ist die tolle Arbeitsatmosphäre und die Tatsache das man sich wirklich freut die Kollegen zu treffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Internationale Themen

Verbesserungsvorschläge

Alternative zur fehlenden Kantine wäre sinnvoll.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen hinweg.

Kommunikation

In größeren Abständen regelmäßige Infos von der Geschäftsleitung, aber innerhalb der Abteilungen unterschiedlich.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert einwandfrei, wenn man Kollegen um Hilfe bittet findet man immer ein offenes Ohr.

Work-Life-Balance

Home Office Option in fast allen Abteilungen, flexible Teilzeit-Modelle und immer die Möglichkeit auch kurzfristig frei zu bekommen. Besonders für Eltern ein riesiger Vorteil!

Vorgesetztenverhalten

Die gute Arbeitsatmosphäre und die wertschätzende Kommunikation kommt zu einem großen Teil durch ein offenes und transparentes Führungsverhalten der Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Im großen und ganzen ja, aber doch sehr abhängig von den jeweiligen Aufgaben. Weiterentwicklung und Übernahme von anderen Aufgaben ist grundsätzlich möglich, aber beruht auf Eigeninitiative.

Gleichberechtigung

....mehr Frauen als Männer in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

.....auch wenn der Altersdurchschnitt recht niedrig ist....

Arbeitsbedingungen

Büros sind hell und freundlich, Ausstattung passt, Tiefgarage kann jeder buchen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

.....auf einem guten Weg

Gehalt/Sozialleistungen

Woanders wird sicher mehr gezahlt aber das Gesamtpaket stimmt!

Image

....liegt in der Natur der Sache, aber das Image bei Kollegen ist sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Optionen bestehen für jeden, aber man muss selbst die Initiative ergreifen. Beförderungen und neue Aufgaben kommen nicht von alleine.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden