Fronius arbeitet stark am Image jedoch schwach am Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei FRONIUS Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die richtige Person als Führungskraft ist das a und o
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind in den meisten Positionen nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht besser wie in anderen Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut sofern man in der gleichen Gehaltsstufe ist.
Vorgesetztenverhalten
Änderungen im Arbeitsvertrag wurden durch eine Art Erpressung durchgedrückt.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielzahl an Produktionen in der man im Außendienst Einblicke hat, erlangt man viel Hintergrundinformationen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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