51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die bremsende Bürokratie wird immer mehr.
Man sollte sich intern nicht so viel mit sich selbst beschäftigen. Ich meine damit gewisse Prozesse. Man sollte an gewissen Stellen auch Verbesserungsvorschläge annehmen und sich nicht nur erzählen lassen.
Ich arbeite in einem sehr guten Team.
Gewisse Prozessexperten gehen leider nur nach ihren Prozessen und sind weit weg von der Praxis. Geld und Zeit und Nerven werden hier verschwendet.
Im großen müsste wieder mehr miteinander und nicht nebeneinander gearbeitet werden.
Besonders schätze ich an der Fronius Deutschland GmbH die sehr positiven, effizienten und strategischen Ausrichtungen, an deren Umsetzung ich in meinem Verantwortungsbereich sinnstiftend mitwirken und mitverantworten durfte. In den vergangenen sieben Jahren konnte ich dabei viele wertvolle und durchweg positive Erfahrungen sammeln.
Sehr gut
Gut
Passt
Mit haben viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Absolut okay
Sehr gut
Finde ich persönlich sehr gut.
Sehr gut
Gut
Tolles neues und klimatisiertes Gebäude, mit eine sehr guten Ausstattung.
Offene und transparente Kommunikation
Viel Abwechslung und man kann sehr eigenständig arbeiten.
Das meiste ist sehr gut. Die Potentiale habe ich beschrieben.
Steht oben....
Eine Arbeitnehmervertretung fehlt in Deutschland, dieser Umstand ist sehr schade.
Nach einigen Umstellungen scheint es zu passen
Allerdings brauchen wir mal wieder einen echten Technologie kick.
Für jeden etwas dabei.
Karriere machen ist sehr schwer. Man muss sehr, sehr gut intern vernetzt sein. Fortbildungen und Fähigkeiten die man mit ins Unternehmen gebracht spielten bei mir keine Rolle, obwohl im Unternehmen meine Qualitäten bekannt sind. Emporlinge des Unternehmens haben es nach meinem Gefühl deutlich leichter.
IG Metall -Tarif - Erhöhungen finden Anwendung. Jedoch finden Gehalts - Anpassungen trotz Bereitschaft zur Übernahme weiterer Aufgaben am Standort nicht statt. Auffällig ist auch die hohe Zahl an schicken Dienst PKW`s mit Privatnutzung. MA, welche einen "Lastesel" fahren werden immer weniger, so dass es zeitweise zu Transportkapazitätsproblem kommt.
Das Thema Umwelt und Sozialbewusstsein hängt stark vom Standort ab.
Bei den alten Niederlassungen ist auch hier viel Potential.
Aktuell passt es, wir hatten auch andere Zeiten.
Die Meinung von älteren Kollegen hat oft ein großes Gewicht.
Vorgesetzte stehen unter hohen Erfolgsdruck und geben diesen oft auch weiter.
Neue Niederlassungen und die Zentrale sind top. Ältere Niederlassungen sind leider abgewohnt und ohne erkennbaren Willen zur Modernisierung.
Die interne telefonische Erreichbarkeit war schon mal etwas besser
Wie es halt sein sollte.
Bei diesem großen Sortiment kein Wunder.
Alle sehr nett
Homeoffice und vieles mehr
In unserer Firmen-Vision fest verankert
Nette Kollegen und Kolleginnen
Immer offen
Sehr guter Informationsfluss
Alles
Nichts
Hier ist es perfekt
sehr vieles :)
keine Anerkennung an MA, von den Vorgesetzten kommt nicht mal ein Danke über die Lippen und falls doch mal ein Dankeschön rausrutscht dann sind es stupide Sachen.
Gerne mal die Kommunikation vom Vorgesetzten zum Arbeitnehmer suchen und nicht erwarten, wenn man Probleme hat, dass man kommt.
Ich hatte die meiste Zeit mit
Denke das Image ziemlich gelitten. Fronius hat nicht umsonst den Great Place to Work Titel abgeben müssen.
Passt alles. von den Vorgesetzten wird inoffiziell erwartet, dass man "mehr" macht.
Ich durfte die ein oder andere Weiterbildung machen. Diese wurde A übernommen und B waren diese meist nützlich für den Werdegang.
passt so. Gehalt wächst leider nicht mit Aufgaben. Neue Kollegen bekommen meist mehr. Es gibt keine Tarifbindung was gut ist. Fronius geht die IG-Metall Erhöhungen mit.
Wurde mit der Zeit immer besser.
Im Team generell merkt man, dass jeder für das gleiche Ziel arbeitet.
naja
sind gut. man bekommt was man benötigt.
Die Kommunikation zwischen Sales und Service ist manchmal von "oben herab" natürlich ist es so, dass der Vertrieb das Geld macht aber im Team sollte jeder gleich gestellt sein.
Man merkt das manche von den Vorgesetzten bevorzugt werden. Es wird einem oft übel genommen, wenn man Kritik anbringt.
Das Aufgabengebiet ist immens. Man sollte
Die richtige Person als Führungskraft ist das a und o
Aufstiegsmöglichkeiten sind in den meisten Positionen nicht möglich.
Das Gehalt ist nicht besser wie in anderen Unternehmen.
Der Zusammenhalt ist gut sofern man in der gleichen Gehaltsstufe ist.
Änderungen im Arbeitsvertrag wurden durch eine Art Erpressung durchgedrückt.
Durch die Vielzahl an Produktionen in der man im Außendienst Einblicke hat, erlangt man viel Hintergrundinformationen.
Sehr viele Mitarbeiter wurden von heute auf morgen gekündigt (2024). Man durfte sofort seine Sachen abgeben und gehen.
So verdient kununu Geld.