Ihr Unternehmen?

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FRONIUS 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Gerne würde ich bei Fronius bis zur Altersruhe durcharbeiten.

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FRONIUS Deutschland GmbH in Neuhof (bei Fulda) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die scheinbare Mitbestimmung der Mitarbeiter, z.B. bei Neueinstellungen. Das Geld kommt immer pünktlich. Die HR beantwortet alle Anfragen unverzüglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fronius Deutschland kann Stellennachbesetzungen oft nur schwer umsetzen. Weil wir unzureichend ausbilden müssen wir auf das Angbeot auf den Arbeitsmarkt zurückgreifen und finden keine oder nicht geeignete Kandidaten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit der Bereitschaft zur Übernahme von Sonderfunktionen sollten einen entsprechnende Vergütung bekommen. Die Installation eines Betriebsrates ist längs überfällig. Wir haben viel zuwenig Auszubildene.

Arbeitsatmosphäre

Hohes wir Gefühl

Image

Die Marke Fronius genießt in der Branche ein sehr großes Ansehen. Das betriefft sowohl die Produkte, als auch das Ansehen der Mitarbeiter außerhalb der Organisation.

Work-Life-Balance

Eigentliche kann ich arbeiten wann ich will, das Ergebniss zählt und Kunden müssen zufrieden sein.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetzte sind oft "Eigengewächse" ohne nennenswerter Befähigung. Fortbildungen wie z.B. Techniker oder Meister finden wenig Beachtung. Die interne Vernetzung ist das A und O und der Schlüssel zur Karriere.

Gehalt/Benefits

Tarifverträge finden meistens Anwendung, auch wenn Fronius Deutschland nicht dem Arbeitgeberverband angehört. Eine Gewerkschaftliche Organisation und / oder Betriebsrat gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Nachhaltigkeit ist bei älteren Niederlassung oft schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist egal. Generell genießen ältere Kollegen einen hohen Status unter den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Mit der aktuellen Struktur scheint es in meinem Bereich zu funktionieren.

Arbeitsbedingungen

Die Landeszentrale und neue Niederlassungen sind kompromisslos modern. Ältere Niederlassungen können schon stark abgenutzt sein.

Kommunikation

Kommunikation steht klar im Focus

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht haben gut aussehhende weibliche Kollegen Vorteile.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es etwas neues. Dieser Umstand hat als Ursache das große Produktportfolio.

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Arbeitgeber-Kommentar

Finn Streeb, Human Resources Specialist
Finn StreebHuman Resources Specialist

Vielen Dank für Deine ausführliche und ehrliche Bewertung.
Besonders freut uns, dass Du Dir vorstellen kannst, bis zur Rente bei Fronius zu arbeiten.

Dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Flexibilität schätzen wir sehr. Auch Deine Anregungen zu Fachkräften, Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir gerne auf.

Vielen Dank für Dein Vertrauen!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.