Gerne würde ich bei Fronius bis zur Altersruhe durcharbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die scheinbare Mitbestimmung der Mitarbeiter, z.B. bei Neueinstellungen. Das Geld kommt immer pünktlich. Die HR beantwortet alle Anfragen unverzüglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fronius Deutschland kann Stellennachbesetzungen oft nur schwer umsetzen. Weil wir unzureichend ausbilden müssen wir auf das Angbeot auf den Arbeitsmarkt zurückgreifen und finden keine oder nicht geeignete Kandidaten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit der Bereitschaft zur Übernahme von Sonderfunktionen sollten einen entsprechnende Vergütung bekommen. Die Installation eines Betriebsrates ist längs überfällig. Wir haben viel zuwenig Auszubildene.
Arbeitsatmosphäre
Hohes wir Gefühl
Image
Die Marke Fronius genießt in der Branche ein sehr großes Ansehen. Das betriefft sowohl die Produkte, als auch das Ansehen der Mitarbeiter außerhalb der Organisation.
Work-Life-Balance
Eigentliche kann ich arbeiten wann ich will, das Ergebniss zählt und Kunden müssen zufrieden sein.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte sind oft "Eigengewächse" ohne nennenswerter Befähigung. Fortbildungen wie z.B. Techniker oder Meister finden wenig Beachtung. Die interne Vernetzung ist das A und O und der Schlüssel zur Karriere.
Gehalt/Benefits
Tarifverträge finden meistens Anwendung, auch wenn Fronius Deutschland nicht dem Arbeitgeberverband angehört. Eine Gewerkschaftliche Organisation und / oder Betriebsrat gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Nachhaltigkeit ist bei älteren Niederlassung oft schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist egal. Generell genießen ältere Kollegen einen hohen Status unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mit der aktuellen Struktur scheint es in meinem Bereich zu funktionieren.
Arbeitsbedingungen
Die Landeszentrale und neue Niederlassungen sind kompromisslos modern. Ältere Niederlassungen können schon stark abgenutzt sein.
Kommunikation
Kommunikation steht klar im Focus
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht haben gut aussehhende weibliche Kollegen Vorteile.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es etwas neues. Dieser Umstand hat als Ursache das große Produktportfolio.
