Ausgezeichneter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes Betriebsklima - klare Ziele - klarer Weg
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist seit dem Wechsel der Geschäftsführung vor ca. 2 Jahren sehr gut. Der Geschäftsführer ist immer präsent - sowohl in der Landeszentrale bei allen drei Business Units, als auch in den Vertriebsniederlassungen.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Landeszentrale und/mit den Vertriebsniederlassungen ist TOP
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt!
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und unterstützen tatkräftig zum Erreichen der Ziele.
Interessante Aufgaben
klare Aufgaben - Zielorientiert
Gleichberechtigung
TOP
Umgang mit älteren Kollegen
TOP - gute Mischung von jungen und erfahrenen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
neue TOP ausgestattete Landeszentrale für die drei Business Units, die 13 Vertriebsniederlassungen wurden in den vergangenen 3 Jahren sehr gut ausgestattet ( 4 neue Niederlassungen, 3 erweiterte Niederlassungen wurden erweitert )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
gibt es nichts auszusetzen - sehr faires Gehalt - TOP Sozial
Image
Fronius ist eine MARKE
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben jede Möglichkeiten - wird sehr stark gefördert
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Wir freuen uns sehr über dieses positive Feedback. Vielen Dank, dass Sie sich hierfür Zeit genommen haben.
Klar definierte Ziele und ein klarer Weg sind uns sehr wichtig. Daher ist es umso schöner, dass Sie das auch genauso wahrnehmen.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre untereinander mit den Kollegen, aber auch mit den Vorgesetzten ist für uns von großer Bedeutung. Ebenso wie das Ziel, Sie bei Ihrer Weiterentwicklung bestmöglich zu unterstützen.
Sollten sich im Nachgang Anregungen und/oder Verbesserungsvorschläge ergeben, dürfen Sie sich gerne an mich (Streeb.Finn@fronius.com) wenden.
Für Ihren weiteren Weg bei Fronius wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Finn Streeb
Human Resources Department