2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Exportorientierter Verkauf mit selbständigem Aufgabenbereich in kollegialem Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Beckum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu dem Zeitpunkt als ich dort gearbeitet habe fand ich die Firmengröße angenehm (ca. 40 Mitarbeiter). Danach sind sie ordentlich gewachsen.
Auch als Azubi wurde mir gleich von Anfang an das Gefühl eines vollwertigen Arbeitnehmers gegeben (zum Diktat beim Firmenchef, Chefsekretärin im Urlaubsfall ersetzen...).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Firmenchef war sehr verkaufs- und gewinnorientiert. Jeder musste funktionieren und mit „ins Rad packen“. Dafür wurde so manche Überstunde investiert. Man hätte sich manchmal etwas mehr Gelassenheit gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsverhältnis liegt zu lange zurück. Bestimmt hat sich schon vieles verändert.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas gereiztes Klima, da sehr erfolgsorientiert
Image
Zu der Zeit als ich dort gearbeitet habe war die Firma der Marktführer im Hygiene-, Zerlegungs- und Logistiksegment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man war sich nicht zu schade auch mal gehandicapten Lehrlingen eine Chance zu geben.
Kommunikation
Manchmal verfolgte der Verkauf Ziele, die auf dem Weg zur Erreichung nicht mit der Administration übereinstimmten
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Völlig verunsicherte Belegschaft nachdem der...
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Beckum gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlig verunsicherte Belegschaft nachdem der betriebsleitende Inhaber in Ruhestand gegangen ist und der im Unternehmen verbliebene vertrieblich ständig unterwegs ist. Dennoch soll die Belegschaft mit 80 Personen sich nun in einen Konzern mit 1000 Mitarbeitern integrieren, wehrt sich aber gegen alles Neue. Dies gilt auch für neue Führungsmitarbeiter! Für mich ein kurzer und lehrreicher Abstecher in eine Kultur von Bestandsdenkern und Qertreibern. Mein Tip: Finger weg...
Arbeitsatmosphäre
Bürostandard der 90 er auf ganz gutem Niveau, auf den ersten Blick nette Leute
Image
Image: teuer und gut...aber leider nicht so innovativ wie der Mitbewerb und daher auf dem absteigenden Ast
Work-Life-Balance
viel Freizeit bei wenig Einsatz der Mitarbeiter, die jedoch ständig über Überlastung klagen...
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Weiterbildungen für Mitarbeiter...Perspektive Joberhalten bis zum Ruhestand oder alternativ ab nach Dänemark oder Kanada / USA...
Gehalt/Benefits
für das Münsterland ausnehmend gut....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles gut
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Altbelegschaft, die seit 20 Jahren zusammenarbeitet, ist sehr gut; aber wehe es kommen neue und dazu noch qualifiziertere Mitarbeiter! Übelste Kampagnenvon der Diffamierung bei eigenen Vertriebspartnern bis zum völligen Ausschluß aus dem Tagesgeschäft gegen den eigenen Abteilungsleiter war da alles drin. Den eigentlichen Begriff hierfür darf ich aufgrund der Kununu AGB nicht benutzen...fängt mit M an..
Umgang mit älteren Kollegen
da die meisten Kollegen in der Altersstufe sind...OK
Vorgesetztenverhalten
Eine hilflose Führungskraft. Das Board wollte grundlegende Änderungen im Unternehmen durchsetzen, hatte aber in 12 Wochen und nur auf Aufforderung 5 Gespräche mit seinem Vertriebschef geführt
Arbeitsbedingungen
wie beschrieben 90 er Standard mit neuerem Anstrich; 10 Jahre alte Bürostühle, keine Bildschirmaarbeitsplatzleuchten, aber ok
Kommunikation
Sieben E-Mails in 12 Wochen...Rekordverdächtig ;-)
Gleichberechtigung
alles gut
Interessante Aufgaben
Food Processing im Bereich der Personalhygiene...Top Produkte zu nicht mehr marktgerechten Preisen...
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Frontmatec Hygiene durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Frontmatec Hygiene als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.