Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zu dem Zeitpunkt als ich dort gearbeitet habe fand ich die Firmengröße angenehm (ca. 40 Mitarbeiter). Danach sind sie ordentlich gewachsen.
Auch als Azubi wurde mir gleich von Anfang an das Gefühl eines vollwertigen Arbeitnehmers gegeben (zum Diktat beim Firmenchef, Chefsekretärin im Urlaubsfall ersetzen...).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Firmenchef war sehr verkaufs- und gewinnorientiert. Jeder musste funktionieren und mit „ins Rad packen“. Dafür wurde so manche Überstunde investiert. Man hätte sich manchmal etwas mehr Gelassenheit gewünscht.
Völlig verunsicherte Belegschaft nachdem der betriebsleitende Inhaber in Ruhestand gegangen ist und der im Unternehmen verbliebene vertrieblich ständig unterwegs ist. Dennoch soll die Belegschaft mit 80 Personen sich nun in einen Konzern mit 1000 Mitarbeitern integrieren, wehrt sich aber gegen alles Neue. Dies gilt auch für neue Führungsmitarbeiter! Für mich ein kurzer und lehrreicher Abstecher in eine Kultur von Bestandsdenkern und Qertreibern. Mein Tip: Finger weg...
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsverhältnis liegt zu lange zurück. Bestimmt hat sich schon vieles verändert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Frontmatec Hygiene ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu der Zeit als ich dort gearbeitet habe war die Firma der Marktführer im Hygiene-, Zerlegungs- und Logistiksegment.
Image: teuer und gut...aber leider nicht so innovativ wie der Mitbewerb und daher auf dem absteigenden Ast
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frontmatec Hygiene ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Manchmal verfolgte der Verkauf Ziele, die auf dem Weg zur Erreichung nicht mit der Administration übereinstimmten
Sieben E-Mails in 12 Wochen...Rekordverdächtig ;-)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keinerlei Weiterbildungen für Mitarbeiter...Perspektive Joberhalten bis zum Ruhestand oder alternativ ab nach Dänemark oder Kanada / USA...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frontmatec Hygiene wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Frontmatec Hygiene schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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