Viel Meinung, wenig Management
Arbeitsatmosphäre
Nach außen verkauft sich das Unternehmen als cooles Pizza Start-up. Schnell merkt man, dass die Launen der Geschäftsführung den Alltag bestimmen. Wenn der Chef dich mag und du spurst hast du Glück vielleicht länger als 3-6 Monate zu bleiben.
Image
Wirkt nach außen wie ein spannendes und cooles Pizza Startup. Ist aber nur ein weiteres 0815 Startup mit überlasteten Mitarbeiter*innen.
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance und ständige Überlastung aber ey, manchmal gibts Pizza, wenn man Glück hat.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Kollegenzusammenhalt
Die, die noch da waren sind nett gewesen. Man merkt aber wie genervt und überlastet alle sind und wie sie unter den Launen der Führungsebene leiden. Mehrere Mitarbeiter*innen haben während meiner Zeit dort häufig geweint, weil sie vom Chef angeschrien wurden (?!).
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist wie ein Fähnchen im Wind. Ständig neue Ideen, die wieder verworfen werden. Alles hat Priorität und von Priorisierung keine Spur. Fragt man nach Timings oder Budget für ein Projekt so heißt es „so viel wie nötig, so wenig wie möglich“. Bei dem Umgang mit Budgets und Gehältern ist es ein Wunder, dass die Firma noch existiert. Geschäftsführer lästern über jeden und man fragt sich schnell, was wohl hinter seinem Rücken geredet wird.
Kommunikation
Geschäftsführung macht Ansagen und vergibt Aufgaben ohne jegliche Details und Mitarbeiter*innen versuchen den Ansprüchen gerecht zu werden. Fragt man nach Feedback oder Erwartungshaltungen oder auch Zielen wird gesagt „es läuft doch alles gut“. Wenige Tage später wird man gekündigt, weil man zu teuer für das Unternehmen ist und die Geschäftsführung nicht kalkulieren kann.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten cool sein und auch dabei zu sein ein Unternehmen mit Potenzial wachsen zu sehen, wenn die Umstände und das Management besser wären.