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Unternehmenskultur

Bremerhaven

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frozen Fish International die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frozen Fish International
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Frozen Fish International
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hört aus anderen Abteilungen immer mehr, dass sich Kollegen untereinander verraten.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zumindest bei mir in der Abteilung halten die jungs soweit zusammen. Aber für wie lange noch.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer mehr zu tun, aber im Gegenzug werden Arbeitsabläufe künstlich verlangsamt, was zu einem erhöhten Arbeitsaufwand führt. Was dann nicht geschafft wird, muss dann in Überstunden aufgefangen werden.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Interessanten Aufgaben, wenn das Unternehmen selbst sich immer mehr ineffizient herunterwirtschaftet.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Ganz schlecht. Viele Mitarbeiter haben oder wurden gekündigt. Man hat das Gefühl, dass diese Firma absichtlich runtergewirtschaftet wird.

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1,0
Kommunikation

Keinerlei Kommunikation in und zwischen den Abteilungen.

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