14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
FRT GmbH Vorstellungsgespräche
FRT
GmbH
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerberprozess auf Englisch in Deutschem Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2024 als Einkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellenanzeige korrekt einstellen und als deutsches Unternehmen auch den Bewerbungsprozess in deutsch starten.
Sehr peinlich wenn man seine eigene Sprache nicht einbringt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr nettes Umfeld und interessante Tätigkeit. Ich habe mich jedoch schweren Herzens für eine andere Stelle entschieden.
Bewerber/inHat sich 2020 als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei meinen Bewerbungsgesprächen wurde sich sehr viel Mühe dabei gegeben mir das Arbeitsumfeld nahe zu bringen. Mir wurden viele sympathische Kollegen vorgestellt und ich wurde durch das Gebäude geführt. Dennoch hätte mir ein konkretes Beispiel von einem Problem, der Herangehensweise und der letztendlichen Lösung viel mehr dabei geholfen einen Eindruck in die Tätigkeit zu bekommen.
Insgesamt fand ich den gesamten Bewerbungsprozess jedoch sehr angenehm. Hätte ich nicht einen Tag später eine Zusage in dem Bereich, in dem ich mich ursprünglich auch bei FRT beworben hatte, erhalten, hätte ich ohne zu Zögern zugesagt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Interessanter Arbeitgeber, angenehme Atmosphäre, freundliche Gesprächsparter
Bewerber/inHat sich 2020 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas ausweichende Antwort zu (Standard-)Fragen bzgl. Dienstreisen und Zeitausgleich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Überaus freundlicher und transparenter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Nach einem sehr schnellen Start, der anfänglich übliche Smalltalk entfiel, gingen wir sofort in die Darstellung meines Lebenslaufes über. Das war etwas gewohnheitsbedürftig, durch die freundliche Atmosphäre aber in Ordnung. Es wurden von der Unternehmensseite viele Fragen gestellt die alle fair und an der Sache, respektive an der zu besetzenden Stelle orientiert waren. Von mir gestellte Fragen wurden jeweils sehr offen und vollumfänglich beantwortet. Es war ein faires offenes Gespräch, wie man es sich als Bewerber vorstellt. Sehr gut gefallen hat mir auch das die vereinbarte Rückmeldung im besprochen Zeitraum telefonisch erfolgte, mit der Möglichkeit Rückfragen zu stellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super schneller und netter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles war super!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ich habe beim ersten Interview einen positiven Eindruck bekommen. Der gesamte Prozess war schnell, klar und vernünftig.
Bewerber/inHat sich 2018 als Field Application Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wenn Sie beruflich an Ihre Zukunft denken, was ist die beste Wahl?
- Wie können Sie das erreichen, um zufrieden zu sein?
- Was ist Ihre Einschätzung oder Prognose für die Branche und was können Sie damit tun?
- Was erwarten Sie als Ausländer für die Arbeit in Deutschland?
- Wenn Ihre Stellenbeschreibung etwas anders ist als in der vorherigen Firma, wie können Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern?
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Sehr freundliches, angenehmes Gespräch, und super schneller, transparenter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebsingenieurin beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein professioneller, transparenter, zuverlässiger und unkomplizierter Prozess mit sehr netten und freundlichen Menschen
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebsleiter International beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr freundliche Atmosphäre, man fühlt sich direkt am Beginn schon sehr persönlich aufgenommen in die FRT-Familie.
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr positiv
Bewerber/inHat sich 2018 als Application Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.