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FRT 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 28 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,4 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

VON WEGEN OBERFLÄCHLICH!



Wir sind ein buntes und innovatives Team von Entwicklern, Programmierern, Maschinenbauern und Physikern. Unsere Kompetenz und unsere Leidenschaft liegen in der Konzeption, dem Design und der Umsetzung von komplexen Messsystemen. Diese werden zur optischen Oberflächenmessung eingesetzt.
Die Programmierer erschaffen intelligente Softwarelösungen mit höchster Flexibilität und intuitiver Bedienbarkeit. Unsere Ingenieure und Physiker entwickeln und optimieren nicht nur hochpräzise Messverfahren, sondern verstehen auch die Herausforderungen unserer Kunden. Wir überzeugen unsere Kunden mit individuellen Lösungen, die durch Nutzen und Effektivität begeistern.
Werde Teil unseres Teams!

Produkte, Services, Leistungen

Die FRT GmbH stellt hoch präzise optische Oberflächenmesstechnik her.

Unsere Produkte verbinden Multi-Sensor Metrology und Hybrid Metrology in einem Messgerät. Weltweit überzeugen wir unsere Kunden mit unseren Hard- und Softwarelösungen sowie mit unserem Vor Ort-Service.

Perspektiven für die Zukunft

Wir hören zu!

Kennen die zukünftigen Probleme unserer Kunden! Wir entwickeln immer neue Lösungen für die aktuellen Herausforderungen aus den verschiedenen Branchen, wie Halbleiter, Mikroelektronik, Sapphir und LED, sowie Maschinenbau und Automotive. Wir wachsen als Unternehmen und bauen immer "bessere" optische Oberflächenmessgeräte!

Komplettes Statement lesen!

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • KantineKantine
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • CoachingCoaching
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7

Was FRT GmbH über Benefits sagt

  • Vermögenswirksame Leistungen,
  • Direktversicherung,
  • Fitnessraum,
  • Parkplatz oder Jobticket,
  • gratis Kaffee- und Wasserflatrate,
  • Ausgleichszeit,
  • Betriebsausflüge und Feiern

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ein kleines Unternehmen mit großen Entwicklungsmöglichkeiten, kurzen Entscheidungswegen, und vielen tollen, motivierten Kollegen!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Hauptsächlich Entwickler, Programmierer, Maschinenbauer und Physiker für die Abteilungen Forschung & Entwicklung, Produktmanagement, Software Development, Applikation und Produktion. Nebenbei auch alle Stellen die ein Unternehmen sonst so braucht.

Gesuchte Qualifikationen

Neben den fachspezifischen Qualifikationen solltest du aufgeschlossen, positiv und kommunikativ sein. Wir sind ein "kleines" Unternehmen, viele Dinge werden spontan, persönlich untereinander abgesprochen. Wenn du neben Englisch auch noch Deutsch sprichst, prima. Einige Kollegen üben noch die schweren Wörter wie "Eichhörnchen".

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FRT GmbH.

  • Sarah Trompetter
    Marketing und Presse / Marketing and Press
    --------------------------------------------------------
    FRT GmbH
    Friedrich-Ebert-Straße
    51429 Bergisch Gladbach
    Germany
    Tel. +49 2204 84-3205
    Fax +49 2204 84-2431
    trompetter@frt-gmbh.com
    www.frtmetrology.com

  • Ehrliche und transparente Kommunikation, ehrliches Interesse an dem Job, freundliches Auftreten, neugierig Neues zu erfahren.

  • Sei Du selbst! In der Bewerbung und im ersten Vorstellungsgespräch. Auch wenn das bei der Vorfreude und Aufregung nicht immer so einfach ist, versuchen solltest du. Dann steigen deine Chancen!

  • E-Mail an personal@frt-gmbh.com

  • Schriftliche Bewerbung > Gespräch > ggf. Zweitgespräch > Entscheidung

Standorte

Standorte Inland

FRT GmbH
Friedrich-Ebert-Straße
51429 Bergisch Gladbach
Germany

Standorte Ausland

FRT of America

1101 South Winchester Blvd, Suite L-240

CA 95154, San Jose, USA

FRT Shanghai Co., Ltd.

No. 526, 3rd East Fute Road Building 1, Room 325

Shanghai, Waigaoqiao Free Trade Zone, China

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Angenehmes Arbeitsklima,, wertschätzung, gute Arbeitszeiten. Es wird einem zugehört.
- gute Atmosphäre
- Unterstützung durch Vorgesetzte
- interessante Aufgaben
- internationales Team
- Sozialleistungen wie Kaffe und Wasser
Bewertung lesen
Ich habe einige Monate für FRT angefangen zu arbeiten und ich habe das Unternehmen wirklich gut. Die Art der Arbeit ist sehr interessant und mit freundlichen und netten Mitarbeitern macht die Arbeit noch mehr Spaß.
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- Sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Sehr flache Hierarchien
- Zusammenhalt des gesamten Teams
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Positive Einstellung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal denkt er schneller als er spricht.
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Verbesserungsvorschläge

Schön wäre es vielleicht um halb sieben anfangen zu können.
Die Möglichkeit bieten, auch schon früher als 7 Uhr anzufangen.
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Die gibt es immer, aber alles in allem stimmt es.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von FRT ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man fühlt sich von Anfang an gut aufgenommen. Duzkultur bis zum Geschäftsführer. Wenn man ein Problem hat gibts immer offene Türen. Sehr nettes internationales Team.
5
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sehr gut, auch nach 6,5 Jahren
5
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Alle sind super hilfsbereit und freundlich. Grundsätzlich herrscht eine positive Stimmung im gesamten Unternehmen.
5
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Das Arbeitsatmosphäre ist sehr optimistisch und freundlich. :)
5
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viele Leute aus vielen Nationen, sehr gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FRT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Im großen und ganzen bin ich mit dem Gehalt zufrieden. Es wird gut bezahlt. Es gibt zahlreiche Sozialleistungen wie vwl höchstsatz. Jobticket oder parkplatz.
5
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direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterprämie und Aktien
5
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Gehalt ist in Ordnung und zusätzlich zahlt das Unternehmen VWL.
4
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Das ist mein erster Job in meiner Karriere. Ich bin mehr als zufrieden mit dem Gehalt, das ich bekomme.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und auch erwünscht
5
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Es gibt regelmäßig kleine Weiterbildungen und für Neue gibt es immer eine Einarbeitung mit Produktschulung etc.
Außerdem unterstützen die erfahreneren Kollegen die neuen Jüngeren.
5
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Man bekommt viele Schulungen. Und auch von den verschiedenen Kollegen kann man sehr viel lernen.
5
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FRT stellt für seine Kunden maßgeschneiderte Maschinen her, so dass die Mitarbeiter große Möglichkeiten zur Eigenentwicklung haben. Die Karriere hat in FRT ist auch gut. Regelmäßige Schulungen zu verschiedenen Themen halten die Mitarbeiter auf dem neuesten Stand.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
FRT
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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