Workplace insights that matter.

Login
FRT GmbH Logo

FRT 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FRT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
FRT
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FRT
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut, auch nach 6,5 Jahren

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte und Kollegen sind sehr hilfsbereit

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

aufgrund der momentanen Integrationphase etwas unausgeglichen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

hands-on Mentalität, vorbildlich

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich von Anfang an gut aufgenommen. Duzkultur bis zum Geschäftsführer. Wenn man ein Problem hat gibts immer offene Türen. Sehr nettes internationales Team.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation kann ich nur als gut bezeichnen. Aufgrund der kurzen Wege werden Entscheidungen oft sehr schnell getroffen.