2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitzeiten für den Handel Luxus.
Ist mehrfach oben schon beschrieben.
Die Frau des Chefs, sollte sich aus dem Geschäft raus halten. Sie hat den Beruf nicht gelernt und daher fehlt viel Wissen. Richtige Marktleiter einstellen und nicht von Marktmitarbeiter leiten lassen. Die Chefs sollten auch am Wochenende arbeiten. Kommt negativ rüber von den Kunden. Stempel Uhr Daten richtig auslesen und auszahlen. Gehälter am 1. Zahlen und nicht am 6 -10. Versprochene Leistungen auch auszahlen! Reklamationen erst nehmen.
Arbeitsatmosphäre ehr kalt
Das Image der Firma ist nicht mehr das was es mal war. Mitarbeiter schimpfen über vieles.
Chefs generell jede Ferien im Urlaub. Man muss schnell sein um Urlaub zu bekommen.
Aufstieg so gut wie kaum möglich.
War OK. Aber für das was man arbeitet zu wenig.
Hat man nicht das Gefühl.
Es wurde versucht unter den Kollegen das alles gut ist. Leider waren Neue Kollegen nie lange da.
Es sind ältere Mitarbeiter vorhanden.
Unrealistisch Ziele. Chefs haben keine Ahnung teilweise vom Verkauf. Entscheidungen teilweise nicht nachvollziehbar und Sinnlos. Entschuldigungen von Mitarbeitern wurde meistens in Frage gestellt.
Technik veraltet. Kasse ein Chaos. Betriebssystem und Programme Schrott. Es wurde eine Solaranlage installiert.
Alle paar Monate mal 1 Meeting über Dinge die man schon weiß und teile weise sinnlos sind. Kommunikation ehr schlecht zu den Chefs. Zu den Kollegen besser.
Aufstiegschancen sind da für beide Geschlechter. Leider gibt es aber kaum welche.
Arbeitsaufteilung war ein Chaos. Man soll generell für 5 Arbeiten.
Kollegen harmonieren sehr gut. Lockere Chefs
Öffnungszeiten Mo-Fr nur bis 18 Uhr und Samstag bis 16 Uhr.
Manchmal in Notsituationen 6 Tage Woche. Kommt aber nicht oft vor.
Monatliche und jährliche Boni.
Statt Plastiktüten gibt es Kartons zum Mitnehmen, wo die Kunden die Ware verstauen können. Alternativ gibt es Leergutkisten zum verstauen der Ware, die man beim nächsten Einkauf einfach wieder abgeben kann.
Sehr geringe Lebensmittelverschwendung, da zum Beispiel Obst ab und zu an die Mitarbeiter oder Kunden verschenkt werden oder Ware frühzeitig reduziert wird anstatt wegzuwerfen.
Super Kollegen.
Beide Chefs kompetent,verständnisvoll und nett.
Manchmal etwas frostig aber sonst gibt es nichts zu meckern.
monatliche Gespräche mit Vorgesetzten + mind. 2-3x die Woche Teamgespräch
Jeder hat seinen eigenen Aufgabenbereich, jedoch aber sehr Abwechslungsreiche Tage mit täglich neuen Herausforderungen, die aber als Team wunderbar gelöst werden.