Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitzeiten für den Handel Luxus.
Der Chef is sehr gelassen und man kann mit ihn auch reden wenn man was falsch gemacht hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ist mehrfach oben schon beschrieben.
Überstunden Überstunden Überstunden und trotzdem hat man Minusstunden . Fast jeden Samstag arbeiten. Arbeitszeiten von 8 bis 10 Std bei 35 Std Woche. Pausenpflicht von 1 Std ab 7,5 Std Arbeitszeit
Chefin is immer schlecht drauf und häzt einen nur.
Verbesserungsvorschläge
Die Frau des Chefs, sollte sich aus dem Geschäft raus halten. Sie hat den Beruf nicht gelernt und daher fehlt viel Wissen. Richtige Marktleiter einstellen und nicht von Marktmitarbeiter leiten lassen. Die Chefs sollten auch am Wochenende arbeiten. Kommt negativ rüber von den Kunden. Stempel Uhr Daten richtig auslesen und auszahlen. Gehälter am 1. Zahlen und nicht am 6 -10. Versprochene Leistungen auch auszahlen! Reklamationen erst nehmen.
Chefin soll etwas lockerer werden und auf die Mitarbeiter zugehen und bessere Angaben geben wie sie es haben will.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Fruchtgarten Bayreuth ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wurde versucht unter den Kollegen das alles gut ist. Leider waren Neue Kollegen nie lange da.
Ist ein super Team gewesen
Super Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fruchtgarten Bayreuth ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufstieg so gut wie kaum möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fruchtgarten Bayreuth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Fruchtgarten Bayreuth schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fruchtgarten Bayreuth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fruchtgarten Bayreuth als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich überschätzen.