Veraltete Ansichten, Digitalisierung und Neuerungen sind ein Fremdwort
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung ist ein Fremdwort, sollte man sich eventuell auch mal Gedanken darüber machen. Allgemein arbeitet man dort noch wie zur Gründungszeiten des Unternehmens und hat im Laufe der Jahre nichts verändert.
Arbeitsatmosphäre
Führungsebene versucht teilweise, die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen;
Kommunikation
Es werden immer nur unrealistische Ziele an die Mitarbeiter gegeben, aber keine Auskunft, ob es eingehalten wurde. Wichtige Infos werden gerne einbehalten bzw muss man klar und deutlich einfordern. Regelmäßige Meetings sind einfache Monologe der GL
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind top
Work-Life-Balance
Oft kein Einhalten der Arbeitszeitregelung möglich (10 Stunden oder mehr ohne wirkliche Pause, kein Einhalten der Ruhezeiten). Wochenendarbeit ist ganz normal.
Vorgesetztenverhalten
Irrationale Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden. Vorgesetzte stehen nicht hinter ihren Angestellten.
Interessante Aufgaben
Wenn man einmal den Tagesablauf kennt, ändert sich kaum etwas.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
enorm hoher Papierverbrauch jeden Tag, angebrochene Ware wird nicht gespendet, interessiert niemanden
Gehalt/Sozialleistungen
BAV möglich, Gehalt für Handel unterdurchschnittlich, aber immerhin pünktlich
Image
wurde mal als Arbeitgeber mit einem der schlechtesteten Images der Region bewertet..stimmt leider auch, aber interessiert niemanden
Karriere/Weiterbildung
keine Chancen zur Weiterbildung, obwohl man wiederholt gute Ideen anbringt..werden einfach abgeschmettert, ohne wirkliche Begründung.