Besser nicht, nur wenn man muss.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fruchtimport van Wylick GmbH in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalverantwortung an eine Person übertragen, welche über Sozialkompetenzen in dem Bereich verfügt. Oder generell über Sozialkompetenzen verfügt.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des toxischen Vorgesetzten, schlecht.
Kommunikation
Findet in der Regel nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist noch hervorzuheben und auch nötig. Da es sonst nicht zumutbar wäre.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht. Personalführung findet nicht statt. Mitarbeiter werden wie Vieh behandelt, egal in welcher Abteilung. Ein toxischer Vorgesetzter verhunzt das ganze Unternehmen.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Rein von den Voraussetzungen der Arbeitsmittel und Facility ok.
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Wird meistens abgelehnt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen