40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht einfach gar nichts
Die absolute Ausnutzung von den Mitarbeitern.
Man kann doch mit den Menschen nicht wie Tiere umgehen. Ich habe es gehasst und werde es immer hassen. Aber dank VanWylick werde ich nie wieder auf so welche Arbeitgeber reinfallen
Alle Vorgesetzten 6 Monate lang Mindestlohn geben und im Lager arbeiten lassen. Dann sehen sie wie es ist und hoffentlich ändert das was
Eigentlich kein Stern weil hier gibt es einfach keine Arbeitsatmosphäre.
Sie versuchen wie der teufel ihr Gesicht zu wahren aber sie schaffen es nicht
Gibt es nicht. Habe mal 300 std gearbeitet in einem Monat.. 2 Tage frei in diesem gehabt. Wenn ihr viel arbeiten möchtet für kein Geld dann macht das hier Sinn :)
Du wirst für immer nur ein Angestellter bleiben, keine Chance auf Weiterbildung
Man verdient in Deutschland als kloputzer oder Straßenfeger mehr Geld als hier..
Nach 4 Jahren Beschäftigung keine Erhöhung und wir haben hier Mitarbeiter die über 20 Jahre dabei sind und den Mindestlohn erhalten
Mülltrennung immer falsch
Es gab schon paar Kollegen die korrekt waren aber leider auch viele Schlangen die dich in die Pfanne hauen
Büroleute haben wenigstens über Corona Home Office bekommen.
Vorgesetzte haben keine Ahnung vom Leben, wild zusammengewürfelter Haufen die allesamt keine Ahnung haben..
Kühllager mit 2-14 °C. Keine gescheiten wärmejacken. Habe auf meine Wärmeweste 6 Monate gewartet. Aber selbst damit war es kalt
Auf emails wird nicht geantwortet, keiner spricht mit dir was deine Aufgaben sind du wirst einfach ignoriert
Ja jeder wird gleich schlecht behandelt
Bist du unzufrieden mit dem System dann putzt du das gesamte Lager. 8 1/2 std lang
Kollegen
Gehalt
Mehr junge Leute weiterbilden und die Chance geben
Sehr unterschiedliche Nationen und Menschen. War positiv
Nette Kollegen. Haben immer zusammen gehalten
War nicht so korrekt
Ab und zu wurde garnicht geredet
Auf jeden fall war der Respekt da
So interessant war es nicht
Frisches Obst und Gemüse
Pünktlich und gerechte Lohnzahlung
Bonus und WG
Keine Einwände
Alles Perfect
Zugehörigkeit mit Einbeziehen
Super
Gut
Genial
Ausbaufähig aber gut
Überdurchschnittlich
1a
In Balance
Sehr gut
Mehr als Zufriedenstellend
Gut und Abwechslungsreich
Überdurchschnittlich
Stimmt
Facettenreich
Bessere Löhne, mehr Transparenz und Vertständnis vmfür die Mitarbeiter
Aufstieg auf eine höhere Position ist sehr schwierig
Gehalt ist für die geforderte Leistung nicht angemessen.
Kein respektvoller Umgang
Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt
Sehr enge Zusammenarbeit und Teamwork das meistens funktioniert
Wenn man das Image alleine bewertet, würde ich ihm 5 Sterne geben. Sind in der Branche sehr beliebt und sehr gut angesehen. Wir sollten aber dringend darüber hinaus an unserem Bekanntheitsgrad arbeiten.
Die wird grundsätzlich gelebt. Allerdings lässt es sich zeitweise auch nicht vermeiden persönliche Interessen hinten an zu stellen, um Arbeitsspitzen zu bewältigen.
Da tun wir viel. Allerdings für die die auch aktiv wollen. Am Standard für alle arbeiten wir noch.
Das kommt auf die Position an. Zudem wächst das Gehalt nicht zwingend Marktgerecht. Es ist aber in jedem Fall auch nicht das schlechteste. Und letztens haben wir einfach so eine Sonderzahlung zum Inflationsausgleich bekommen.
Da wird sehr stark drauf geachtet und auch viel dafür getan. Firmenwagen E-Autos, Solar auf dem Dach etc.
Der ist super. Es macht richtig Spaß mit den meisten Kollegen. Das schwarze Schaaf gibt es natürlich in jeder Firma.
Der ist fast schon zu super. Stichwort: Narrenfreiheit.
Meiner ist genauso, wie ich mir das vorstelle. Allerdings kommt das darauf an, in welchem Bereich man arbeitet.
Alles modern und freundlich.
Könnte besser sein. Aber der Schwachpunkt ist erkannt und es wird daran gearbeitet.
An der Frauenquote in Führungspositionen und im Lager sollten wir arbeiten.
Sehr interessant und vielseitig. Man hat bei genügend Engagement grundsätzlich durch die Firmengröße auch oft die Möglichkeit mal an einem Projekt oder Thema mitzuarbeiten, dass eigentlich nicht zum Aufgabengebiet gehört.
Hau' drauf Mentalität, einzelne Mitarbeiter werden vollgestopft mit Arbeit und wiederum andere Mitarbeiter sind den ganzen Tag damit beschäftigt, wichtig zu wirken. Passieren Fehler, wird man zermalmt aber bei kontinuierlicher, guter Arbeit gibt es nicht mal einen Schulterklopfer
Aus den eigenen Reihen eher schwierig, es sei denn man macht 20 Jahre stillschweigend die selbe Arbeit für das selbe Gehalt und hat Glück, dass es keinen anderen Kollegen mehr gibt,der die Stelle besetzen kann
Keine Rücksicht auf Verluste. Die meisten Mitarbeiter gehen weil die Vorgesetzten so sind wie sie sind.
Sehr moderm und sauber
Von Führungskräften arrogant bis erniedrigend aber im Team hinter verschlossenen Türen einwandfrei.
Gehalt wird der Arbeitsintensität nicht angepasst. In jeder anderen Firma wird mehr Verantwortung mit mehr Gehalt vergütet. Hier nicht!
Es gibt sehr viele interessante Aufgaben aber leider werden diese intern nur an Lieblinge und Schleimer verteilt. Wenn die das nicht bekommen, wird extern gesucht.
…
Es wird auf einen herabgesehen, zumindest im Lager
Auf Mitarbeiter achten, bei Personalmangel Personal einstellen!
Einmal in der Woche Obst .
Kein Interesse an den Mitarbeitern
Keine Chance!!!!!
Der Stern ist zu viel. Gibt es keine.
Der Stern ist zu viel
Nur für die Lieblinge.
Der Stern ist zu viel.
Gibt es nicht. Nur Neider.
Der Stern ist zu viel
Ganz schlimm man wird dort nicht alt.
Der Stern ist zu viel.
Unmöglich ganz schlimm.
Der Stern ist zu viel
Der Stern ist zu viel.
Gibt es keine .
Der Stern ist zu viel
Gehalt kommt pünktlich
Der Stern ist zu viel.
Dort nie kennen gelernt.
Der Stern ist zu viel.
Gibt es keine immer das selbe.
Pünktliches Gehalt , kostenlos Obst/Gemüse.
Keine Kommunikation , schlechte Führungskräfte, extreme Hierarchien. Überstunden sind der Alltag und selbstverständlich.
Schlechtes Moral der Arbeitnehmer, durch falsche Führungskultur.
Nach außen gut, innerhalb des Unternehmens schlecht.
Überstunden sind der Alltag!
Leider keine Möglichkeit , trotz Nachfrage.
Teilweise vorhanden.
Wenn Sie was wollen …
Fehlt leider sehr oft.
Nichts
Besser nicht
Führungskräfte tauschen
Hilfllos
Keins
Ausbeutung
Möglich per Eigeninitiative
OK bei Wohlverhalten
Umwelt ja Sozial nein
Misstrauen
Und tschüss..
Per Dekret
Modern..aber nicht gepflegt
Von oben
Kölner Klüngel
Ausreichend vorhanden
So verdient kununu Geld.